[juli_jka]

Napisane przez Cytrynowe_Marzenie

Zakłady pracy chronionej. Ale to łatwo obejść. Każda firma zatrudniajaca jakiś procent pracowników z orzeczeniem zazwyczaj lekkim jest takim zakładem.
A w agencjach zazwyczaj bhp podpisujesz ot tak. Potem tylko na szkoleniu odnośnie obowiązków jest o tym wzmianka. Realia w pl są smutne

dokładnie. słowa mi brakowało
jeśli chodzi o zatrudnienie osób z niepełnosprawnością, jeśli firma zatrudnia ileś ludzi i nie ma niepenłospr. to musi płacić na PEFRON, firmy obchodzą to zatrudniając właśnie niepełnosprawnych.

ale jak pracownik powie, ze podpisał, bo został przymuszony i nie wie co to jest ocena ryzyka i nie został odpowiednio przeszkolony to sa szanse, ale wtedy musi wejść PIP
taka osoba mówi, że np. przyszłam do pracy o 8.00 o 8,20 podpisałam dokumenty o 8.40 juz stałam na stanowisku pracy - kamery w sklepie pewnie są ...
a przepisy mówią dokładnie szkolenie bhp 3 godz lekcyjne, stanowiskowe kolejne 6-8 ... to przecież cały dzień na to powinien zostać przeznaczony, a tu nie wiadomo czy to było.