[Pinkieee]

Napisane przez rewelka111

Ale czekajcie, czekajcie to w imię solidarności i feminizmu mamy się tu głaskać po główkach i mówić że zawsze to my jesteśmy super, a faceci są be?



Padły takie hasła, bo autorką postawiła tezę, że nie dostała awansu ze względu na płeć twierdząc, że jej zachowanie i umiejętności niczym nie odbiegaja od kolegów, a wręcz może nawet jest od nich lepsza. Następnie każdym swoim wpisem udowadniała, że może faktycznie umiejętności czysto techniczne są ok ale z tymi interdyscyplinarnymi jest na bakier. I dlatego zostało to w ten sposób skontrowanie. Jeśli ktoś zrzuca na karb braku równouprawnienia fakt, że coś mu się nie udaje zamiast poszukać winy w sobie to trzeba mu tą winę pokazać. Bo takim zachowaniem nie poprawia odbioru pozostałych kobiet w biznesie. Uważam, że bardziej feministycznym zachowaniem jest zwrócenie autorce na to uwagi, aby kolejny raz się 2 razy zastanowiła niż powielała schematy przez pryzmat, których wszystkie jesteśmy później odbierane niż karmienie jej do porzygu różowymi landrynkami i mówienie „jesteś super, z tobą wszystko jest wspaniale, ale jesteś konietą wiec cierpisz przez ten patriarchalny świat” w imię źle pojętego feminizmu.



W biznesie nie ma miejsca na podział kobieta i mężczyzna i nie powinny być też tolerowane żadne emocjonalne wybuchy. Pracodawca ma prawo wymagać (jeśli na danym stanowisku jest to potrzebne) podzielności uwagi od każdego (mimo iż to domena kobiet) tak ma prawo wymagać powściągliwości i tonowania emocji (mimo iż kobiety są bardziej emocjonalne).

Im szybciej zrozumiemy, że w feminizmie nie chodzi o głaskanie się po główkach tylko wspieranie w biznesie, ale też przez konstruktywną krytykę to tym szybciej będziemy traktowane sprawiedliwie.

Tez tak uwazam, z odpowiednim podejsciem mozna sobie wyrobic wrecz renome cechami przypisywanymi kobietom w pracy np dokladnosc, perfekcjonizm, zaangazowanie, dbalosc o detale. Wiec mozna z tego czerpac profity. A to jak nas postrzegaja zalezy tylko od nas samych i wyciaganie na forum w pracy ze jestesmy gorzej traktowane jako kobiety jako argument na wszystko znacznie wplywa na odbior przez grupe. Skoro juz uwazalas ze jestes lepsza, trzeba bylo powiedziec - sluchaj Zdzisiek jestem lepsza, nadaje sie bardziej na to stanowisko. I postawic sprawe twardo. A nie niby sie stawiam, ale jednak Tobie tez sie nalezy i trochę sie boje. Albo jestes lepsza i mowisz to wprost albo nie, woz albo przewoz, a nie postawa mi sie bardziej nalezalo bo jestem pol roku dluzej. Sama sie tym pograzylas moim zdaniem.
Autorko napisałaś ze masz 36 lat? Musialas bardzo zle obrac droge skoro jestes dalej na stanowiskach asystenckich - moze warto sie zastanowić co jest nie tak ze mimo tak długiego stazu zawodowego, nawet w innym sektorze, nadal traktowana jestes na rowni z ludzmi po studiach. Nie odbierz tego jako atak, po prostu przeanalizuj czy aby nie robisz czegos zle skoro nigdzie Cie nie doceniaja.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz