[Amazoniak]

Napisane przez stotek

Ja nie miałam takiego przypadku, ale byla sytuacja, ze pracownik przyniosl 3 tyg. L4, po dosc ciezkiej rozmowie dzien wcześniej, i go odwiedzili w domu. Jeszcze to nie były kompetencje ZUSu (za krótki okres czasu), bo wtedy pewnie by im złożyli "donos". Czyli co - znowu nielegalne?

kto odwiedził pracownika? ZUS czy pracodawca? Bo nie rozumiem

Napisane przez Kafkazmlekiem

U mnie w umowie, kiedy dali nam aneksy o pracy zdalnej, było zapisane, że bezpośredni przełożony ma prawo przyjść i sprawdzić warunki pracy w domu oraz to, czy w podanym miejscu pracy zdalnej pracownik rzeczywiście się znajduje (jakby to miało jakiekolwiek znaczenie). Ale nikt do nikogo nie przychodził, chociaż zapraszałam szefową na kawę

Po co taki zapis przy pracy zdalnej przecież można ją wykonywać poza domem. Ja często brałam pracę zdalna jak jechaliśmy na działkę i tam rabotalam. Wg mnie to bezsensu zapis i nigdy bym się nie zgodziła na coś takiego