[dzustam]

Napisane przez Anthuria

Witam,
prace interwencyjne to forma subsydiowanego zatrudnienia, pracodawca ma zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenie i na wszelkie składki. Refundacja dopasażenia stanowiska pracy to zupełnie inna forma Prace interwencyjne niczym nie różnią się od zwykłej umowy o pracę, jeżeli osoba ma podpisaną umowę na prace interwencyjne obowiązują ją przepisy Kodeksu Pracy, czyli jeżeli zajdzie w ciążę i poinformuje o tym pracodawcę po 3 miesiącach jej trwania, to pracodawca musi jej przedłużyć umowę do dnia porodu, póżniej normalnie przysługuje jej urlop macierzyński. Pozdrawiam!!!
P.S. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, chętnie odpowiem, jestem doradcą zawodowym w Urzędzie Pracy

super, że leci z nami doradca zawodowy

Jakiś rok temu załatwiałam za szefa sprawy w urzędzie, w związku z pracami interwencyjnymi, wiem, że refundowany w tamtym przypadku był także komputer i inne bajery. Może to się jakoś łączyło, nie wiem, nie wnikałam za bardzo... Ale na pewno miało nazwę interwencyjne i na pewno kupiony został nowy sprzęt.

Może czasami lepiej nie wnikać