[ciassteczkowa]

Napisane przez SdC

Umowę zlecenie można zgłosić do odpowiednich organów - owszem. Ale nie pisz, że taka umowa to 100% uczciwości...

Czegoś nie rozumiem w Twoim toku rozumowania. No jest sobie przedsiębiorca, własnymi ręcami zrobił zysk 1000 PLN. Chce go powiększyć teraz, no i sam już nie jest w stanie ogarnąć wszystkiego. Jakim cudem będzie się rozwijać, gdy wróci do pkt.1? Będzie zapiep..ać na 3 etaty - robiąc za sprzątaczkę, księgową, sprzedawcę i bóg wie kogo jeszcze, kto jest potrzebny w jego firmie? To powodzenia we własnym biznesie .

Założenia o podwyższeniu płacy minimalnej pięknie dobrane do uzasadnienia Twojej toerii. Równie dobrze mogę założyć, że ustawodawca nie podnosi płacy minimalnej. Sfochowani pracownicy - kolejny super element w Twoje teorii. Pracownik na umowę zlecenie na pewno będzie mniej sfochowany .

Śmiem twierdzić, że pracodawcy byliby jutro w ciężkim stanie ekonomicznym, gdyby wszyscy zatrudnieni na umowę zlecenie zrezygnowali z pracy. Chociaż nie, pewnie wróciliby do pkt.1 i sami ten zysk generowali .

---------- Dopisano o 23:16 ---------- Poprzedni post napisano o 23:06 ----------

A tak na poważnie zleceniodawca nigdy nie zrozumie zleceniobiorcę, osoba która nie pracowała na umowie zlecenie osoby która pracowała też nie zrozumie. Każdy z nas ma swoje zdanie i pewnie go nie zmieni.

Ale wszyscy się zgadzamy co do jednego: Umowy zlecenie są potrzebne. Ale nie powinno dochodzić do tego że osoba pracuje przez rok na umowę zlecenie, która jest podpisywana z nadejściem nowego miesiąca..... no to jednak nie jest umowa zlecenie tylko ciągłe zatrudnienie....

Znam osobiście przypadek gdzie mężczyzna 50 letni pracuje od ponad 2 lat w firmie kurierskiej i tak z miesiąca na miesiąc podpisuje umowę zlecenie i prosi o umowę o pracę... nie może zrezygnować z pracy i sobie ot tak poszukać bo żona jest na bezrobociu. I tak sobie ten człowiek pracuje pracuje... rok temu miał zawał i co?? nie był ubezpieczony.... lekarz po wyjściu ze szpitala kazał mu miesiąc odpoczywać, ale niestety zleceniodawca kazał wrócić do pracy bo paczki czekają, więc wrócił do pracy dzień po wyjściu ze szpitala.
I teraz popatrzcie gdzie tu jest logika?? ten człowiek 50letni dopóki ma siłę będzie pracował... ale już o te prawie 3 lata będzie dłużej pracował by mieć emeryturę... czyli nie wiem nie orientuję się czy to weszło że mężczyzna ma pracować do 67roku życia, to on będzie zaiwaniał do 70. Na dzień dzisiejszy, ale nie zanosi się na to by umowa o pracę była z nim zawarta

---------- Dopisano o 23:19 ---------- Poprzedni post napisano o 23:16 ----------

Napisane przez SdC

Ale co mają zrobić? Jest narzędzie, żeby sądzić się z pracodawcą, a zabronić tej umowy nie mogą, bo jest potrzebna generalnie .

Wystarczy że wprowadzą ewidencję i będą kontrolować czy przypadkiem zleceniodawca nie podpisuje z miesiąca na miesiąc z danym człowiekiem nowej umowy przez kilka lat...