Wizaz.pl - Podgląd pojedynczej wiadomości - WYPOWIEDZENIE umowy zlecenie/dzieło/ o pracę - ZBIORCZY WĄTEK
Podgląd pojedynczej wiadomości

Najlepsze Promocje i Wyprzedaże

REKLAMA
Stary 2012-10-08, 21:58   #20
SdC
Zakorzenienie
 
Avatar SdC
 
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
Dot.: 30 dni na wypowiedzenie umowy.

Cytat:
Napisane przez elorapik Pokaż wiadomość
Skoro umowa o dzieło/zlecenie jest nielegalna to czemu tego nie zgłosić stosownym organom.

Co do drugiego pytania, krótki przykład:
1. Przedsiębiorca, prowadzi firmę i dzięki swojemu zaangażowaniu i zaangażowaniu swoich zasobów, generuje miesięcznie dajmy na to 1000pln zysku.

2. Jednak ten pracodawca chce się rozwijać i ma możliwość, zatrudnić kogoś na umowę zlecenie gdzie w sumie kosztów będzie miał 900zł. Dodatkowe ręce do pracy wygenerują mu dodatkowy przychód 1000pln. Więc jak łatwo policzyć w tym przypadku będzie miał 1100, co mu się opłaca.

(...) Oczywiście wróci do punktu 1. Kto będzie bardziej poszkodowany z takiego obrotu sprawy? Pracodawca, który zamiast 1100pln będzie miał 1000, czy pracownik który zamiast 600zł (300pln kosztów dodatkowych pracodawcy na utrzymanie pracownika) będzie miał 0zł?


PS. Żeby nie było, że jestem zwolennikiem zatrudniania ludzi do stałej pracy na takich umowach. Nie jestem. Ale rozumiem, że przez rozdmuchane świadczenia socjalne i prawa pracownika w umowie o pracę, umowa-zlecenie(o dzieło) to czasami jedyna opcja dla obu stron.
Umowę zlecenie można zgłosić do odpowiednich organów - owszem. Ale nie pisz, że taka umowa to 100% uczciwości...

Czegoś nie rozumiem w Twoim toku rozumowania. No jest sobie przedsiębiorca, własnymi ręcami zrobił zysk 1000 PLN. Chce go powiększyć teraz, no i sam już nie jest w stanie ogarnąć wszystkiego. Jakim cudem będzie się rozwijać, gdy wróci do pkt.1? Będzie zapiep..ać na 3 etaty - robiąc za sprzątaczkę, księgową, sprzedawcę i bóg wie kogo jeszcze, kto jest potrzebny w jego firmie? To powodzenia we własnym biznesie .

Założenia o podwyższeniu płacy minimalnej pięknie dobrane do uzasadnienia Twojej toerii. Równie dobrze mogę założyć, że ustawodawca nie podnosi płacy minimalnej. Sfochowani pracownicy - kolejny super element w Twoje teorii. Pracownik na umowę zlecenie na pewno będzie mniej sfochowany .

Śmiem twierdzić, że pracodawcy byliby jutro w ciężkim stanie ekonomicznym, gdyby wszyscy zatrudnieni na umowę zlecenie zrezygnowali z pracy. Chociaż nie, pewnie wróciliby do pkt.1 i sami ten zysk generowali .
SdC jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując