|
Notka |
|
Praca i biznes W tym miejscu rozmawiamy o pracy i biznesie. Jeśli szukasz pracy, planujesz ją zmienić lub prowadzisz własny biznes, to miejsce jest dla ciebie. |
|
Narzędzia |
2010-01-26, 17:27 | #1 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2007-08
Lokalizacja: Chester
Wiadomości: 852
|
Upadłośćfirmy - co z pracownikami?
Hej, mam taki problem:
firma w której pracuje od września 2009 ma ogłosić upadłość. Do pracy nie chodzimy od 7 dni, bo tak zadecyował szef z Anglii. Moj obecny przełożony (czlonek zarządu) był na urlopie i podobno o niczym nie wiedzial dowiadujemy się nagle, że firma pada i to sami tego sie dopytywaliśmy bo wszyscy zapewniali nas, że fira dalej będzie działać. Nie mamy warunków do pracy - są zablokowane połączenia wychodzące z firmy, ponieważ firma nie płaci rachunków. Nasza praca polegała na telefonicznym pozywskiwaniu klientów dla jednego z banków w Polsce. Więc automatycznie nasza praca jest awykonalna. Pracodawca wymyślił też, że za ten czas naszej nieobecności "prawdopodobnie" normalnie zapłaci, bądź będzie on wliczony do urlopu bieżącego i zaległego, który ja np. już wykorzystałam. Ponad to za ostatni miesiąc nie zostały odprowadzone składki. Żadne. I moj szef o tym wiedział. My nie - i znów dowiedzieliśmy się o tym przypadkiem. No i oczywiście nie wiadomo czy będziemy mieć wogóle wypłacną pensję. osoby które zostały zwolnione w zeszłym miesiącu dostały tylko zaliczkę pensji. I ponieważ nie zstało to uregulowane, złożono wniosek do PIP. Kontrola ma byc już całkiem niedługo ( o ile zdążą zanim frma ogłosi upadłość) pytanie co wtakiej sytuacji możemy zrobić? (została nas 7. W jaki sposób możemy mieć zagwarantowaną pensję, odszkodowanie(??). proszę o szybką odpowiedź.
__________________
Aparatka od 04/08/2013 "Live as if you were to die tomorrow. Learn as if you were to live forever" Edytowane przez chilligirl Czas edycji: 2010-01-26 o 17:29 |
2010-01-27, 14:46 | #2 | |
Konto usunięte
Zarejestrowany: 2010-01
Wiadomości: 23
|
Dot.: Upadłośćfirmy - co z pracownikami?
Cytat:
Hej. Jeżeli firma w której pracujesz zgłosi upadłość to nie ma prawa(może nie musi) wypłacić Ci pensji, odszkodowania, etc. Trochę wiem na ten temat bo pracowałam w firmie która sprzedawała wyroby wełniane. Pracowałam jako telemarketerka na szczęście wypłacili nam pensję ale po jakimś tygodniu firma kaput! Były wachania takie że nie dostaniemy pieniędzy. Ale wróćmy do twojego wątku. Najlepiej spytać się prawnikowi a nawet założyć od razu sprawę w sądzie jeżeli wiesz że tych pieniędzy nie dostaniecie. Pozdrawiam ---------- Dopisano o 15:46 ---------- Poprzedni post napisano o 15:45 ---------- Nie wiem jak to zagranicą jest Ale będzie dobrze ;* |
|
2010-01-28, 13:11 | #3 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2007-08
Lokalizacja: Chester
Wiadomości: 852
|
Dot.: Upadłośćfirmy - co z pracownikami?
Byłam w PIP i FGŚP i poki firma nie wypłaci pensji czyli do 10 lutego, i poki nie złoży wniosku o ogłoszenie upadłości nie otrzymam złotówki z FGŚP. Firma ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie, zwłaszcza za okres przestoju w pracy..jeśli firma nie ma wlasnego majątku to pokrywane jest z FGŚP...tyle co sie dowiedzialam..no i żeby było śmieszniej (jak sie okazało) ZUS nie był płacony od października...genialnie. ...
__________________
Aparatka od 04/08/2013 "Live as if you were to die tomorrow. Learn as if you were to live forever" |
2010-01-28, 22:35 | #4 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2004-07
Lokalizacja: Paris
Wiadomości: 29 331
|
Dot.: Upadłośćfirmy - co z pracownikami?
To jest praca w Polsce czy w Anglii?
|
2011-03-06, 23:25 | #5 |
Konto usunięte
Zarejestrowany: 2010-01
Wiadomości: 23
|
Dot.: Upadłośćfirmy - co z pracownikami?
I jak tam? Należności odzyskane?
|
Nowe wątki na forum Praca i biznes |
|
Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 22:15.