Odpowiedzialność materialna w sklepie

Starsplash · 2013-01-09, 10:39

Witajcie Wizażanki

Od pewnego czasu pracuję w sklepie z odzieżą. I tak sobie myślę czy pracodawca ma prawo wymagać abyśmy zapłacili za ciuchy, które zostaną ukradzione podczas gdy nie mamy podpisanego odpowiedniego aneksu do umowy ? W poprzednim miejscu pracy każdy z pracowników podpisywał odpowiedzialność materialną i podawał nr dowodu osobistego. A w tej pracy szef powiedział, że on podpisał taki dokument, więc my już nic nie musimy podpisywać

Dodam, że jest to sklep z drogimi ubraniami i nie ma w nim żadnych zabezpieczeń. Ani bramek, ani klipsów na ubraniach, nie ma nawet monitoringu. Wiem, że jest tu dużo osób obeznanych w kwestiach prawnych więc proszę o pomoc

czarna_maciejka · 2013-01-10, 09:26

Trudno powiedziec czy nie kryje sie za tym jakis kruczek. Pracowalam w sklepie i bylo wlasnie tak jak piszesz-ze osobiscie musialam pokwitowac odpowiedzialnosc materialna. Jesli wam nie kazal to moze macie w umowie albo jakims regulaminie czy statucie wzmianke o tym?
Inni pracownicy, ktorzy sa dluzej niz ty tez nie wiedza?

**paula1109** · 2013-01-11, 15:14

coś tu smierdzi.
uważaj bo jeszcze wyciągnie od Was kase za nic.
Ja bym się upierała i wszystkie pracownice żeby się zebrały i wymusiły taki aneks don umowy.

monique_05 · 2013-01-13, 20:02

Ja bym dokładnie przejrzała umowę i regulacje wewnątrzzakładowe, przede wszystkim regulamin pracy i wynagradzania (jeśli takowe są, ale jeśli to jakaś sieć sklepów to na pewno jest), żeby zobaczyć czy nie ma tam czasem jakiegoś zapisu. Jeśli nie ma to, tak jak wcześniej ktoś napisał, raczej upierałabym się przy tym, aby jednak taki zapis powstał.

Moradin · 2013-02-19, 23:48

Jest jeszcze jedna sprawa. Jeśli dobrze pamiętam to pracodawca nie może żądać od pracowników zapłaty za kradzież jeżeli sam nie zabezpieczył odpowiednio towaru (np kamery, klipsy, bramki, kłódki itp.).

Kamea2000 · 2013-02-20, 12:23

Jak dla mnie to chore, wystarczy, że złodziej jednorazowo wyniesie np. cztery droższe rzeczy i sprzedająca już nie ma wypłaty za cały miesiąc.
Złodziejstwo było i jest, ale karać za to personel i to nie zajmujący się (jak np. w przypadku ochrony) zawodowo pilnowaniem towaru tylko obsługą klienta?
Nie wiem jak to wygląda pod względem prawnym, ale to mocno nieuczciwe.

Somebodhi · 2013-02-22, 01:46

to jest jedna wielka ściema. Musielibyście podpisać umowę/aneks, wszyscy razem i to po przeprowadzeniu inwentaryzacji. I za każdym razem gdy zmienia się skład pracowniczy, podpisywać nową umowę/aneks. Pracodawca nie może podpisać tego za was. Bez takiej umowy, gdyby ktoś coś ukradł, to pracodawca musiałby wykazać waszą winę, a to byłoby trudne bez tych wszystkich klipsów, bramek itd. Dlatego wam naściemniał o tej umowie, w której rzekomo jest zastrzeżona wasza odpowiedzialność.
Czyli w praktyce wygląda to tak: gdyby coś zginęło, pracodawca nie może od was żądać odszkodowania. Nawet jeśli by żądał, to macie linię obrony pt. "pracodawca nie zapewnił warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia w postaci bramek, klipsów itp., więc to nie nasza wina". Ale oczywiście będzie próbował zaszantażować kogoś, że jak kasy nie oddacie to was zwolni.

2013-01-09, 10:39	#1
Starsplash Raczkowanie Zarejestrowany: 2011-05 Wiadomości: 32	Odpowiedzialność materialna w sklepie Witajcie Wizażanki Od pewnego czasu pracuję w sklepie z odzieżą. I tak sobie myślę czy pracodawca ma prawo wymagać abyśmy zapłacili za ciuchy, które zostaną ukradzione podczas gdy nie mamy podpisanego odpowiedniego aneksu do umowy ? W poprzednim miejscu pracy każdy z pracowników podpisywał odpowiedzialność materialną i podawał nr dowodu osobistego. A w tej pracy szef powiedział, że on podpisał taki dokument, więc my już nic nie musimy podpisywać Dodam, że jest to sklep z drogimi ubraniami i nie ma w nim żadnych zabezpieczeń. Ani bramek, ani klipsów na ubraniach, nie ma nawet monitoringu. Wiem, że jest tu dużo osób obeznanych w kwestiach prawnych więc proszę o pomoc

2013-01-10, 09:26	#2
czarna_maciejka Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2007-05 Lokalizacja: Biała Podlaska Wiadomości: 2 502	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie Trudno powiedziec czy nie kryje sie za tym jakis kruczek. Pracowalam w sklepie i bylo wlasnie tak jak piszesz-ze osobiscie musialam pokwitowac odpowiedzialnosc materialna. Jesli wam nie kazal to moze macie w umowie albo jakims regulaminie czy statucie wzmianke o tym? Inni pracownicy, ktorzy sa dluzej niz ty tez nie wiedza?

2013-01-11, 15:14	#3
paula1109 BAN stały Zarejestrowany: 2010-11 Lokalizacja: Kołobrzeg Wiadomości: 2 381	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie coś tu smierdzi. uważaj bo jeszcze wyciągnie od Was kase za nic. Ja bym się upierała i wszystkie pracownice żeby się zebrały i wymusiły taki aneks don umowy.

2013-01-13, 20:02	#4
monique_05 Raczkowanie Zarejestrowany: 2009-11 Lokalizacja: 51.770N 19.459E Wiadomości: 485	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie Ja bym dokładnie przejrzała umowę i regulacje wewnątrzzakładowe, przede wszystkim regulamin pracy i wynagradzania (jeśli takowe są, ale jeśli to jakaś sieć sklepów to na pewno jest), żeby zobaczyć czy nie ma tam czasem jakiegoś zapisu. Jeśli nie ma to, tak jak wcześniej ktoś napisał, raczej upierałabym się przy tym, aby jednak taki zapis powstał.

2013-02-19, 23:48	#5
Moradin Przyczajenie Zarejestrowany: 2006-09 Lokalizacja: Katowice Wiadomości: 29	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie Jest jeszcze jedna sprawa. Jeśli dobrze pamiętam to pracodawca nie może żądać od pracowników zapłaty za kradzież jeżeli sam nie zabezpieczył odpowiednio towaru (np kamery, klipsy, bramki, kłódki itp.). __________________ Jak odnieś sukces rozwijaj się. Zadbaj o rozwój osobisty. Osiągnij to o czym zawsze marzyłaś. Osiągnij sukces i pełne szczęście. Marketing na wesoło chcesz wiedzieć jak działa marketing. Pośmiać się z reklam. Wejdź na blog marketingowy i czytaj

2013-02-20, 12:23	#6
Kamea2000 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2013-02 Lokalizacja: Kraków Wiadomości: 4 932	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie Jak dla mnie to chore, wystarczy, że złodziej jednorazowo wyniesie np. cztery droższe rzeczy i sprzedająca już nie ma wypłaty za cały miesiąc. Złodziejstwo było i jest, ale karać za to personel i to nie zajmujący się (jak np. w przypadku ochrony) zawodowo pilnowaniem towaru tylko obsługą klienta? Nie wiem jak to wygląda pod względem prawnym, ale to mocno nieuczciwe.

2013-02-22, 01:46	#7
Somebodhi Raczkowanie Zarejestrowany: 2012-02 Wiadomości: 73	Dot.: Odpowiedzialność materialna w sklepie to jest jedna wielka ściema. Musielibyście podpisać umowę/aneks, wszyscy razem i to po przeprowadzeniu inwentaryzacji. I za każdym razem gdy zmienia się skład pracowniczy, podpisywać nową umowę/aneks. Pracodawca nie może podpisać tego za was. Bez takiej umowy, gdyby ktoś coś ukradł, to pracodawca musiałby wykazać waszą winę, a to byłoby trudne bez tych wszystkich klipsów, bramek itd. Dlatego wam naściemniał o tej umowie, w której rzekomo jest zastrzeżona wasza odpowiedzialność. Czyli w praktyce wygląda to tak: gdyby coś zginęło, pracodawca nie może od was żądać odszkodowania. Nawet jeśli by żądał, to macie linię obrony pt. "pracodawca nie zapewnił warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia w postaci bramek, klipsów itp., więc to nie nasza wina". Ale oczywiście będzie próbował zaszantażować kogoś, że jak kasy nie oddacie to was zwolni. Edytowane przez Somebodhi Czas edycji: 2013-02-22 o 01:59

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)