Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XII

[b937e0c478c7f0bdd9edd1f55f22ced0e16f646d]

Napisane przez niemanicka

Dziewczyny, proszę o rady.
Dostałam propozycję pracy w Warszawie za 4k brutto. Czy da się za tyle przeżyć godnie miesiąc w Warszawie? W jakich warunkach?

Tak jak pisano wyżej Warszawa jest droższa od pozostałych dużych miast tylko pod względem wynajmu mieszkania.
Rozglądałam się za kawalerkami w stolicy gdy rozważałam wysyłanie tam CV i z tego co pamiętam (i co możesz sprawdzić na necie) za 1500zł można znaleźć samodzielne mieszkanie.
Jedzenie, chemia itp to wiadomo ceny wszędzie sa podobne.
No i ogólnie zgadzam się z samotnym-t że za taka pensję (sama tyle zarabiam) przy samodzielnym życiu mozliwe jest tylko podstawowe utrzymanie zaspokajające potrzeby mieszkania, jedzenia, transportu i niewiele poza tym jesli chce się jeszcze coś tam oszczędzić oszczędzić, ale ja jakoś żyję


Mam do Was pytanie o zakaz konkurencji.
W treści umowy o pracę mam zapis o całkowitym zakazie konkurencji w trakcie trwania mojej umowy o pracę. Ale nie jest dokładnie napisane jakie podmioty prowadza działalnośc konkurencyjną wobec mojego pracodawcy.
Czy wypada zapytac się o to pracodawcy i poprosic o sporządzenie aneksu do umowy z wyszczególnieniem działań konkurencyjnych?

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[invisible_01]

Napisane przez Taranka

Dziewczyny jak rozwiązujecie kwestię lokalizacji w cv? Sprawa wygląda tak że teraz kończę studia za granicą, a siedemnastego wracam do Polski. Znalazłam ofertę stażu na którą niedługo chcę aplikować. Ale ta kwestia lokalizacji mnie trochę męczy, chciałbym uniknąć sytuacji że zaproszą mnie, a mnie jeszcze nie będzie w kraju. Napisać po prostu: miasto: X od 17.09 Y?

Sent from my Nexus 5X using Tapatalk

Ja w CV nie mam adresu w ogóle, a na brak zaproszeń na rozmowy nie narzekam. W razie telefonu zwyczajnie powiedziałabym, że jestem dyspozycyjna od 17 września - możesz być równie dobrze na wakacjach, a przecież jak ktoś wyjeżdża na urlop, to nie zaznacza tego w CV Wielokrotnie miałam sytuację, że zadzwoniono w sprawie rekrutacji, a ja akurat byłam poza miastem - nigdy nie było to problemem, aby rozmowa odbyła się za tydzień czy dwa.

[Taranka]

Dzięki

[Justine1989]

[1=b937e0c478c7f0bdd9edd1f 55f22ced0e16f646d;7693272 6]Tak jak pisano wyżej Warszawa jest droższa od pozostałych dużych miast tylko pod względem wynajmu mieszkania.
Rozglądałam się za kawalerkami w stolicy gdy rozważałam wysyłanie tam CV i z tego co pamiętam (i co możesz sprawdzić na necie) za 1500zł można znaleźć samodzielne mieszkanie.
Jedzenie, chemia itp to wiadomo ceny wszędzie sa podobne.
No i ogólnie zgadzam się z samotnym-t że za taka pensję (sama tyle zarabiam) przy samodzielnym życiu mozliwe jest tylko podstawowe utrzymanie zaspokajające potrzeby mieszkania, jedzenia, transportu i niewiele poza tym jesli chce się jeszcze coś tam oszczędzić oszczędzić, ale ja jakoś żyję


Mam do Was pytanie o zakaz konkurencji.
W treści umowy o pracę mam zapis o całkowitym zakazie konkurencji w trakcie trwania mojej umowy o pracę. Ale nie jest dokładnie napisane jakie podmioty prowadza działalnośc konkurencyjną wobec mojego pracodawcy.
Czy wypada zapytac się o to pracodawcy i poprosic o sporządzenie aneksu do umowy z wyszczególnieniem działań konkurencyjnych?[/QUOTE]
Odnośnie zakazu konkurencji to spytać się możesz ale pojęcie działalności konkurencyjnej jest bardzo szerokie, poczytaj sobie o tym szerzej. Chyba że pracujesz w jakiejś ściśle niszowej branży, w której działają 3 firmy w kraju. W przeciwnym razie pracodawca nie jest w stanie podać konkretnych firm, nie mówiąc o tym, że wciąż powstają nowe. Dlatego tak zostało to unormowane w kodeksie pracy

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Pinakoladka2008]

Ma ktoś z Was opcję umowa o dzieło + ubezpieczenie Enelmed lub Luxmed i może mi udzielić kilku informacji?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Smerfetka696969]

Idę dziś na rozmowę(w sumie pracę mam zapewniona, bo jeśli mi będzie odpowiadać to podpisujemy umowę) z tym że miałam poszukać książeczki takiej wiecie do pracy z gastronomia i gdzieś musiałam zostawić 😕 Zadzwonić i powiedzieć? Pan kazał ją poszukać i zabrać, do pracy w pizzerii to wiadomo że trzeba..Czy iść dziś i powiedzieć w realu ?
Jak myślicie?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[Smerfetka696969]

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

No też tak mi się wydaje, ze lepiej zadzwonić i powiedzieć.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Takion94]

Cześć wszystkim mam pytanie czy warto zrobić kurs z kadr i płac? Czytałem o wizażance, która zrobiła taki kurs i udało jej się zdobyć pracę jak specjalista ds. kadr i płac. W obecnej pracy robię sporo rzeczy właśnie z kadr(tworzenie umów, teczki osobowe, świadectwa pracy itd.). Myślałem też o podyplomówce, ale słyszałem, że to strata czasu i pieniędzy. Dlatego zastanawiam się czy taki kurs z kadr ma sens?

[7b876ccefd4157b39b86852d237c1fcdcf44b9c3_64850071d5e54]

Napisane przez Takion94

Cześć wszystkim mam pytanie czy warto zrobić kurs z kadr i płac? Czytałem o wizażance, która zrobiła taki kurs i udało jej się zdobyć pracę jak specjalista ds. kadr i płac. W obecnej pracy robię sporo rzeczy właśnie z kadr(tworzenie umów, teczki osobowe, świadectwa pracy itd.). Myślałem też o podyplomówce, ale słyszałem, że to strata czasu i pieniędzy. Dlatego zastanawiam się czy taki kurs z kadr ma sens?

Interesuje Cię ta dziedzina?
To pewnie

[Fufka]

Napisane przez Takion94

Cześć wszystkim mam pytanie czy warto zrobić kurs z kadr i płac? Czytałem o wizażance, która zrobiła taki kurs i udało jej się zdobyć pracę jak specjalista ds. kadr i płac. W obecnej pracy robię sporo rzeczy właśnie z kadr(tworzenie umów, teczki osobowe, świadectwa pracy itd.). Myślałem też o podyplomówce, ale słyszałem, że to strata czasu i pieniędzy. Dlatego zastanawiam się czy taki kurs z kadr ma sens?

Czyli udało Ci się znaleźć normalną pracę?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[lisnov]

Czy wlasna dzialalność gospodarcza (samozatrudnienie) wlicza sie do stazu pracy? Bo z tego szukam, to nie. To po co ja placę wszystkie skladki? Bo taka emerytalna, zdrowotna to niby na czyj rachunek idzie?

[mikoma]

Napisane przez lisnov

Czy wlasna dzialalność gospodarcza (samozatrudnienie) wlicza sie do stazu pracy? Bo z tego szukam, to nie. To po co ja placę wszystkie skladki? Bo taka emerytalna, zdrowotna to niby na czyj rachunek idzie?

Na twój.
Działalność nie wlicza się do stażu pracy np przy wymiarze urlopu, nagrodzie jubileuszowej, itp. Natomiast do emerytury się liczy.

Niedługo może się to zmienić, bo ma być nowelizacja przepisów.

[lisnov]

Napisane przez mikoma

Na twój.
Działalność nie wlicza się do stażu pracy np przy wymiarze urlopu, nagrodzie jubileuszowej, itp. Natomiast do emerytury się liczy.

Niedługo może się to zmienić, bo ma być nowelizacja przepisów.

A do kurionowki sie liczy?

jaka nowelizacja? na naszą korzysc czy niczyja?

[paula796132]

Mam w planach zgłoszenie swojej kandydatury do pewnej instytucji, ale na końcu ogłoszenia jest zapis:

"Życiorys i list motywacyjny prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres..."

życiorys = CV? czy może tu chodzić o życiorys w formie ciągłego tekstu?

[malootka]

Napisane przez paula796132

Mam w planach zgłoszenie swojej kandydatury do pewnej instytucji, ale na końcu ogłoszenia jest zapis:

"Życiorys i list motywacyjny prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres..."

życiorys = CV? czy może tu chodzić o życiorys w formie ciągłego tekstu?

Oczywiście CV.

[paula796132]

Napisane przez malootka

Oczywiście CV.

dziękuję

kolejne pytanie...
w ogłoszeniu jest napisane wykształcenie wyższe
(po prostu, nie wymagają kierunkowego, nie jest napisane wprost, że musi być magisterka)
a ja mam tylko licencjat (planuję zdobyć mgr już zaocznie)

wysyłać?
gdyby była mi to zupełnie obca instytucja to bym wysłała bez zastanowienia, ale to miejsce, gdzie pracuję (inny dział) i nie chcę żeby głupio wyszło

[kejtiCe]

Napisane przez Takion94

Cześć wszystkim mam pytanie czy warto zrobić kurs z kadr i płac? Czytałem o wizażance, która zrobiła taki kurs i udało jej się zdobyć pracę jak specjalista ds. kadr i płac. W obecnej pracy robię sporo rzeczy właśnie z kadr(tworzenie umów, teczki osobowe, świadectwa pracy itd.). Myślałem też o podyplomówce, ale słyszałem, że to strata czasu i pieniędzy. Dlatego zastanawiam się czy taki kurs z kadr ma sens?

Ja uważam, że warto. Sama jestem po takim kursie.
Nawet za tydzień zaczynam kurs I stopnia księgowości, też z SKwP

[malootka]

Napisane przez paula796132

dziękuję

kolejne pytanie...
w ogłoszeniu jest napisane wykształcenie wyższe
(po prostu, nie wymagają kierunkowego, nie jest napisane wprost, że musi być magisterka)
a ja mam tylko licencjat (planuję zdobyć mgr już zaocznie)

wysyłać?
gdyby była mi to zupełnie obca instytucja to bym wysłała bez zastanowienia, ale to miejsce, gdzie pracuję (inny dział) i nie chcę żeby głupio wyszło

no ale przecież Ty masz wyższe wykształcenie, więc w czym problem?

[paula796132]

niby tak, ale "koleżanka"mnie trochę zdołowała, że licencjat to nie jest wyższe pełne... trzeba było wysyłać bez pytania się nikogo co o tym myśli dziękuję i przepraszam za głupią panikę

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[megamag]

Licencjat to jest wyższe licencjackie, a magister wyższe magisterskie. Niepełne jest, jak masz wszystko zaliczone, ale się nie obronisz. Nie wiem, skąd te mity. System boloński nie działa od wczoraj, można by się połapać.

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[_Bumblebee_]

Napisane przez Timon i Pumba

Treść usunięta

Dokładnie tak. Już nawet był ten temat poruszany tutaj i to chyba nie raz. Czy może być np. niepełny lekarz albo niepełny inżynier...? Albo się ma jakieś wykształcenie albo nie.

P.S. Swoją drogą to jest trochę przerażające, że ktoś kto ma wyższe wykształcenie nie wie, że je ma...
Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[mikoma]

Napisane przez lisnov

A do kurionowki sie liczy?

jaka nowelizacja? na naszą korzysc czy niczyja?

Niestety nie wiem, nie znam się na zasiłkach.

Jest procedowana nowa ustawa, która będzie przewidywała, że lata prowadzenia dg będą się liczyły np do lat pracy wymaganych przy kandydowaniu na stanowiska państwowe (być może też do jakichś innych rzeczy, nie wiem, nie orientuję się aż tak dokładnie), więc teoretycznie na korzyść prowadzących dg

[b937e0c478c7f0bdd9edd1f55f22ced0e16f646d]

Napisane przez Justine1989

Odnośnie zakazu konkurencji to spytać się możesz ale pojęcie działalności konkurencyjnej jest bardzo szerokie, poczytaj sobie o tym szerzej. Chyba że pracujesz w jakiejś ściśle niszowej branży, w której działają 3 firmy w kraju. W przeciwnym razie pracodawca nie jest w stanie podać konkretnych firm, nie mówiąc o tym, że wciąż powstają nowe. Dlatego tak zostało to unormowane w kodeksie pracy

Dziękuję za odpowiedź Właściwie nie chodziło mi o konkretne firmy tylko o sam zakres tych działań.
Znalazłam coś takiego:

"Nieokreślenie w ogóle zakresu zakazu konkurencji zawsze powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. Nieprecyzyjne określenie tego zakresu może spowodować nieważność umowy. Jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 134/10, zakres zakazu konkurencji musi być wystarczająco sprecyzowany. W tym celu, poza samą treścią umowy, bierze się pod uwagę to, czy sposób określenia zakresu tego zakazu umożliwiał byłemu pracownikowi ustalenie – bez nadmiernego wysiłku i w oparciu o dostępne mu dane – zakresu obowiązków nałożonych na niego klauzulą konkurencyjną. Pracodawca nie może pozostawiać pracownika w niepewności co do tego, jaki jest zakres związania go zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej."
źródło: http://tajemnica-przedsiebiorstwa.pl...jest-niewazna/

"W umowie o zakazie konkurencji pracodawca
nie może zabronić pracownikowi wykonywania
wszelkiej działalności. Pracodawcy wolno zakazać
pracownikowi tylko aktywności konkurencyjnej
w stosunku do własnej działalności.
Zakres zakazu konkurencji nałożonego na pracownika
powinien być określony konkretnie i moż-
liwie precyzyjnie, przez odniesienie go do określonego
zbioru produktów lub usług, nie zaś do jakiejkolwiek
działalności analogicznej (wyrok Sądu
Najwyższego z dnia 16 lipca 2014 r., II PK 266/13)."
źródło: https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/144710...onkurencji.pdf

Z tego wynika że w mojej umowie o pracę zapis o zakazie konkurencji jest zbyt ogólny i niejasny i chyba mogę poprosic o jego doprecyzowanie w formie aneksu?
Nie chciaąłbym być źle zrozumiana w mojej firmie - nie planuje działać na jej niekorzyść, nie chciałabym ryzykować utrata pracy czy tez nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Chciałabym po prostu móc dorabiać sobie w wolnym czasie wykonując zlecenia dla innych firm o innym profilu.
Tak dla przykładu - powiedzmy że w mojej firmie pracuję jako projektant wnętrz a chciałabym po godzinach pracy dorobić sobie projektowaniem materiałów graficznych dla firmy reklamowej.
Czy jest to Waszym zdaniem mocno konkurencyjna działalność?
Tu i tam jest projektowanie.

[sideritis]

Też macie wrażenie, że po wakacjach rekruterzy się obudzili ? Nareszcie

[Justine1989]

[1=b937e0c478c7f0bdd9edd1f 55f22ced0e16f646d;7695790 1]Dziękuję za odpowiedź Właściwie nie chodziło mi o konkretne firmy tylko o sam zakres tych działań.
Znalazłam coś takiego:

"Nieokreślenie w ogóle zakresu zakazu konkurencji zawsze powoduje nieważność umowy o zakazie konkurencji. Nieprecyzyjne określenie tego zakresu może spowodować nieważność umowy. Jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 2 grudnia 2010 r., II PK 134/10, zakres zakazu konkurencji musi być wystarczająco sprecyzowany. W tym celu, poza samą treścią umowy, bierze się pod uwagę to, czy sposób określenia zakresu tego zakazu umożliwiał byłemu pracownikowi ustalenie â�� bez nadmiernego wysiłku i w oparciu o dostępne mu dane â�� zakresu obowiązków nałożonych na niego klauzulą konkurencyjną. Pracodawca nie może pozostawiać pracownika w niepewności co do tego, jaki jest zakres związania go zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej."
źródło: http://tajemnica-przedsiebiorstwa.pl...jest-niewazna/

"W umowie o zakazie konkurencji pracodawca
nie może zabronić pracownikowi wykonywania
wszelkiej działalności. Pracodawcy wolno zakazać
pracownikowi tylko aktywności konkurencyjnej
w stosunku do własnej działalności.
Zakres zakazu konkurencji nałożonego na pracownika
powinien być określony konkretnie i moż-
liwie precyzyjnie, przez odniesienie go do określonego
zbioru produktów lub usług, nie zaś do jakiejkolwiek
działalności analogicznej (wyrok Sądu
Najwyższego z dnia 16 lipca 2014 r., II PK 266/13)."
źródło: https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/144710...onkurencji.pdf

Z tego wynika że w mojej umowie o pracę zapis o zakazie konkurencji jest zbyt ogólny i niejasny i chyba mogę poprosic o jego doprecyzowanie w formie aneksu?
Nie chciaąłbym być źle zrozumiana w mojej firmie - nie planuje działać na jej niekorzyść, nie chciałabym ryzykować utrata pracy czy tez nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Chciałabym po prostu móc dorabiać sobie w wolnym czasie wykonując zlecenia dla innych firm o innym profilu.
Tak dla przykładu - powiedzmy że w mojej firmie pracuję jako projektant wnętrz a chciałabym po godzinach pracy dorobić sobie projektowaniem materiałów graficznych dla firmy reklamowej.
Czy jest to Waszym zdaniem mocno konkurencyjna działalność?
Tu i tam jest projektowanie.[/QUOTE]
Nie wiemy co masz konkretnie wpisane w umowie. Radzę udać się do prawnika, który jest rozeznany w temacie, ewentualnie poczytać orzecznictwo w tym temacie - tam są odniesienia do konkretnych sytuacji - skorzystaj z wyszukiwarki orzeczeń i wpisz frazę zakaz konkurencji. W poprzedniej pracy też szef chciał ze mną podpisać taka umowę ale obowiązującą również po ustaniu stosunku pracy. Dlatego m. in. stamtąd odeszlam.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Mahdab]

Napisane przez Justine1989

Nie wiemy co masz konkretnie wpisane w umowie. Radzę udać się do prawnika, który jest rozeznany w temacie, ewentualnie poczytać orzecznictwo w tym temacie - tam są odniesienia do konkretnych sytuacji - skorzystaj z wyszukiwarki orzeczeń i wpisz frazę zakaz konkurencji. W poprzedniej pracy też szef chciał ze mną podpisać taka umowę ale obowiązującą również po ustaniu stosunku pracy. Dlatego m. in. stamtąd odeszlam.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Niepotrzebnie, bo takie lojalki nic nie znaczą i można je olać.
Naprawdę ktoś w to wierzy, że powiedzmy lekarz z prywatnej kliniki po wielu latach się zwolni i nie będzie pracował w konkurencji przez rok czy dwa, tylko zostanie na ten czas piekarzem lub inżynierem?
Wolne żarty.
Chyba, że pracodawca jest chętny słono ci płacić po twoim zwolnieniu tylko za to, że nie pracujesz, wtedy wiąże cię ten podpis
Chyba wbrew pozorom mało osób o tym wie.

Żeby działalność była konkurencyjna to musi mieć m.in. takie same/podobne produkty, podobną grupę odbiorców, ja bym nie poszła pytać o takie rzeczy, bo sama potrafię ocenić czy firma jest konkurencją czy nie.