Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII - Strona 105 - Wizaz.pl

Wróć   Wizaz.pl > Kobieta > Praca i biznes

Notka

Praca i biznes Szukasz pracy, pracujesz, prowadzisz własny biznes, masz wiele pytań i wątpliwości, a może masz wiedzę, którą chciałabyś się podzielić z osobami, które jej poszukują. To forum jest właśnie dla Ciebie.

Odpowiedz
 
Narzędzia
Stary 2018-07-10, 18:19   #3121
Timon i Pumba
hakuna matata
 
Avatar Timon i Pumba
 
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 8 033
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Junior w dzisiejszych czasach musi znać trochę więcej niż podstawy programowania. Można w tym wypadku iść na bootcamp, można się samemu szkolić dłuższy czas, a można też swój czas poświęcić na naukę pod okiem programistów z danej firmy za friko Firmy nie zawsze potrzebują juniorów, natomiast juniorzy zawsze będą musieli gdzieś zaczynać.
A co musi umieć, jak nie podstawy?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
Timon i Pumba jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:25   #3122
Mahdab
Zakorzenienie
 
Avatar Mahdab
 
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 3 435
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Jak ktoś chce i potrzebuje to niech się szkoli i 5 lat. Sama widzisz, że Megmag sama poszła do redakcji poprosic o staż, jakby nie można było przyjmować stażystów darmo, to pewnie by tej praktyki nie złapała.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 19:25 ---------- Poprzedni post napisano o 19:20 ----------

I żeby była jasność ja nigdzie nie pisałam, że nie powinno się płacić za staż, bo to różnica. Uważam tylko że bez sensu by było ich zabrania c.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________

Mahdab jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:26   #3123
Ariada
Zadomowienie
 
Avatar Ariada
 
Zarejestrowany: 2010-06
Wiadomości: 1 572
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Timon i Pumba Pokaż wiadomość
A co musi umieć, jak nie podstawy?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Trzeba mieć przynajmniej porobionych kilka projektów na githubie, a wiedzą wykraczać poza znajomość robienia podstawowych pętli, czy znajomość składni.

Żeby znaleźć pracę jako junior java developer trzeba znać minimum: Java z frameworkiem Spring, a do tego Hibnernate, JavaScript, mySQL, HTML, CSS
To nie jest mało. To jest w cholerę dużo do ogarnięcia samemu i to jest totalne minimum

I przeważnie taki junior nawet jak mu płacą to i tak nie będzie w stanie zrobić sam większości rzeczy. Przed taką osobą jeszcze wiele wiele nauki.


Ludzie płacą grubą kasę za to, żeby ktoś ich tego nauczył (w tym ja), dlatego jeśli ktoś ma możliwość pójść do firmy i uczyć się tego za darmo to dla mnie to jest super opcja. Czas programisty, który szkoli takiego człowieka też jest drogi.

Edytowane przez Ariada
Czas edycji: 2018-07-10 o 18:33
Ariada jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:33   #3124
Mahdab
Zakorzenienie
 
Avatar Mahdab
 
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 3 435
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Trzeba mieć przynajmniej porobionych kilka projektów na githubie, a wiedzą wykraczać poza znajomość robienia podstawowych pętli, czy znajomość składni.

Żeby znaleźć pracę jako junior java developer trzeba znać minimum: Java z frameworkiem Spring, a do tego Hibnernate, JavaScript, mySQL, HTML, CSS
To nie jest mało. To jest w cholerę dużo do ogarnięcia samemu i to jest totalne minimum

I przeważnie taki junior nawet jak mu płacą to i tak nie będzie w stanie zrobić sam większości rzeczy. Przed taką osobą jeszcze wiele wiele nauki.
Nie wiem o czy mm mówisz, ale zgadzam się z Tobą

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________

Mahdab jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:34   #3125
Timon i Pumba
hakuna matata
 
Avatar Timon i Pumba
 
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 8 033
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Trzeba mieć przynajmniej porobionych kilka projektów na githubie, a wiedzą wykraczać poza znajomość robienia podstawowych pętli, czy znajomość składni.

Żeby znaleźć pracę jako junior java developer trzeba znać minimum: Java z frameworkiem Spring, a do tego Hibnernate, JavaScript, mySQL, HTML, CSS
To nie jest mało. To jest w cholerę dużo do ogarnięcia samemu i to jest totalne minimum
Czyli kwestia definicji podstaw bo dla mnie podstawy to nie jest "umiem napisać ifa".

Kilka projektów na githubie to w wykonaniu kandydata na juniora to będą podstawy, bo raczej nie odtworzy skali dużego komercyjnego projektu, a już na pewno nie zasymuluje sam ze sobą pracy w kilkuosobowym zespole. A technologii, które wymieniasz, też wiadomo że nie będzie znać na nie wiadomo jakim poziomie. Jakby porównywać technologia do technologii, to ogłoszenia na juniora i seniora potrafią się niczym nie różnić a jednak różnica gdzies jest. Jest w stopniu znajomości technologii, doświadczeniu w pracy przy różnych projektach, pewności w podejmowanych działaniach itd.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
Timon i Pumba jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:45   #3126
Ariada
Zadomowienie
 
Avatar Ariada
 
Zarejestrowany: 2010-06
Wiadomości: 1 572
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Timon i Pumba Pokaż wiadomość
Czyli kwestia definicji podstaw bo dla mnie podstawy to nie jest "umiem napisać ifa".

Kilka projektów na githubie to w wykonaniu kandydata na juniora to będą podstawy, bo raczej nie odtworzy skali dużego komercyjnego projektu, a już na pewno nie zasymuluje sam ze sobą pracy w kilkuosobowym zespole. A technologii, które wymieniasz, też wiadomo że nie będzie znać na nie wiadomo jakim poziomie. Jakby porównywać technologia do technologii, to ogłoszenia na juniora i seniora potrafią się niczym nie różnić a jednak różnica gdzies jest. Jest w stopniu znajomości technologii, doświadczeniu w pracy przy różnych projektach, pewności w podejmowanych działaniach itd.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Czyli po bootcampie wolałabyś w domu siedzieć 2-3 miesiące i szukać pracy czy zaraz po kursie zacząć bezpłatny staż i w międzyczasie szukać pracy? bo ja raczej to drugie. Idealną sytuacją jest znaleźć odrazu pracę, ale z tego co wiem ze statystyk szkoły to niewielu się to udaje w ciągu pierwszego miesiąca. Przeważnie to minimum 3mce chodzenia na rozmowy

z ciekawości jaki projekt jest dla Ciebie podstawami?

Edytowane przez Ariada
Czas edycji: 2018-07-10 o 18:48
Ariada jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:51   #3127
Timon i Pumba
hakuna matata
 
Avatar Timon i Pumba
 
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 8 033
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
I przeważnie taki junior nawet jak mu płacą to i tak nie będzie w stanie zrobić sam większości rzeczy. Przed taką osobą jeszcze wiele wiele nauki.


Ludzie płacą grubą kasę za to, żeby ktoś ich tego nauczył (w tym ja), dlatego jeśli ktoś ma możliwość pójść do firmy i uczyć się tego za darmo to dla mnie to jest super opcja. Czas programisty, który szkoli takiego człowieka też jest drogi.
Wow wow. No nie będzie. Nawet jak będzie pracować dłużej to też będzie się natykac na przeszkody, niespodzianki itd. Nie przestanie się uczyć po zakończeniu etapu junior. Tyle że akurat IT ma te zaletę, ze mocno sprzyja nauce i dzieleniu się wiedzą, nawet w ramach darmowych eventów

No tak, praca seniora nie jest tania. Dlatego też część jego zadań opłaca się dac, tadam! tanszemu juniorowi. Niekoniecznie darmowemu, a finalnie się nadal opłaca obu stronom - firmie bo niższy koszt niż senior, juniorowi bo dostaje hajs. Pracownik bez wynagrodzenia to nie jest zbyt lojalny pracownik. Zresztą praca seniora jest też na tyle droga, ze nie poświęci na nauczanie juniora tyle czasu, co trener na bootcampie. Senior ma też swoją robotę do zrobienia. Trener ma tylko jedno zadanie: uczyć.

Płacisz, ale bootcampy to jest niezły biznes, bo nauka programowania to temat na czasie. Może za jakiś czas sobie odbijesz i nadrobisz straty jako trener ale w zasadzie to Twój wybór, ze płacisz, taka forma nauki Ci odpowiada. Ale to tylko jedna z opcji. Jest całe mnóstwo tańszych a nawet darmowych alternatyw, z programami mentoringowymi włącznie. Są grupy typu Code for Poznan, gdzie mogli przyjść też poczatkujacy - jak za darmo, to chociaż coś nie dla firmy tylko dla społeczeństwa porobić; są kursy typu tych robionych przez PyLadies w Poznaniu (kilkumiesieczne, nie żadne weekendowe na dziesięć godzin łącznie); są koła naukowe przyjmujace chętnie nawet niestudentow; jest multum darmowych wydarzeń, które osobie chcacej zacząć od zera rzuca przynajmniej trochę światła na możliwości w branży. Sa firmy, które organizują szkolenia i przy okazji z tych szkoleń rekrutują sobie juniorów (w Poznaniu znowu: Netguru organizuje coś takiego z Ruby). A staż da się zdobyć z wynagrodzeniem, można olac staż i od razu próbować zostać juniorem. Java i praca za darmo? Brzmi jak żart.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
Timon i Pumba jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 18:56   #3128
Ariada
Zadomowienie
 
Avatar Ariada
 
Zarejestrowany: 2010-06
Wiadomości: 1 572
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Timon i Pumba Pokaż wiadomość
Wow wow. No nie będzie. Nawet jak będzie pracować dłużej to też będzie się natykac na przeszkody, niespodzianki itd. Nie przestanie się uczyć po zakończeniu etapu junior. Tyle że akurat IT ma te zaletę, ze mocno sprzyja nauce i dzieleniu się wiedzą, nawet w ramach darmowych eventów

No tak, praca seniora nie jest tania. Dlatego też część jego zadań opłaca się dac, tadam! tanszemu juniorowi. Niekoniecznie darmowemu, a finalnie się nadal opłaca obu stronom - firmie bo niższy koszt niż senior, juniorowi bo dostaje hajs. Pracownik bez wynagrodzenia to nie jest zbyt lojalny pracownik. Zresztą praca seniora jest też na tyle droga, ze nie poświęci na nauczanie juniora tyle czasu, co trener na bootcampie. Senior ma też swoją robotę do zrobienia. Trener ma tylko jedno zadanie: uczyć.

Płacisz, ale bootcampy to jest niezły biznes, bo nauka programowania to temat na czasie. Może za jakiś czas sobie odbijesz i nadrobisz straty jako trener ale w zasadzie to Twój wybór, ze płacisz, taka forma nauki Ci odpowiada. Ale to tylko jedna z opcji. Jest całe mnóstwo tańszych a nawet darmowych alternatyw, z programami mentoringowymi włącznie. Są grupy typu Code for Poznan, gdzie mogli przyjść też poczatkujacy - jak za darmo, to chociaż coś nie dla firmy tylko dla społeczeństwa porobić; są kursy typu tych robionych przez PyLadies w Poznaniu (kilkumiesieczne, nie żadne weekendowe na dziesięć godzin łącznie); są koła naukowe przyjmujace chętnie nawet niestudentow; jest multum darmowych wydarzeń, które osobie chcacej zacząć od zera rzuca przynajmniej trochę światła na możliwości w branży. Sa firmy, które organizują szkolenia i przy okazji z tych szkoleń rekrutują sobie juniorów (w Poznaniu znowu: Netguru organizuje coś takiego z Ruby). A staż da się zdobyć z wynagrodzeniem, można olac staż i od razu próbować zostać juniorem. Java i praca za darmo? Brzmi jak żart.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Tak to mój wybór, który był podyktowany wieloma rzeczami. Jest wiele alternatyw z tym, że mi akurat zależało na szybkim ogarnięciu tematu.

Ja jakbym miała okazję w czasie szukania płatnej pracy przychodzić codziennie, nawet za darmo do innej firmy to chętnie z tego bym skorzystała po prostu bardziej się dla mnie liczy możliwość nauki w tym momencie, a najszybciej zawsze uczę się w akcji ;]

Straty sobie odrobię w pracy jako programistka
Ariada jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 19:26   #3129
AylarLi
Raczkowanie
 
Avatar AylarLi
 
Zarejestrowany: 2016-11
Wiadomości: 498
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez megamag Pokaż wiadomość
Ta kłótnia na tym wątku jest już po raz 1384. Serio, dajta spokój. Są ludzie, którzy chcą skorzystać z darmowych staży i będą z nich korzystali, a są tacy, co nie chcą i nie będą.

Ja mam tam miłe wspomnienia z pracą za darmo, serio. Kiedy miałam 19 lat, poszłam do radia i powiedziałam: "Psze pana, bo ja bym chciała tu coś robić w radiu i zostać dziennikarką". No i mi dali przychodzić, chociaż więcej zawracałam gitarę, żeby mi wszystko pokazywać, niż zrobiłam tych materiałów na antenę. Nie wiem, jak inaczej miałabym się nauczyć, jak się pracuje w radiu. (Rok później pracowałam już normalnie w innej stacji).
Rozumiem to, sama byłam na 2 stażach, jednym bezpłatnym a drugim z urzędu. Jak one przebiegły, czy mi się podobały, czy nie to osobna historia. Ja jedynie piję do tego rozczulania się nad biednym przedsiębiorcą. Mnie nie obchodziło czy on na mnie traci czy zyskuje, mnie chodziło o mój interes, bym to ja coś z tego wyniosła i bym była traktowana serio.
AylarLi jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 19:56   #3130
Timon i Pumba
hakuna matata
 
Avatar Timon i Pumba
 
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 8 033
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Czyli po bootcampie wolałabyś w domu siedzieć 2-3 miesiące i szukać pracy czy zaraz po kursie zacząć bezpłatny staż i w międzyczasie szukać pracy? bo ja raczej to drugie. Idealną sytuacją jest znaleźć odrazu pracę, ale z tego co wiem ze statystyk szkoły to niewielu się to udaje w ciągu pierwszego miesiąca. Przeważnie to minimum 3mce chodzenia na rozmowy

z ciekawości jaki projekt jest dla Ciebie podstawami?
Szukanie pracy 3 miesiące to nie jest dużo. Darmowy staż też nie zawsze uda się załatwić od ręki.

A jak robić coś za darmo, to tak jak pisałam - są grupy, gdzie można się za darmo pouczyc i nie będzie to darmowa praca na rzecz komercyjnego pracodawcy, są programy mentoringowe, można wykonać projekt dla instytucji charytatywnej (łącznie z zebraniem zespołu do jego stworzenia) itd. Też fajna rzecz, bo masz realny projekt i tworzysz repo z innymi ludźmi - a przy tym wychodzi kilka nowych rzeczy, których można nie odkryć pracując w pojedynkę.

Pytanie też na sensowne jest wbicie się na takie 3 miesiące na duży projekt komercyjny:
- do którego się nie zdążysz w tym czasie porzadnie wdrożyć,
- w którym pewnie będziesz robić bardzo proste rzeczy, moze powtarzalne,
- który zabierze Ci część energii na naukę po godzinach,
- z którego fragmentami kodu się nie pochwalisz?
A później znajdziesz może prace gdzie indziej i zaczniesz to jeszcze raz od początku

Bootcamp to bardzo intensywna forma nauki, szczególnie w trybie dziennym i takie trzy miesiące po półtorej miesiąca nauki z trenerem to też dobry czas na utrwalenie tego co było i dalszą pracę nad podstawami, poprawki w portfolio, żeby podnieść jego jakość i pokazać postępy itd.

Jak ktoś się uczy to w sumie wszystko w jego wykonaniu może byc podstawami. To nie jest tylko kwestia złożoności samego przykladowego zadania do zrobienia, ale też calosciowego podejścia do tematu. Junior i senior mogą dostać identyczne zadanie, ale ani nie zrobią go w ten sam sposób, ani nie będą nam nim pracować tak samo długo, nie beda googlowac tylu samo rzeczy itd. Przy code review do juniora będzie zapewne więcej uwag To może być kalkulatorek, na który jest milion tutoriali w necie, a może być działająca strona pensjonatu z programikiem, dzięki któremu właściciele przybytku skoordynuja sobie rezerwacje z różnych źródeł. Jeśli ktoś się na tym uczy, to nie jest w tym ekspertem. Ekspertem będzie za kilka lat. Stopień złożoności może być różny, ale to projekty początkujących, którzy opanowuja na nich podstawy, coś co dopiero im ktoś wyłożył. Jak spojrza na to za rok czy dwa to stwierdza, ze mogli to czy tamto zrobić lepiej

To tak trochę jak z nauką jazdy samochodem. Osoba ze zdanym egzaminem na prawko potrafi jeździć. Czy zdała wczoraj czy dziesięć lat temu - każdej ktoś potwierdził "umiesz jeździć, brawo Ty". Ale świeżo upieczony kierowca nie będzie jeździł tak dobrze, jak kierowca zawodowy z 10-letnim stażem, a ten drugi nie jest Kubicą Potrzeba praktyki, czasu itd. żeby mogli wskoczyć na wyższy level, a niby każdy jeździć potrafi. Tylko nie na samym fakcie przejechania kawałka prostej drogi rzecz polega.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 19:46 ---------- Poprzedni post napisano o 19:43 ----------

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Tak to mój wybór, który był podyktowany wieloma rzeczami. Jest wiele alternatyw z tym, że mi akurat zależało na szybkim ogarnięciu tematu.

Ja jakbym miała okazję w czasie szukania płatnej pracy przychodzić codziennie, nawet za darmo do innej firmy to chętnie z tego bym skorzystała po prostu bardziej się dla mnie liczy możliwość nauki w tym momencie, a najszybciej zawsze uczę się w akcji ;]

Straty sobie odrobię w pracy jako programistka
A może nie nadrobisz tych strat, jak się uzbiera dużo juniorów chętnych do pracy za darmo i poldarmo, albo nie pouczysz się w akcji jak zamiast uczyć się czegoś sensownego będziesz robić bzdety, których nikt robić nie chce, w kółko bardzo podobne, bo strach darmowemu pracownikowi dac coś sensownego, jak sam uważa, ze nie jest wart nawet minimalnej czy kilku stowek z urzędu pracy?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 19:56 ---------- Poprzedni post napisano o 19:46 ----------

Przy rekrutacjach bywa też, ze wykonuje się zadania próbne - miej tydzień na takie zadanie i "pracuj" w tym czasie za darmo, a miej całe dnie na porządne przygotowanie swojego rozwiązania - to jest różnica.

Nie wiem, ile Ci zostało do końca bootcampa, ale jak chcesz pracować, to po prostu już porzadkuj sobie githuba, aplikuj na ogłoszenia i sama umieść własne typu "szukam pracy" i podczas tych poszukiwań wciąż rozwijaj swoje projekty.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
Timon i Pumba jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 20:09   #3131
Ariada
Zadomowienie
 
Avatar Ariada
 
Zarejestrowany: 2010-06
Wiadomości: 1 572
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Timon i Pumba Pokaż wiadomość
Szukanie pracy 3 miesiące to nie jest dużo. Darmowy staż też nie zawsze uda się załatwić od ręki.

A jak robić coś za darmo, to tak jak pisałam - są grupy, gdzie można się za darmo pouczyc i nie będzie to darmowa praca na rzecz komercyjnego pracodawcy, są programy mentoringowe, można wykonać projekt dla instytucji charytatywnej (łącznie z zebraniem zespołu do jego stworzenia) itd. Też fajna rzecz, bo masz realny projekt i tworzysz repo z innymi ludźmi - a przy tym wychodzi kilka nowych rzeczy, których można nie odkryć pracując w pojedynkę.

Pytanie też na sensowne jest wbicie się na takie 3 miesiące na duży projekt komercyjny:
- do którego się nie zdążysz w tym czasie porzadnie wdrożyć,
- w którym pewnie będziesz robić bardzo proste rzeczy, moze powtarzalne,
- który zabierze Ci część energii na naukę po godzinach,
- z którego fragmentami kodu się nie pochwalisz?
A później znajdziesz może prace gdzie indziej i zaczniesz to jeszcze raz od początku

Bootcamp to bardzo intensywna forma nauki, szczególnie w trybie dziennym i takie trzy miesiące po półtorej miesiąca nauki z trenerem to też dobry czas na utrwalenie tego co było i dalszą pracę nad podstawami, poprawki w portfolio, żeby podnieść jego jakość i pokazać postępy itd.

Jak ktoś się uczy to w sumie wszystko w jego wykonaniu może byc podstawami. To nie jest tylko kwestia złożoności samego przykladowego zadania do zrobienia, ale też calosciowego podejścia do tematu. Junior i senior mogą dostać identyczne zadanie, ale ani nie zrobią go w ten sam sposób, ani nie będą nam nim pracować tak samo długo, nie beda googlowac tylu samo rzeczy itd. Przy code review do juniora będzie zapewne więcej uwag To może być kalkulatorek, na który jest milion tutoriali w necie, a może być działająca strona pensjonatu z programikiem, dzięki któremu właściciele przybytku skoordynuja sobie rezerwacje z różnych źródeł. Jeśli ktoś się na tym uczy, to nie jest w tym ekspertem. Ekspertem będzie za kilka lat. Stopień złożoności może być różny, ale to projekty początkujących, którzy opanowuja na nich podstawy, coś co dopiero im ktoś wyłożył. Jak spojrza na to za rok czy dwa to stwierdza, ze mogli to czy tamto zrobić lepiej

To tak trochę jak z nauką jazdy samochodem. Osoba ze zdanym egzaminem na prawko potrafi jeździć. Czy zdała wczoraj czy dziesięć lat temu - każdej ktoś potwierdził "umiesz jeździć, brawo Ty". Ale świeżo upieczony kierowca nie będzie jeździł tak dobrze, jak kierowca zawodowy z 10-letnim stażem, a ten drugi nie jest Kubicą Potrzeba praktyki, czasu itd. żeby mogli wskoczyć na wyższy level, a niby każdy jeździć potrafi. Tylko nie na samym fakcie przejechania kawałka prostej drogi rzecz polega.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 19:46 ---------- Poprzedni post napisano o 19:43 ----------

A może nie nadrobisz tych strat, jak się uzbiera dużo juniorów chętnych do pracy za darmo i poldarmo, albo nie pouczysz się w akcji jak zamiast uczyć się czegoś sensownego będziesz robić bzdety, których nikt robić nie chce, w kółko bardzo podobne, bo strach darmowemu pracownikowi dac coś sensownego, jak sam uważa, ze nie jest wart nawet minimalnej czy kilku stowek z urzędu pracy?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 19:56 ---------- Poprzedni post napisano o 19:46 ----------

Przy rekrutacjach bywa też, ze wykonuje się zadania próbne - miej tydzień na takie zadanie i "pracuj" w tym czasie za darmo, a miej całe dnie na porządne przygotowanie swojego rozwiązania - to jest różnica.

Nie wiem, ile Ci zostało do końca bootcampa, ale jak chcesz pracować, to po prostu już porzadkuj sobie githuba, aplikuj na ogłoszenia i sama umieść własne typu "szukam pracy" i podczas tych poszukiwań wciąż rozwijaj swoje projekty.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Się rozpisałaś

Po pierwsze chciałam wyjaśnić, że nie zamierzam szukać tylko bezpłatnego stażu. Ale jeśli mi się on napatoczy to rozważę to rozwiązanie raczej z myślą, żeby się pokazać z dobrej strony. Do tej pory każdy pracodawca, z którym miałam do czynienia nie chciał mnie puszczać z pracy, bo byli ze mnie zadowoleni i liczę, że tak będzie w nowej pracy (nieskromnie ).

Chętnych ludzi, którzy chcą zostać juniorami zawsze będzie dużo, ale w tej branży akurat na początku liczy się determinacja i pokazywanie tego, że się chce. Że się chce uczyć, że się chce próbować, że się chce rozwijać.

Z ciekawostek - po bootcampie z javy robisz w pełni sprawne aplikacje webowe, które współpracują z bazą danych, są responsywne i nie opierają się tylko na czystej javie. I to nadal jest często mało jeśli chodzi o portfolio wbrew pozorom w branżę nie jest wcale tak łatwo się wbić. Akurat obracam się w tym momencie z wiadomych względów w tym towarzystwie i wiem, bo to widzę. Widzę te zmagania i próby udowadniania się, że da się radę na danym stanowisku.

Owszem, jest dużo akcji i dużo inicjatyw. Też się w nich udzielam, też się dokształcam mimo uczestniczenia w dziennym bootcampie. Ale i tak wiem, że nie znajdę łatwo pracy i będę musiała udowadniać to co umiem - a dla mnie najłatwiej jest udowodnić pokazując się w pracy. Do tej pory każdy pracodawca był ze mnie zadowolony i zwyczajnie wiem, że teraz też tak będzie. Czasami tylko trzeba dostać tę szansę


Nad portfolio na githubie pracuję intensywnie ;]

Edytowane przez Ariada
Czas edycji: 2018-07-10 o 20:13
Ariada jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 20:22   #3132
Mahdab
Zakorzenienie
 
Avatar Mahdab
 
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 3 435
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Timon czy ty trochę nie przesadzasz?
Wiadomo, że nikt nie chce sobie zrobić kuku, jeśli ktoś decyduje się na darmowy staż, to raczej dla swoich korzyści.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________

Mahdab jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 20:34   #3133
Timon i Pumba
hakuna matata
 
Avatar Timon i Pumba
 
Zarejestrowany: 2016-06
Wiadomości: 8 033
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Mahdab Pokaż wiadomość
Timon czy ty trochę nie przesadzasz?
Wiadomo, że nikt nie chce sobie zrobić kuku, jeśli ktoś decyduje się na darmowy staż, to raczej dla swoich korzyści.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Dobrze. Przesadzam

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

---------- Dopisano o 20:34 ---------- Poprzedni post napisano o 20:32 ----------

Cytat:
Napisane przez Ariada Pokaż wiadomość
Się rozpisałaś

Po pierwsze chciałam wyjaśnić, że nie zamierzam szukać tylko bezpłatnego stażu. Ale jeśli mi się on napatoczy to rozważę to rozwiązanie raczej z myślą, żeby się pokazać z dobrej strony. Do tej pory każdy pracodawca, z którym miałam do czynienia nie chciał mnie puszczać z pracy, bo byli ze mnie zadowoleni i liczę, że tak będzie w nowej pracy (nieskromnie ).

Chętnych ludzi, którzy chcą zostać juniorami zawsze będzie dużo, ale w tej branży akurat na początku liczy się determinacja i pokazywanie tego, że się chce. Że się chce uczyć, że się chce próbować, że się chce rozwijać.

Z ciekawostek - po bootcampie z javy robisz w pełni sprawne aplikacje webowe, które współpracują z bazą danych, są responsywne i nie opierają się tylko na czystej javie. I to nadal jest często mało jeśli chodzi o portfolio wbrew pozorom w branżę nie jest wcale tak łatwo się wbić. Akurat obracam się w tym momencie z wiadomych względów w tym towarzystwie i wiem, bo to widzę. Widzę te zmagania i próby udowadniania się, że da się radę na danym stanowisku.

Owszem, jest dużo akcji i dużo inicjatyw. Też się w nich udzielam, też się dokształcam mimo uczestniczenia w dziennym bootcampie. Ale i tak wiem, że nie znajdę łatwo pracy i będę musiała udowadniać to co umiem - a dla mnie najłatwiej jest udowodnić pokazując się w pracy. Do tej pory każdy pracodawca był ze mnie zadowolony i zwyczajnie wiem, że teraz też tak będzie. Czasami tylko trzeba dostać tę szansę


Nad portfolio na githubie pracuję intensywnie ;]
Mało, bo to tylko kilka tygodni nauki, z ograniczonym czasem na powtórki, przecwiczenie, utrwalenie, dojście do wprawy, zglebienie tematu. Nie dlatego, że to mało samo w sobie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
Timon i Pumba jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-10, 21:46   #3134
Amazoniak
Rozeznanie
 
Avatar Amazoniak
 
Zarejestrowany: 2009-08
Lokalizacja: Kraków
Wiadomości: 961
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

też chciałam napisać, że 3 miesiące na poszukiwania pracy to nie jest jakoś straasznie długo, nie ma co tego demonizować
Jak ktoś chce, zależy mu i ma na to czas, pieniądze etc. to niech pracuje za darmoszczaka i do końca życia. Róbta co chceta! Chodzi głównie o to aby skończyć z patologią pracy za darmo "na wdrożenie się"czy na początku kariery bo w dzisiejszych czasach człowiek się uczy całe życie i to by oznaczało przy każdej zmianie pracy/stanowiska niższe wynagrodzenie a nie wyższe jak wszyscy oczekujemy. Jest naprawdę niewiele branż czy stanowisk gdzie praca jest powtarzalna i przez lata nie wprowadza się żadnych innowacji, nie doszkala zespołu itd. A zbyt często pracodawcy jechali na tym koniku. Z moich doświadczeń wynika, że jak ktoś mi nie chciał od początku dać pensji odpowiadającej stanowisku, na które mnie zatrudniał, tylko obiecywał ją "po przyuczeniu" to oznaczało jakiś przekręt i prędzej czy później wychodziło januszostwo w tej firmie. Jak my nie szanujemy (i cenimy) swojej pracy to pracodawcy tym bardziej tego nie zrobią
__________________
W życiu musi być dobrze i niedobrze.
Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze
Amazoniak jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 07:01   #3135
navioe
Zakorzenienie
 
Avatar navioe
 
Zarejestrowany: 2013-11
Lokalizacja: Poznań
Wiadomości: 3 466
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cześć! podczytuje Was regularnie, chciałam napisać kilka miesięcy temu, ale udało mi się znaleźć pracę i jakoś nie było czasu , chcę, żebyście mi doradziły co zrobić.
Więc tak: pracuję w korpo na rozlewie/produkcji od ponad 3 miesiecy, stawka 3250brutto, realnie dostaje kolo 2 i pół. Umowę mam do końca września, bo kończy się sezon i podobno jest możliwość przedłużenia umowy dla najlepszych sezonowych. Praca fizyczna, obsługa maszyn, trochę obowiązków jest- trzeba być ogarniętym i trzymać rękę na pulsie. Nie jest dla mnie za ciężko, lubię fizyczną pracę, z wykrztałcenia technik administracji, ale już pod koniec szkoły wiedziałam, że to praca nie dla mnie, bo lubię pracę fizyczną. Na rozmowie kierownik mówił, że praca pon-pt, jednak po przyjęciu do pracy okazało się, że jednak sobota, teraz niedziela od dwoóch miesięcy. Za te niedziele mieliśmy płacone 100pro, więc wypłata była dobra, kilka złotych poniżej 4k. Teraz okazało się, że jako sezonowa nie dostanę już 100, tylko 50, na dodatek nikt mi nie powiedział wprost, tylko dowiedziałam się z drugiej ręki. I jestem zła o to, że nie zostałam poinformowana i, że nie dostanę tej kasy. Pracuję normalnie jak pracownicy, a nawet więcej, ogarniam całą maszynę, staram się i nie olewam pracy, zawsze jak jest praca to się biorę i robię. Jest tu problem z pracownikami, bo ciężka praca i ludzie przychodzą na jeden dzień, tydzień i odchodzą. Na maszynie powinno byc więcej ludzi, a nie ma i robimy w dwójkę- choć nie powinniśmy. W czasie pracy przeprowadziłam się 40km od firmy, więc dojeżdżam. Dojazdy zajmują mi trochę czasu, nie narzekam, bo zdecydowałam się na nią swiadomie, ale zastanawiam się czy czekać do końca sezonu i może przedłużą mi umowę czy szukać czegoś blisko siebie- jest dużo ofert pracy w moim rejonie, nawet z wyższą stawką i warunkami na początek. Rozmawiałam z sezonowymi z poprzednich lat i mówią, że też tak mówili a potem dostawali wypowiedzenie z dnia na dzień. Możecie się śmiać, że szukam problemów, jestem na sezon itp, ale szukam stałej pracy, pracuję dobrze i chcę być traktowana fair i przynajmniej informowana o zmianach. Jestem już trochę zmęczona tymi niedzielami, nawet nie ma kiedy odpocząć jak schodzisz w sobote z nocki a w ndz na popołudniu- wypłata mi to wynagradzała a teraz szkoda mi przychodzić za 50zł więcej. Na urlop nie ma co liczyć, bo wszyscy idą na urlopy a ja bedę mogła dopiero po wrześniu o ile przedłuża mi umowę. Więc te niedziele mnie bolą, bo to oznacza brak weekendów przez całe wakacje. Trochę moim zdaniem to brak szacunku dla nowych pracowników, bo, że mamy umowę na czas określony to znaczy, że można nam płacić mniej za pracę w niedzielę? Stali pracownicy narzekają, że nie dbają o dobrych sezonowych, oni odchodzą i przychodzą nowi i trzeba od nowa uczyć itd. Dziś zwolnił się kolejny sezonowy z innej zmiany.
Nie wiem co robić, bo ludzie są super, ale nie chcę obudzić się z ręką w nocniku we wrześniu i szukać nowej roboty. Mistrz jest ze mnie zadowolony, brygada też.
Może coś doradzicie, bo ja jestem wkurzona od wczoraj, inni sezonowi też nie wiedzieli o zmianie płacenia za niedzielę, nie wiem kiedy mielibyśmy się dowiedzieć- na koniec wakacji jak wszystkie niedziele byśmy zapieprzali?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
navioe jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 10:36   #3136
megamag
Zakorzenienie
 
Avatar megamag
 
Zarejestrowany: 2011-09
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 3 350
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

navioe zacznij się na spokojnie rozglądać za czymś nowym, ale nie desperacko, szukaj po prostu lepszych ofert z lepszą płacą i wolnymi weekendami. Nawet jak ludzie, z którymi bezpośrednio pracujesz i Twój bezpośredni przełożony są spoko, to po prostu polityka firmy może być beznadziejna i stąd takie kwiatki, a tego nie przeskoczysz.
megamag jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 12:29   #3137
Amazoniak
Rozeznanie
 
Avatar Amazoniak
 
Zarejestrowany: 2009-08
Lokalizacja: Kraków
Wiadomości: 961
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

a co masz na umowie? wygląda na to, że pracodawca postanowił oszczędzić na dodatkowych pracownikach, nie wiadomo czy zgodnie z prawem. Dziwi mnie takie podejście w dzisiejszych czasach, najlepiej byłoby jakbyście nie przychodzili do pracy w niedzielę w związku ze zmianą stawki, myślę że dałoby mu to do myślenia. A skoro ma tego typu zagrywki to nie licz na przedłużenie umowy i szukaj w innych firmach, jest szansa że znajdziesz coś lepszego nawet teraz, nie ma sensu przy takim złodziejskim podejściu trzymać się tego Janusza do września
__________________
W życiu musi być dobrze i niedobrze.
Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze
Amazoniak jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 17:48   #3138
Mahdab
Zakorzenienie
 
Avatar Mahdab
 
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 3 435
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Amazoniak Pokaż wiadomość
też chciałam napisać, że 3 miesiące na poszukiwania pracy to nie jest jakoś straasznie długo, nie ma co tego demonizować
Jak ktoś chce, zależy mu i ma na to czas, pieniądze etc. to niech pracuje za darmoszczaka i do końca życia. Róbta co chceta! Chodzi głównie o to aby skończyć z patologią pracy za darmo "na wdrożenie się"czy na początku kariery bo w dzisiejszych czasach człowiek się uczy całe życie i to by oznaczało przy każdej zmianie pracy/stanowiska niższe wynagrodzenie a nie wyższe jak wszyscy oczekujemy. Jest naprawdę niewiele branż czy stanowisk gdzie praca jest powtarzalna i przez lata nie wprowadza się żadnych innowacji, nie doszkala zespołu itd. A zbyt często pracodawcy jechali na tym koniku. Z moich doświadczeń wynika, że jak ktoś mi nie chciał od początku dać pensji odpowiadającej stanowisku, na które mnie zatrudniał, tylko obiecywał ją "po przyuczeniu" to oznaczało jakiś przekręt i prędzej czy później wychodziło januszostwo w tej firmie. Jak my nie szanujemy (i cenimy) swojej pracy to pracodawcy tym bardziej tego nie zrobią
Ale ty znowu wszystko mieszasz.
Niektórzy zmieniają prace na mniej płatna z jakiegoś powodu.
Nie wiem czemu służą porównania, bo nikt nikogo do niczego nie zmusza.
Twoim zdaniem miałabym siedzieć w domu 3 miesiące zamiast sobie odrobić staż, nauczyć się czegoś i zrobić wpis w cv w tym czasie, tylko dlatego, żeby ktoś na mnie nie skorzystał.
Cytat:
Napisane przez navioe Pokaż wiadomość
Cześć! podczytuje Was regularnie, chciałam napisać kilka miesięcy temu, ale udało mi się znaleźć pracę i jakoś nie było czasu , chcę, żebyście mi doradziły co zrobić.
Więc tak: pracuję w korpo na rozlewie/produkcji od ponad 3 miesiecy, stawka 3250brutto, realnie dostaje kolo 2 i pół. Umowę mam do końca września, bo kończy się sezon i podobno jest możliwość przedłużenia umowy dla najlepszych sezonowych. Praca fizyczna, obsługa maszyn, trochę obowiązków jest- trzeba być ogarniętym i trzymać rękę na pulsie. Nie jest dla mnie za ciężko, lubię fizyczną pracę, z wykrztałcenia technik administracji, ale już pod koniec szkoły wiedziałam, że to praca nie dla mnie, bo lubię pracę fizyczną. Na rozmowie kierownik mówił, że praca pon-pt, jednak po przyjęciu do pracy okazało się, że jednak sobota, teraz niedziela od dwoóch miesięcy. Za te niedziele mieliśmy płacone 100pro, więc wypłata była dobra, kilka złotych poniżej 4k. Teraz okazało się, że jako sezonowa nie dostanę już 100, tylko 50, na dodatek nikt mi nie powiedział wprost, tylko dowiedziałam się z drugiej ręki. I jestem zła o to, że nie zostałam poinformowana i, że nie dostanę tej kasy. Pracuję normalnie jak pracownicy, a nawet więcej, ogarniam całą maszynę, staram się i nie olewam pracy, zawsze jak jest praca to się biorę i robię. Jest tu problem z pracownikami, bo ciężka praca i ludzie przychodzą na jeden dzień, tydzień i odchodzą. Na maszynie powinno byc więcej ludzi, a nie ma i robimy w dwójkę- choć nie powinniśmy. W czasie pracy przeprowadziłam się 40km od firmy, więc dojeżdżam. Dojazdy zajmują mi trochę czasu, nie narzekam, bo zdecydowałam się na nią swiadomie, ale zastanawiam się czy czekać do końca sezonu i może przedłużą mi umowę czy szukać czegoś blisko siebie- jest dużo ofert pracy w moim rejonie, nawet z wyższą stawką i warunkami na początek. Rozmawiałam z sezonowymi z poprzednich lat i mówią, że też tak mówili a potem dostawali wypowiedzenie z dnia na dzień. Możecie się śmiać, że szukam problemów, jestem na sezon itp, ale szukam stałej pracy, pracuję dobrze i chcę być traktowana fair i przynajmniej informowana o zmianach. Jestem już trochę zmęczona tymi niedzielami, nawet nie ma kiedy odpocząć jak schodzisz w sobote z nocki a w ndz na popołudniu- wypłata mi to wynagradzała a teraz szkoda mi przychodzić za 50zł więcej. Na urlop nie ma co liczyć, bo wszyscy idą na urlopy a ja bedę mogła dopiero po wrześniu o ile przedłuża mi umowę. Więc te niedziele mnie bolą, bo to oznacza brak weekendów przez całe wakacje. Trochę moim zdaniem to brak szacunku dla nowych pracowników, bo, że mamy umowę na czas określony to znaczy, że można nam płacić mniej za pracę w niedzielę? Stali pracownicy narzekają, że nie dbają o dobrych sezonowych, oni odchodzą i przychodzą nowi i trzeba od nowa uczyć itd. Dziś zwolnił się kolejny sezonowy z innej zmiany.
Nie wiem co robić, bo ludzie są super, ale nie chcę obudzić się z ręką w nocniku we wrześniu i szukać nowej roboty. Mistrz jest ze mnie zadowolony, brygada też.
Może coś doradzicie, bo ja jestem wkurzona od wczoraj, inni sezonowi też nie wiedzieli o zmianie płacenia za niedzielę, nie wiem kiedy mielibyśmy się dowiedzieć- na koniec wakacji jak wszystkie niedziele byśmy zapieprzali?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Zmienilabym prace na jakaś bliżej domu.
A skąd wiesz, że z tymi niedzielami to nie są plotki?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________

Mahdab jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 17:55   #3139
malootka
Zakorzenienie
 
Avatar malootka
 
Zarejestrowany: 2006-02
Lokalizacja: pomorskie
Wiadomości: 3 619
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Poszłabym do kierownika i zapytała wprost ile dostanę za pracę w niedzielę. Ja bym nie pracowała siódmy dzień w tygodniu nawet za „normalna” (100%) stawkę, jakby mnie ktoś poinformował, ze pracuje za polowe bo jestem sezonowa, to bym pomyślała ze to żart. Wiec jeśli płaca 100% za niedziele Ci odpowiada to idz zapytać wprost, czy planowali coś zmieniać w stawce i jeśli poinformuje Cię o obniżeniu po prostu nie przychodź. Jak mu nie po drodze płacić za nadgodziny to niech sam sobie robi.
malootka jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 19:11   #3140
Amazoniak
Rozeznanie
 
Avatar Amazoniak
 
Zarejestrowany: 2009-08
Lokalizacja: Kraków
Wiadomości: 961
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Mahdab Pokaż wiadomość
Ale ty znowu wszystko mieszasz.
Niektórzy zmieniają prace na mniej płatna z jakiegoś powodu.
Nie wiem czemu służą porównania, bo nikt nikogo do niczego nie zmusza.
Twoim zdaniem miałabym siedzieć w domu 3 miesiące zamiast sobie odrobić staż, nauczyć się czegoś i zrobić wpis w cv w tym czasie, tylko dlatego, żeby ktoś na mnie nie skorzystał.
Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Sama mieszasz Mahdab albo nie umiesz czytać ze zrozumieniem rób sobie co chcesz, dla mnie możesz i do końca życia pracować za darmo na stażu albo najlepiej za niego dopłacaj skoro tak lubisz!! Nie zmuszaj tylko innych do tego samego. Ja przerabiałam darmowe staże na własnej skórze stąd mam takie a nie inne zdanie o nich. Stąd też te porównania, bo przy zmianie pracy zmuszano mnie właśnie na niższą pensję w związku z "wdrożeniem" w nowe stanowisko. A 3 miesiące to pisałam, że nie jest jakiś strasznie długi czas na poszukiwanie pracy, średnia wynosi teraz ok roku więc nie ma się co podłamywać https://businessinsider.com.pl/twoje...polsce/6hdeqhl
__________________
W życiu musi być dobrze i niedobrze.
Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze

Edytowane przez Amazoniak
Czas edycji: 2018-07-11 o 19:21
Amazoniak jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 19:57   #3141
iinnkkaa
Zakorzenienie
 
Avatar iinnkkaa
 
Zarejestrowany: 2006-07
Wiadomości: 4 328
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Aktualnie jestem na zastepstwie ale za chwile mam przejsc na normalna umowe o prace. Problem w tym ze obowiazkow duzo wiecej mi dojdzie niz do tej pory a poki co nikt nie mowil o sprawach finansowych wiec podejrzewam ze to sie nie zmieni. Podpisalybyscie taka umowe? Czy zostalybyscie na zastepstwie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
iinnkkaa jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-11, 20:59   #3142
Mahdab
Zakorzenienie
 
Avatar Mahdab
 
Zarejestrowany: 2007-06
Wiadomości: 3 435
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez iinnkkaa Pokaż wiadomość
Aktualnie jestem na zastepstwie ale za chwile mam przejsc na normalna umowe o prace. Problem w tym ze obowiazkow duzo wiecej mi dojdzie niz do tej pory a poki co nikt nie mowil o sprawach finansowych wiec podejrzewam ze to sie nie zmieni. Podpisalybyscie taka umowe? Czy zostalybyscie na zastepstwie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
A dlaczego nie zapytasz o podwyżkę?
Raczej chyba mało kiedy pracodawca sam wyskakuje z takimi propozycjami, w końcu to jego pieniądze.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________

Mahdab jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 15:42   #3143
Adrianna_8
Moderator
 
Avatar Adrianna_8
 
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 7 825
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Hej, dziewczyny, możecie mi pomóc?

Mam za sobą małą rozmowę kwalifikacyjną przez telefon. Dzisiaj na 15.00 byłam umówiona na rozmowę w języku niemieckim. Niestety, do teraz nikt się nie odezwał, a za 20 min. zamykają biuro.

Nie ukrywam, że na tym stanowisku bardzo mi zależy, ale nie wiem co teraz robić. Dzwonić jutro do rekruterki z pytaniem co z rozmową? Czekać?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
mikroREKLAMA
moja reklama
Opis reklamy

Ta reklama pokazywana jest pod 7 825 postami tego użytkownika na forum. Jak założyć taką reklamę? (klik!)
Adrianna_8 jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 15:51   #3144
megamag
Zakorzenienie
 
Avatar megamag
 
Zarejestrowany: 2011-09
Lokalizacja: Warszawa
Wiadomości: 3 350
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Adrianna_8 Pokaż wiadomość
Hej, dziewczyny, możecie mi pomóc?

Mam za sobą małą rozmowę kwalifikacyjną przez telefon. Dzisiaj na 15.00 byłam umówiona na rozmowę w języku niemieckim. Niestety, do teraz nikt się nie odezwał, a za 20 min. zamykają biuro.

Nie ukrywam, że na tym stanowisku bardzo mi zależy, ale nie wiem co teraz robić. Dzwonić jutro do rekruterki z pytaniem co z rozmową? Czekać?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Ja bym zadzwoniła jutro rano i zapytała po prostu, czy coś się stało.
megamag jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 17:37   #3145
Amazoniak
Rozeznanie
 
Avatar Amazoniak
 
Zarejestrowany: 2009-08
Lokalizacja: Kraków
Wiadomości: 961
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

albo jak masz do nich maila to napisz i poproś u ustalenie nowej godziny rozmowy w języku niem w związku z tym, że dziś o 15:00 czekałaś ale nie zadzwoniono. Przecież nie będziesz czekać cały dzień bo a nuż zadzwonią, a oni złapią cię.... w Lidlu (tak mi się akurat przydarzyło )
__________________
W życiu musi być dobrze i niedobrze.
Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze
Amazoniak jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 17:46   #3146
Adrianna_8
Moderator
 
Avatar Adrianna_8
 
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 7 825
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Właśnie maila nie mam, wydaje mi się, że Pani nie podała swojego nazwiska, mam tylko nr tel . No właśnie czekanie nie ma sensu. Jak się jutro do 11 nie odezwą, to zadzwonię . Dziękuję!

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
mikroREKLAMA
moja reklama
Opis reklamy

Ta reklama pokazywana jest pod 7 825 postami tego użytkownika na forum. Jak założyć taką reklamę? (klik!)
Adrianna_8 jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 17:52   #3147
Limonka2738
Zakorzenienie
 
Avatar Limonka2738
 
Zarejestrowany: 2015-08
Lokalizacja: Undercity
Wiadomości: 8 869
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Adrianna_8 Pokaż wiadomość
Właśnie maila nie mam, wydaje mi się, że Pani nie podała swojego nazwiska, mam tylko nr tel . No właśnie czekanie nie ma sensu. Jak się jutro do 11 nie odezwą, to zadzwonię . Dziękuję!

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
Zadzwoń koniecznie.

Mało profesjonalne, ale ja kiedyś się tak upomniałam i okazało się, że wyszły straszne problemy w firmie i ludzie o mnie zapomnieli.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
__________________
To boldly go where no man has gone before.
Limonka2738 jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 18:14   #3148
karolowanka
Rozeznanie
 
Avatar karolowanka
 
Zarejestrowany: 2010-10
Wiadomości: 637
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Cytat:
Napisane przez Adrianna_8 Pokaż wiadomość
Właśnie maila nie mam, wydaje mi się, że Pani nie podała swojego nazwiska, mam tylko nr tel . No właśnie czekanie nie ma sensu. Jak się jutro do 11 nie odezwą, to zadzwonię . Dziękuję!

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
dzwoń, nawet się nie zastanawiaj. Pewnie im coś wypadło/zapomnieli. Średnio przyjemne, ale trudno
karolowanka jest offline   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 18:24   #3149
Adrianna_8
Moderator
 
Avatar Adrianna_8
 
Zarejestrowany: 2014-02
Wiadomości: 7 825
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Dziękuję wszystkim! Jutro dzwonię na bank .

Po prostu moja koleżanka w podobnej sytuacji to olała i czekała na drugi telefon, no ale mi zależy i nie chce zwlekać .

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz
mikroREKLAMA
moja reklama
Opis reklamy

Ta reklama pokazywana jest pod 7 825 postami tego użytkownika na forum. Jak założyć taką reklamę? (klik!)
Adrianna_8 jest teraz online   Odpowiedz cytując
Stary 2018-07-12, 20:07   #3150
nelciak
Zadomowienie
 
Zarejestrowany: 2007-10
Wiadomości: 1 941
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XIII

Znajac zycie - rekrutujacej zachorowalo dziecko
nelciak jest offline   Odpowiedz cytując
Odpowiedz

Tagi
bezrobocie, motywacja, praca, szukam pracy

Nowe wątki na forum Praca i biznes


Ten wątek obecnie przeglądają: 3 (2 użytkowników i 1 gości)
AylarLi, Czarna_Roza
Narzędzia

Zasady wysyłania wiadomości
Nie możesz zakładać nowych wątków
Nie możesz pisać odpowiedzi
Nie możesz dodawać zdjęć i plików
Nie możesz edytować swoich postów

BB code is Włączono
Emotikonki: Włączono
Kod [IMG]: Włączono
Kod HTML: Wyłączono

Gorące linki


Data ostatniego posta: 2018-07-21 10:14:35


Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 22:07.