2012-08-10, 19:23 | #151 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-08
Wiadomości: 4 538
|
Dot.: Pierwsza praca umowa na czas nieokreslony-urlop?
to ja jeszcze dodam, że w ciągu roku przysługuje ci urlop w wysokości 20 dni.
1/12 to 1,5 dnia wolnego na miesiąc.
__________________
"Przeznaczenie zazwyczaj czeka tuż za rogiem. Jak kieszonkowiec, dziwka albo sprzedawca losów na loterię: to jego najczęstsze wcielenia. Do drzwi naszego domu nigdy nie zapuka. Trzeba za nim ruszyć"
|
2012-09-19, 17:27 | #152 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2008-04
Wiadomości: 986
|
Urlop na zadanie
obecnie pracuje na umowie o prace na okres probny.dostalam jednak inna prace. mam jednak problem...wiadomo jak dzisiaj jest z praca. z obecnej pracy chcialabym zrezygnowac jak dostane umowe z nowej, ale to moze nastapic we wtorek. umowe w starej pracy mam do konca tego miesiaca. mam 5 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania.
mam wiec pytanie, czy moglabym wziasc (gdyby kierowniczka sie nie zgodzila) urlop na zadanie? chodzi mi o te 4 dni. czy musze podawac przyczyne urlopu, czy pracodawca moze odmowic? jak to w ogole wyglada? |
2012-09-19, 20:16 | #153 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 6 025
|
Dot.: Urlop na zadanie
Cytat:
Art. 167 3. Łączny wymiar urlopu wykorzystanego przez pracownika na zasadach i w trybie określonych w art. 167 2 nie może przekroczyć w roku kalendarzowym 4 dni, niezależnie od liczby pracodawców, z którymi pracownik pozostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy." poza tym jeżeli kończysz zatrudnienie u jednego pracodawcy powinnaś wykorzystać przysługujący Ci wymiar urlopu..w przeciwnym razie pracodawca musi wypłacić Ci ekwiwalent pieniężny za niewykorzystane dni..korzystniej dla pracodawcy jest wzięcie urlopu przez pracownika.. owszem możesz wziąć urlop na żądanie i pracodawca nie może Ci go odmówić a Ty nie musisz podawać powodu..masz prawo do takiego urlopu bez względu na okoliczności.. wydaje mi się, że jeżeli powiesz pracodawcy, że nie chcesz przedłużać umowy to raczej nie będzie cię trzymał do końca, bo i tak za wiele już nie zrobisz więc nie powinno być problemu z wzięciem wolnego..chociaż wiadomo-różnie to bywa.. ja bym się jeszcze zastanowiła czy nie lepiej już teraz zaawizować urlopu- najwyżej anulujesz wniosek.. |
|
2012-09-20, 08:16 | #154 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2008-04
Wiadomości: 986
|
Dot.: Urlop na zadanie
pytalam sie o normalny urlop i pracodawca odmowil,gdyz jeden pracownik idzie na urlop. co mam robic?
powiedziec ze chce urlop na zadanie? czy tez moze odmowic? chce zmienic prace, ale nie mam jeszcze umowy i boje sie(bo roznie bywa)ze np. we wtorek sie rozmysla, albo cos wypadnie itp. i zostane na lodzie. czy jakbym dzisiaj zlozyla wypowiedzenie to dopiero w piatek bylabym "wolna"? (mam tyg. okres wypowiedzenia) |
2012-09-20, 09:05 | #155 | |
Zakorzenienie
|
Dot.: Urlop na zadanie
Cytat:
ale warto byłoby jednak wymyśleć jakiś powód
__________________
"Przeznaczenie rozdaje karty. A my tylko gramy." Artur Schopenhauer [SIGPIC][/SIGPIC] |
|
2012-09-20, 09:11 | #156 |
Moderator
Zarejestrowany: 2012-01
Wiadomości: 4 900
|
Dot.: Urlop na zadanie
Odmówić urlopu na żądanie można - w przypadku "szczególnych potrzeb pracodawcy", a co to jest to już trudno określić. Wydaje mi się, że jeżeli jesteś niezbędna w firmie, bo jeden pracownik już wcześniej otrzymał zgodę na urlop, to właśnie można wsadzić to do worka "szczególnych potrzeb".
Edytowane przez teQiba Czas edycji: 2012-09-20 o 09:13 |
2012-09-20, 09:29 | #157 |
Rozeznanie
Zarejestrowany: 2008-04
Wiadomości: 986
|
Dot.: Urlop na zadanie
no tego sie obawiam.
sprobuje dzisiaj wziasc na zadanie.jak nie to w nastepnym tyg. skladam wypowiedz. z powodu naruszenia godzin pracy. bo juz kilka razy zdazylo mi sie, ze prace konczylam o 23. a na drugi dzien trzeba bylo przyjsc o 5.30. nie wiem czy robie dobrze, rezygnujac z tej pracy ale nie wiem czy umowa zostanie mi przedluzona,a nawet jak przedluza to za tydz.moga zwolnic.tak traktuja ludzi. dlaczego wszedzie taki syf z praca :/ |
2012-09-20, 20:22 | #158 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 6 025
|
Dot.: Urlop na zadanie
wypowiedzenie umowy ma skutek na ostatni dzień miesiąca..z tego co zrozumiałam Twoja umowa kończy się 30.09? jeśli tak to pozostaje Ci jedynie urlop na żądanie moim zdaniem..i tego nie mogą Ci odmówić..
|
2013-05-05, 18:53 | #159 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-03
Wiadomości: 137
|
Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Cześć dziewczyny, potrzebuję porady. Otóż w kwietniu tego roku zmieniłam pracę. U poprzedniego pracodawcy pracowałam 3 lata, w lipcu tego roku bronię mgr więc za studia dojdą mi lata pracy i będę miała prawo do 26 dni urlopu. W poprzedniej pracy wykorzystałam 11dni urlopu i na świadectwie pracy mam napisane, że pozostało mi 15 dni urlopu. Jak to jest w wypadku jak pracuję już u nowego pracodawcy (z poprzednim rozwiązałam umowę za porozumieniem stron) to ten urlop mi przeskakuje skoro mam ciągłość? Czy jeśli zaczęłam pracę 7kwietnia to od tego czasu za każde 30dni przysługują mi 1,5 czy 2 dni urlopu? Według mnie powinnam mieć już prawo do 15 dni skoro zmieniłam pracę w trakcie roku
|
2013-05-06, 17:35 | #161 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Cytat:
Co do przechodzenia urlopu. Jeśli pracowałaś w zeszłym roku i zmieniłaś pracodawcę, to może od razu wykorzystać cały "zaległy" urlop, bez "zbierania" co miesiąc . Pod warunkiem oczywiście, że masz płynność przejścia . |
|
2013-05-07, 17:20 | #162 |
Raczkowanie
Zarejestrowany: 2009-03
Wiadomości: 137
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
mam licencjata, w lipcu miną 2 lata jak go mam więc w lipcu nabędę prawa do 26dni urlopu. Oczywiście pracowałam w tym czasie od kiedy mam licencjata, w lipcu będzie magister juz. tak mam ciągłość w zatrudnieniu i odchodząc z poprzedniej pracy miesiąc temu miałam 15dni urlopu do wykorzystania (już wliczając te 6 dni co dostanę w lipcu) czyli będąc dziś w nowym miejscu pracy zachowując ciągłość rozumiem, że mam 15dni i mogę sobie je wybrać choćby zaraz ? tzn no nie zaraz, ale od 4lipca jak już nabędę prawo mogę sobie wybrać 15dni a na dzień dzisiejszy mam 9 dni :P
Edytowane przez truskawa20 Czas edycji: 2013-05-07 o 17:23 |
2013-05-07, 19:29 | #163 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Jeśli dobrze zrozumiałam Twoją wypowiedź, to tak .
|
2013-05-23, 08:44 | #164 |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2009-05
Lokalizacja: zdolnyśląsk
Wiadomości: 1 041
|
Urlop uzupełniający
Witam
Skończyłam studia licencjackie a następnie pracowałam niecałe 2 lata na umowę o pracę od września 2011 do maja tego roku i obecnie zaczęłam pracę w innej firmie. Czyli liczy mi się staż pracy 8 lat (za szkołę) i rok i osiem miesięcy (za pracę) , po dziesięciu latach należy mi się wyższy urlop w wysokości 26 dni. Czy u nowego pracodawcy będę mogła za 4 miesiące dobrać urlop uzupełniający? Zależy mi na tym urlopie bo we wrześniu biorę ślub i chciałabym mieć więcej wolnego w tym czasie Wszystko zgodnie z (ale wolę się upewnić): Art. 154. §1. Wymiar urlopu wynosi: 1)20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, 2)26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Art. 155. §1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: 1)zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata, 2)średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat, 3)średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat, 4)średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata, 5)szkoły policealnej - 6 lat, 6)szkoły wyższej - 8 lat. Art. 158. Pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku prawo do urlopu w wyższym wymiarze, przysługuje urlop uzupełniający.
__________________
|
2013-05-23, 12:31 | #165 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
|
|
2013-05-23, 19:27 | #166 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2011-09
Wiadomości: 5 462
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Będziesz mogła i nalicza się proporcjonalnie do ilości miesięcy pozostałych do końca roku od momentu uzyskania prawa do wyższego wymiaru.
|
2013-05-24, 09:03 | #167 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
|
2013-05-24, 10:30 | #168 | |
Zadomowienie
Zarejestrowany: 2009-05
Lokalizacja: zdolnyśląsk
Wiadomości: 1 041
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
tak naszło mnie teraz - jest znaczenie na jakim etacie pracowałam przez te niecałe dwa lata? bo była to umowa na 3/4 etatu - teraz już mam normalnie na cały etat.
__________________
|
|
2013-05-24, 10:37 | #169 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
|
2013-05-24, 15:30 | #170 |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 6 025
|
Dot.: Urlop uzupełniający
nie ma znaczenia, ale..jeśli w trakcie tego roku zmieniłaś pracodawcę to nie przysługuje Ci 6 dni urlopu- liczy się wtedy proporcjonalnie do ilości przepracowanych u danego pracodawcy miesięcy..jeśli byś pełny rok pracowała u jednego pracodawcy wówczas przysługiwałoby Ci od razu pełne 6 dni..
|
2013-05-24, 15:55 | #171 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
|
|
2013-05-24, 17:18 | #172 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 6 025
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
znalazłam też tu przykład żeby wyjaśnić dlaczego tak jest: http://ksiegowosc.infor.pl/zus-kadry...racodawcy.html Edytowane przez majasn Czas edycji: 2013-05-24 o 17:21 |
|
2013-05-24, 20:45 | #173 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
Edytowane przez SdC Czas edycji: 2013-05-24 o 20:46 |
|
2013-05-24, 21:20 | #174 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2009-01
Wiadomości: 6 025
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
czyli po roku nie zsumuje jej się urlop do 26 dni dlatego właśnie, ze zmieniła pracę..chyba tego dotyczyło pytanie? |
|
2013-05-24, 21:22 | #175 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2011-09
Wiadomości: 5 462
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
|
|
2013-05-24, 22:07 | #176 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Urlop uzupełniający
Cytat:
To miałam źle rozliczone . |
|
2013-06-21, 22:07 | #177 |
Work, work, work
Zarejestrowany: 2010-05
Wiadomości: 3 246
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Podepnę się pod temat, aby nie zakładać nowego.
Sprawa dot. mojej przyjaciółki. Przysługuje jej od listopada '12 pełny wymiar urlopowy. W lutym zakończyła pracę w jednej firmie, gdzie wykorzystała należny jej urlop- 5 dni. W marcu nie pracowała w ogóle, a od 02.04-30.06 ma/miała umowę na czas określony. Dzisiaj się dowiedziała, że umowa jej nie zostanie przedłużona i od poniedziałku do końca miesiąca ma urlop przymusowy, niby 5 dni. Ile faktycznie jej przysługuje urlopu za ostatni okres pracy?
__________________
"...są w życiu chwile, w których trzeba podjąć ryzyko i dać się ponieść szaleństwu."
mikroREKLAMA
*** Szukasz oryginalnego prezentu na ślub, urodziny, rocznicę, komunię albo chrzciny? *** Projektowanie i realizacja indywidualnych zamówień: prezentów rocznicowych, podziękowań dla gości, figurek na tort, kolczyków, magnesów itp. Ta reklama pokazywana jest pod 3 246 postami tego użytkownika na forum. Jak założyć taką reklamę? (klik!) |
2013-06-22, 08:52 | #178 | |
Zakorzenienie
Zarejestrowany: 2008-12
Wiadomości: 5 705
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Cytat:
|
|
2013-06-22, 09:57 | #179 |
BAN stały
Zarejestrowany: 2013-02
Wiadomości: 111
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Ale to teraz wszystko poplątane... Chyba sama się przejde i dowiem się jak to jest u mnie
|
2013-06-23, 11:03 | #180 | |
Wtajemniczenie
Zarejestrowany: 2013-05
Wiadomości: 2 531
|
Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy
Cytat:
|
|
Nowe wątki na forum Praca i biznes |
|
Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości) | |
Narzędzia | |
|
|
Strefa czasowa to GMT +1. Teraz jest 06:43.