[anka1900]

podanie o urlop wychowawczy najpóźniej na 2 tygodnie przed rozpoczęciem urlopu koniecznie trzeba pamiętać i mieć pokwitowanie o złożeniu go, bo różnie bywa dzisiaj
jeśli firma upada to wszyscy na bruk, a tak to o co sie martwi, przecież nie może jej zwolnić od tak sobie
pracodawca nic za nią nie płaci po co ta szopka,
może ta kuzynka czegoś nie zakumała ? albo taka niegramotna że pracodawczyni wszystko jej może wmówić
urlop wychowawczy tylko na tyle może wziąć max do kiedy jest tam zatrudniona,
ps, może podzielić urlop na części, nie musi od razu na 3 lata wypisywać, ale jak wypisze na całość, to w razie co może i tak w każdym momencie złożyć podanie o wstrzymanie urlopu i wrócić, jakby już wtedy chciała, żeby pracodawca ją zwolnił, to do zasiłku dla bezrobotnych np.

http://www.podatki.biz/artykuly/18_284.htm

http://www.podatki.biz/artykuly/18_284.htm

ps. ubezpieczeniem w razie co jest obniżenie etatu, tzn, kuzynka np. chce pracować na 7/8 etatu i pracodawca też jej nie może zwolnić przez rok


http://wypowiedzenie.wieszjak.pl/zwo...howawczym.html

http://www.goldenline.pl/forum/15020...-wychowawczego