|
Dot.: jak to jest??l4 a ciaza
dodam jeszcze to co mi moja kadrowa napisała:
art. 177 paragraf 2 Kodeksu Pracy:
Umowa o prace zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży , ulega przedłużeniu do dnia porodu.
|