|
Dot.: Pytanie pracodawcy o stan cywilny i posiadanie dzieci
Biorąc pod uwagę to, co wyprawiają w pracy kobiety, jak tylko zajdą w ciążę, to się nie dziwię pracodawcom. Za tę sytuacje, którą opisujesz wiń kobiety, które np. od razu biorą zwolnienie lekarskie od razu po zajściu w ciążę, nawet jeśli nie muszą. Wiń też takie, które przychodzą do nowej pracy już w ciąży, albo takie, które co rok to rodzą nowe dziecko, żeby mieć świadczenia socjalne i od sześciu lat blokują etat w pracy.
Postaw siebie w pozycji pracodawcy, który musi się borykać z ciężarnymi pracownicami, które mają poczucie "jestem chroniona i mogę robić, co chcę".
|