[paulinka3110]

Ja bym też mogła wiele napisać, ale nie chcę się powtarzać bo w kilku wątkach już o tym pisałam
Większość castingów wygląda w ten sposób, że jeszcze nie jest formalnie rozpisany a już jest osoba na to stanowisko. Ogłoszenie układa się pod osobę która ma się dostać, dlatego zawsze z dystansem podchodziłam do albo megawygórowanych wymagań albo wręcz śmiesznie minimalnych, typu wykształcenie średnie i tyle.
Osoba bez znajomości nie dostanie się do urzędu państwowego.
Moim zdaniem raz do roku powinna być dokładna kontrola zatrudnienia w urzędach. Dostęp do danych o wykształceniu, doświadczeniu i dane adresowe. Bo często jest albo "po rodzinie" albo "po sąsiedzku". Jakby zaczęli to dokładnie sprawdzać to po pewnym czasie baliby się tak zatrudniać.