|
L4 na wypowiedzeniu. jak to jest ?
9 stycznia pracownik dostał wypowiedzenie z dwutygodniowym wypowiedzeniem.
Miał jeszcze niewykorzystany urlop 13 dni.
Tak więc szef powiedział, że w okresie wypowiedzenia pracownik będzie siedział na tym urlopie.
Pracownik zachorował. Czy może dać L4 np na 10 dni? I tym samym najpierw dostać pieniądze za L4 a później jeszcze dodatkowo za niewykorzystanu urlop?
|