[be257fbd309f063d0b46a46a8a3513ba0f4b3308_684a0a7a57592]

Napisane przez Nina343

Mam takie pytanie dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, a konkretnie pytań które nie powinny paść ze strony pracodawcy. Wiem, że te dotyczące naszego stanu cywilnego i generalnie spraw prywatnych, ale czy pracodawca może się nas pytać czy mamy zamiar dalej podjąć naukę? bo jakiś czas temu to pytanie padło na rozmowie i nie wiedziałam jak z niego wybrnąć ostatecznie odp, że nie.

1. Orientacja seksualna – pytanie o preferencje seksualne jest niezgodne z prawem.
2. Stan cywilny – pracodawca nie może ingerować w życie osobiste rekrutowanego.
3. Plany macierzyńskie – niestety to pytanie jest jedno z najczęściej zadawanych przez pracodawców pytań z listy zakazanych.
4. Poglądy polityczne.
5. Wyznanie religijne.
6. Pochodzenie etniczne.
7. Wykształcenie i zawód rodziców, współmałżonka.


Pracodawca może pytać o to, na co zezwala mu prawo, między innymi:
1. Imię i nazwisko.
2. Datę urodzenia.
3. Miejsce zamieszkania i adres do korespondencji.
4. Imiona i nazwiska rodziców.
5. Wykształcenie.
6. Doświadczenie zawodowe.


Poczytaj http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,...ikacyjnej.html