[taka_sobie_jedna]

Napisane przez LadyBeatta

z tego co kojarze, to albo idziesz na zwolnienie jesli jestes w ciazy, albo na inne stanowisko.

prawnie wygląda to tak, że jeśli nie ma możliwości przeniesienia pracownicy w ciąży na inne stanowisko, to pracodawca zwalnia ją z obowiązku wykonania pracy a i tak wypłaca jej pensję.