[your Angel]

Dzięki dziewczyny za słowa wsparcia, mnie już ręce opadają. Czuję się bezsilna w starciu z debilami
Ogólnie to jest porażające, że jakaś niezorientowana kobietka zaszłaby w ciążę i miałaby się sugerować tylko tym co usłyszy od pracodawcy, księgowej i pani w ZUS'ie. Jak nie znasz swoich praw, nie kłócisz się i nie pchasz jak taran, to gówno masz

Ta księgowa oczywiście bredzi bzdury, bo urlop macierzyński należy mi się jak psu zupa.

Napisane przez karolson

więc tak:

2 dni jak psu buda okolicznościowego za urodzenie dziecka

2 tygodnie urlopu ojcowskiego

i tu pracodawca nie może odmówić, bo to pracownik decyduje kiedy i ile i musi wystąpić z odpowiednim wnioskiem przez 12 mcy od urodzenia dziecka

można wziąć takie jakby zwolnienie od lekarza ginekologa na opiekę nad żoną najlepiej odrazu po porodzie max 14 dni w roku kalendarzowym - 80% płatne

A to może się orientujesz czy 2 tygodnie urlopu ojcowskiego i 2 tyg zwolnienie od lekarza na opiekę nad żoną się sumują? Tzn, że można w sumie pod rząd wykorzystać te 4 tygodnie?
No i pytanie czy nie-żonę to też obejmuje. My nie jesteśmy po ślubie.

Tż i tak chce wziąć cały wolny wrzesień ze względu na nas, ale może nie musi wykorzystywać tych "oszczędzonych" urlopowych dni.