[gosia3103]

Napisane przez covderka

100 % średniej z 12 ostatnich miesiecy na L4 ciążowym i w zależności od tego czy wybierasz rok macierzyńskiego czy 6 miesięcy, albo 80% podstawy zarobków przez rok od urodzenia dziecka, albo 100% przez pół roku, albo 100% przez pół roku i kolejne tygodnie( jeśli chcesz przedlużyć) 60 % podstawy.

z tego co wiem jest jedna różnica, jeśli zmieni się wymiar czasu pracy (czyli przejdzie się np z 1/2 etatu na cały albo z całego na 3/4 itd) to biorą pod uwagę tylko wysokość pensji z tego nowego etatu i z tego wyliczają średnią.
To cytat ze strony ZUSu:
W razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu nawiązującego stosunek pracy polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy pracownika, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli zmiana ta miała miejsce w okresie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy.
http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431