[Yin]

http://☠☠☠☠☠☠☠☠☠☠☠☠/duchowosc/ebooks...,252904258.doc

http://www.empik.com/jak-zdobyc-przy...2283,ksiazka-p

Natknęłam się na tą książkę jakiś czas temu i zachęcona tytułem postanowiłam ją sobie poczytać. Jestem ciekawa waszych opinii na temat tej książki, ponieważ ja doczytałam ją co prawda tylko do połowy, ale postanowiłam wcielać w życie zasady jakie zostały w niej zawarte (pewnie niektórzy wiedzą, że od zawsze miałam problemy w nawiązywaniu kontaktu z innymi ludźmi) i stwierdzam, że główna maksyma autora, która mówi aby koncentrować uwagę na innej osobie się nie sprawdza - niby fajnie, i zrozumiałe że jak z kimś rozmawiam to fajnie jak się kierunek rozmowy przekłada na drugą osobę, ale zauważyłam że wiele osób, które poznałam (i już nie znam) jakoś nie umiały przyjąć rozmowy na siebie (o siebie). Drugą rzeczą jest uwyjątkowienie drugiej osoby - spotkałam się już z zarzutami, że okłamuję i przesadzam z komplementami (które i tak nie były mocne)....

Nie wiem jaka jest wasza opinia na temat tej książki, mi ona osobiście jak dotąd kompletnie nie pomogła.

1.Nie krytykuj, nie potępiaj i nie pouczaj.
2.Szczerze i uczdwie wyrażaj uznanie.
3.Wbudź w innych szczere chęci.
4.Okazuj ludziom szczere zainteresowanie.
5.Uśmiechaj się.
6.Pamiętaj, że własne nazwisko to dla człowieka najsłodsze i najważniejsze spośród wszystkich słów świata.
7.Bądź dobrym słuchaczem. Zachęcaj rozmówcę, aby mówił o sobie samym.
8.Mów o tym, co interesuje twojego rozmówcę.
9.Spraw, aby twój rozmówca poczuł się ważny — i zrób to szczerze.
10.Jedyny sposób, aby zwyciężyć w kłótni, to unikać jej.
11.Okaż szacunek dla poglądów rozmówcy. Nigdy nie mów mu: „Nie masz racji."
12.Jeśli nie masz racji, przyznaj to szybko i bardzo wyraźnie.
13.Zacznij od okazania przyjaźni.
14.Jak najprędzej wydobądź z rozmówcy liczne „tak"
15.Pozwól rozmówcy wygadać się.
16.Daj rozmówcy myśleć, że twoja idea wyszła od niego.
17.Szczerze próbuj przyjmować punkt widzenia twojego rozmówcy.
18.Okaż zrozumienie i współczuj z myślami i pragnieniami rozmówcy.
19.Odwołaj się do szlachetności rozmówcy.
20.Udramatyzuj swoje pomysły.
21.Rzuć człowiekowi wyzwanie.
22.Zacznij od szczerej pochwały i uznania.
23.Zwracaj uwagę na błędy innych pośrednio.
24.Zanim skrytykujesz innych, przyznaj się do własnych błędów.
25.Zadawaj pytania zamiast wydawać rozkazy.
26.Pozwól ludziom zachować twarz.
27.Pochwal najmniejsze nawet osiągnięcia. Pochwal każdy postęp. Bądź „serdeczny w aprobacie i nie skąp pochwał"
28.Wystaw ludziom dobrą opinię, której będą musieli sprostać.
29.Zachęcaj innych do poprawy. Spraw, aby uwierzyli, że mogą się zmienić.
30.Spraw, aby rozmówca z przyjemnością zrobił to, czego od niego oczekujesz.