2014-04-10, 22:00
|
#5
|
BAN stały
Zarejestrowany: 2011-05
Wiadomości: 280
|
Dot.: Ciąża, krótki okres zatrudnienia, L4 i kontrola ZUS
Cytat:
Napisane przez pianka2013
Pracownik nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, czyli jeżeli przepracowałaś ponad miesiąc to teoretycznie zasiłek się należy. W praktyce prawdopodbnie będziesz miała kontrolę z Zusu i pracodawca również. Kontrola z Zusu sprawdza u pracodawcy, czy jesteś akurat w pracy i czy faktycznie pracowałaś przez te 2 miesiące a nie było to może zatrudnienie tylko dla zasiłku. Kontrola z Zusu w domu to tylko sprawdzenie, czy w domu faktycznie przebywasz, podpisujesz jakiś kwitek i już. Ja poszłam na zwolnienie po 1,5roku pracy (wcześniej nie miałam żadnych L4) a i tak kontrola z Zusu była u pracodawcy, u mnie w domu nie.
|
Małe sprostowanie… prawo do zasiłku nabywasz po 90 dniach nieprzerwanego ubezpieczenia. Właśnie to przechodziłam...
|
|
|