|
Dot.: Wszystko, co chcecie wiedzieć, a nie macie kogo zapytać cz.32
Pracownik jest zatrudnioniony na umowę na czas określony od stycznia do grudnia, za najniższą krajową. Nie ma wykorzystanego w tym roku ani jednego dnia urlopu.
Składa wypowiedzenie.
Jaki ekwiwalent za urlop zostanie mu wypłacony? Jak to się liczy?
|