[ostatni_dzien_lata]

Napisane przez poli230

Mniej więcej Masz wyliczone średnie wynagrodzenie z 12 miesięcy, po odjęciu zusu, zdrowotnego i podatku. (A multisportu i dodatkowego ubezpieczenia bym z tej podstawy nie odejmowala, bo to dodatkowe koszty juz odejmowane od placy netto chyba) Wychodzi jakas kwota x, która jest dzielona bodajze na 30 i wychodzi dzienna stawka. I co miesiąc mnożona jest przez liczbę dni kalendarzowych w miesiącu. Dlatego też ważne jest, aby byla ciągłość L4, a nie jak jedno kończy się e piątek, to nowe zaczyna w poniedziałek. Ale to tak tylko na moje rozumowanie, kadrową nie jestem jeśli coś plącze to poprawcie.
Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Dokładnie tak, wyjaśnione prostym językiem. Z drobną różnicą na początku, bo od średniej z 12 miesięcy odejmuje sie tylko składki społeczne(emerytalna, rentowa i chorobowa) czyli 13,71% bo zdrowotna i podatek są odliczane później. Reszta się zgadza i bardzo słusznie zauważyłaś że ważna jest ciągłość zwolnienia wiec sobie tego dziewczyny pulnujcie dla własnej korzyści.