[3e9c0f11a2a2332eadc79a6996a4bda1777e7404_5d9d14f2533dc]

Ja przyznam, że nie patrzę przychylnie na kobiety, które dopiero co zatrudnione i już w ciąży. Aczkolwiek to może też wynika z tego, że o ich ciąży się dowiaduję, bo od razu widzę zwolnienie lekarskie.

Trudno przewidzieć jak będzie, bo sama zobacz, że są różne sytuacje:
1. pracujesz 3 mce, staracie się, od razu zachodzisz w ciążę, wymagasz koniecznie zwolnienia lekarskiego, więc pracujesz w sumie 4-5 miesięcy i znikasz z firmy
2. pracujesz 3 mce, staracie się, zachodzisz w ciążę dopiero po kilku miesiącach, idziesz od razu na zwolnienie, Twój staż pracy już jest dłuższy
3. pracujesz 3 mce, zachodzisz w ciążę dopiero po kilku miesiącach, nie idziesz na zwolnienie - Twój staż pracy przed porodem może wynieść nawet i 2 lata

Tak naprawdę nie da się przewidzieć, bo nie wiadomo ani ile potrwają starania, ani czy będzie konieczne zwolnienie. Piszesz, że nie chcesz iść, więc okej, nie pójdziesz bez powodu, ale nie wiesz jaka będzie ciąża, dolegliwości, choroby etc.