[pempek]

Napisane przez squirrelqa

Tak, myślę, że bardzo dużą rolę pełni tu osobowość, przebojowość, dogadywanie się z ludźmi, dobry vibe. Niektórzy ludzie po prostu mają coś takiego, że chce się z nimi przebywać i sprawiają, że czujemy się dobrze, gdy z nimi jesteśmy. To właśnie mogą czuć też rekruterzy i wtedy automatycznie faworyzują takiego kandydata, bo zwyczajnie super jest być w jego otoczeniu, gdy czaruje wszystkich dookoła. I jest bardzo duża szansa, że polubi go i przełożony, i szef szefa, i wspolpracownicy. Fajna osoba i chce się ją mieć zwyczajnie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Zgadzam się z tym[emoji4] ja praktycznie po każdej rozmowie, na której jestem dostaje propozycje pracy, czasem startuje w jakiejś rekrutacji tylko po to żeby się wycenić, a dostaje propozycje i mam później rozkminy niepotrzebne.
Działa tu moim zdaniem osobowość, charyzma, dobre umiejętności komunikacyjne, inteligencja pewnie tez.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz