|
Dot.: Problematyczna współpracownica
Myślę, że można spróbować spotkać się z koleżanką i przełożoną i przedstawić im szczerze, jak czujesz się w tej sytuacji, jak wygląda ona z Twojej perspektywy; na spokojnie, najlepiej przygotować się wcześniej. Potem poprosić o informację, jakie one mają spostrzeżenia i przemyślenia. Kiedy sobie porozmawiacie, można wspólnie pomyśleć nad jakimś rozwiązaniem problemu. Takie sposoby na tzw. informację zwrotną są często wykorzystywaną techniką na rozwiązywanie konfliktów w korpo. Może ten sposób zadziała?
|