[Szlachetnyfiolek]

Napisane przez Monika_Ptak

Według mnie szkolenia on-line nie maja sensu. człowiek nie może się skoncentrować- ciągle jakieś telefony. Ja osobiście korzystam ze szkoleń 3 dniowych xxx . Jestem księgową i taka forma mi najbardziej odpowiada. Uważa, że forma szkolenia powinna być dostosowana do rodzaju wykonywanej pracy; nie ma co tutaj uogólniać.

Dziękuje za odpowiedz, obecnie nie wykonuje żadnej pracy, chodzi o to bym mogła ją prędzej znalezc, dzięki nowym umiejętnością, oczywiście potwierdzonymi papierkiem, czyli wiedza, i umiejętności, które by można było wykorzystać w CV, i ewentualnej przyszłej pracy. Patrzyłam na takie 3 dniowe, nie wiem czy nie te same, ale po pierwsze pewnie daleko ode mnie byłyby te wyjazdy, anie mam takich możliwości, a po drugie księgową z wielu powodów bym zostać nie mogła, i też nie nadawałabym się do tego.

---------- Dopisano o 09:51 ---------- Poprzedni post napisano o 09:45 ----------

Napisane przez snexio

Tylko i wyłącznie kursy, których wymagają pracodawcy/zamawiający do realizacji usług. W większości są to kursy kończące się egzaminem, dające certyfikat. Sprawdź na portalach ogłoszeniowych z ofertami pracy czego wymagają i rób takie które znajdują się tam na liście.
Musisz wiedzieć, że rynek kursów internetowych nasycony jest takimi, które nie wnoszą za dużo nowego a są drogie i mają na celu tylko i wyłącznie przynieść zarobek innym.

Oczywiście koniecznie z certyfikatem, bo umiejętności na pewno są bardzo ważne, ale liczą się pewnie tylko wtedy kiedy są poparte dowodem w postaci certyfikatu z ukończonego kursu, bo tak to każdy może powiedzieć, że to czy tamto potrafi, i wie. Dziękuje, to dobra rada, warta zastosowania, i na pewno skuteczna. Przede wszystkim wydaje mi się, że ludzie sceptycznie podchodzą do certyfikatów z takich kursów, i nie mają one dla nich żadnej wartości, na pewno wielu, lub pewnych rzeczy przez internet na pewno nauczyć się nie da, ale jeśli będę chciała jakiś kurs online, to postaram się poczytać opinie, i w taki sposób zweryfikować.