[Aelora]

Rozumiem czyjeś uczucia, ale po prostu myślę, że taką sprawę trzeba załatwić z wyczuciem, skoro jednak pracują razem. Powiem wprost, gdybym była pracownicą poczułabym się bardzo dziwnie jako asystentka szefa firmy, że przerzucają mnie z pokoju do pokoju bo szef zagaduje mnie i szefowa ma z tym problem. Ewidentnie poczułabym, że ona uważa mnie za konkurencję i nie życzy sobie moich rozmów z przełożonym. I co dalej, młoda pracownica ma się mieć na baczności przez zagrożoną szefową bo ta z zazdrości może robić jej pod górkę? Jak nie ta asystentka, to będą pewnie kolejne. Przy kolejnej rekrutacji szefowa będzie popierać zatrudnianie nieatrakcyjnych bab, żeby jej misiek czasem nie rozmawiał wesoło z młodszą kobietą bo ona czuje się niepewnie w małżeństwie? Bądźmy profesjonalni, razem prowadzą tę firmę, jak szefostwo czuje się niekomfortowo w jakiejś sytuacji powinni to obgadać między sobą, ale co randomowego pracownika miałyby obchodzić ich problemy w relacji.