Wizaz.pl - Podgląd pojedynczej wiadomości - Praca w korporacji- zarobki, staż, problemy...
Podgląd pojedynczej wiadomości
Stary 2014-10-08, 10:40   #62
nosferatku
Zadomowienie
 
Avatar nosferatku
 
Zarejestrowany: 2012-02
Wiadomości: 1 923
Dot.: praca w korporacji!

Cytat:
Napisane przez uwielbienie Pokaż wiadomość
Czy trzeba być ubranym ściśle elegancko, zawsze spódniczka/sukienka, buty na niewielkiej szpilce, stonowane kolory? Czy już botki/kozaki na zimę nie przejdą, spodnie i ciut mniej oficjalny wygląd? Nie mówię tutaj o ubraniu jakimś iście sportowym, jaskrawym itp., ale po prostu mniej sztywnym.
Akurat ta spódniczka/sukienka i szpilka wcale nie oznacza ścisłego, oficjalnego biznesowego dress code (nie mylić z business casual). Ja osobiście uważam, że podczas spotkań biznesowych (o ile np. nie pracujemy w banku i nie obowiązuje nas uniform) spodnie (byle nie czarne) i buty na umiarkowanym, STABILNYM obcasie, są najlepszą opcją. Oczywiście, oficjalny styl dopuszcza też spódnice i żakiety, ale moim zdaniem to znacznie gorsza opcja. Spódnica, nie daj Boziu połączona ze szpilkami, odsłania nogi, co oczywiście wygląda bosko, ale jednocześnie odciąga uwagę od tego, co mamy do zaprezentowania w sferze profesjonalnej.

Cytat:
Napisane przez uwielbienie Pokaż wiadomość
Co należy zrobić na początku pracy? Wypada przynieść jakąś kawę/wino itp na "przywitanie się" czy takie zwyczaje nie są praktykowane?
Wino? Niee...lepiej wódkę. Ba! Lepiej czysty spirytus.
Matko kochana.

A tak serio, choć koleżanka pewnie już była, przyniosła lub nie przyniosła - nic się nie przynosi.
Cytat:
Napisane przez uwielbienie Pokaż wiadomość
Proszę o jakiekolwiek informacje, porady, może ktoś z Was pracuje/pracował w korporacji i wie jak to jest?

Pozdrawiam
Przychodzisz na początku zmiany, robisz swoją pracę, wychodzisz po zakończeniu zmiany, idziesz do domu, powtarzasz pięć razy w tygodniu.
Nie ma się czego bać, serio

---------- Dopisano o 11:40 ---------- Poprzedni post napisano o 11:37 ----------

Cytat:
Napisane przez Hipokryzja Pokaż wiadomość
ba dobrze trafiłaś. Wbrew pozorom dużo zależy od team leadera. Po moich doświadczeniach stwierdzam, że na stanowiska menadżerskie powinny być testy psychologiczne. Niektórzy w ogóle nie nadają się do zarządzania zespołem pod względem osobowościowo-charakterologicznym.
Fakt. Zawsze zdarzają się nieodpowiedni ludzie na nieodpowiednim miejscu, wszędzie. Jak świat światem.
nosferatku jest offline Zgłoś do moderatora   Odpowiedz cytując