[andra]

Odnośnie LinkedIn. Nie do końca. Obserwuję powolną niechęć do medium. Sama skasowałam konto. Nic mi nie dawało poza nietrafionymi ofertami, gdy hr nie chce się nawet zapoznawać z profilem...
Tak więc bez znajomych, z byłej pracy nikt się tak prosto niczego nie dowie. Pozostaje tylko pytanie

[1=4b27789c826749bd4d16893 be0ab05cdfb4777a2_659f2fa 2a88b4;89706122]...

Dziewczyny, czy wy wszystkie pracujecie na etat - tzn 40h/tygodniowo? zawsze każdego dnia 8 godzin? odpowiada wam to? wolałybyście jakoś inaczej, jesli tak - to jak?[/QUOTE]
Tak i tak. Niestety przeszkadza mi, ale nic z tym nie mogę zrobić poza skróceniem etatu.

Kiedyś pracowałam i jestem gorącym zwolennikiem elastycznego czasu pracy, min 6 h dziennie ale tak by w rozliczeniu miesięcznym się zgadzało np te 168 h.
Bardzo przyjazne warunki dla obu stron, gdy nie trzeba idziesz, gdy trzeba siedzisz i to nie są nadgodziny. Ale było minęło.

Bardzo źle oceniam za to zadaniowy czas pracy. Czasem dostaje się takie propozycje w pracy, nie zawsze jest to korzystne. Zależy od firmy czy będzie dobrze czy nie. W moim otoczeniu, oznacza to 1 osobę z zadaniami na kilka etatów. "Dociążają" obowiazkami. W związku z czym - pracuje się dużo więcej niż 8h dziennie. Firma szczęśliwa bo oszczędza na ludziach (tak wiem, Janusze) a ty tyrasz i słyszysz jaki to wspaniały tryb pracy

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz