[slonecznywiatr]

Jeśli cała firma ma ustalone godziny od 8 do 16 to z jakiej racji mam zostawać dłużej? Wyobraź sobie, że czasami nie ma takiej możliwości, bo biuro jest zamykane. W dodatku od kiedy to rekruterzy mają obowiązek dopasowywania się do każdego kandydata? Napisałam, że trzeba się dogadać, iść na kompromis, a nie oczekiwać, że rozmowa będzie o 18, bo przecież "ja mam pracę, mi się należy późniejsza godzina".

Sory, ale wiele razy zostawałam po 16 i po 17 i kandydaci odwoływali, albo nawet nie raczyli napisać SMSa, że kogoś nie będzie. Nie mówiąc już o rozmowach telefonicznych, które również się nie odbywały, mimo ustalonego wcześniej terminu, a nie są tak angażujące jak spotkanie w firmie. Ciekawa jestem, czy po 3 takich sytuacjach w ciągu tygodnia tak chętnie byś zostawała po 16 i oceniała, czy ktoś ma powołanie do zawodu czy nie