[Kafkazmlekiem]

Napisane przez Rytm12

Właśnie siedzę i się zastanawiam co to za cisza. Kiedyś miałam 1 lub 2 telefony na 10 otwartych, a teraz nic. Tylko kiedyś miałam krótszy okres wypowiedzenia. Teraz mam miesiąc. Zastanawiam się, czy to nie odstrasza potencjalnych pracodwaców, bo 1 miesiąc to trochę czasu, by czekać na pracownika. Chyba będę zaznaczać krótszy okres czasu i potem błagać szefową o szybsze zakończenie pracy.

Rytm12, nie biczuj się tym okresem wypowiedzenia, chociaż wiem, że jak człowiek szuka pracy to wszędzie się doszukuje swojej winy w niepowodzeniach.

Ale miesiąc to niedużo, firmy są w stanie czekać na swojego odpowiedniego pracownika dłużej. Zresztą chyba bardzo rzadko zaczyna się nazajutrz od decyzji o przyjęciu. No i wypowiedzenie można skrócić za zgodą obu stron, z tego co wiem raczej szefowie się zgadzają, bo po co taki pracownik, co już jest myślami gdzie indziej? A jeszcze jak pójdzie na urlop albo chorobowe to dopiero będzie Więc byle tylko pozamykał swoje rzeczy i przekazał informacje komuś innemu.
Przynajmniej ja mam takie doświadczenia

golgie ale wspaniałe wieści A co to za branża, jeśli można spytać, i jakie stanowisko (w sensie specjalista, manager..? )