|
Dot.: Pracy szukamy, ciągle się wspieramy i nigdy nie poddamy! cz. XV
Dlatego doświadczenie w rozmowach też się przydaje z czasem
A mnie dziś zastanawia jak wygląda teraz sprawdzanie pracownika w związku z RODO? Czy HR-y mogą teraz wydzwaniac, tak jak dawniej, po firmach i wypytywal o pracownika - czy pracował co robił, czy się sprawdzał? Czy to jest już naruszanie prywatności? Czy aby cię sprawdzili nie należy teraz podać referencji? Nie wiecie jak to wygląda?
W sumie pewniw dzwonią i sprawdzają czy taka osoba w ogóle pracowała w podanej w CV firmie ale co z resztą? Nurtuje mnie to
Oczywiście oficjalna wykładnie znam bo sobie ją wygooglowalam ale zastanawiam się nad tym jak to wygląda teraz w praktyce. Macie kogoś w HR-ach kto by wiedział jak to naprawde wygląda?
__________________
W życiu musi być dobrze i niedobrze.
Bo jak jest tylko dobrze, to jest niedobrze 
Edytowane przez Amazoniak
Czas edycji: 2019-07-31 o 17:58
|