[Dolczi]

[1=a9e9b14f0920806ea67464f a4f1a029ea354de7e_6212d60 30631b;87107833]To o co pytasz w takim razie na rozmowie? Bo szczerze, to ja w swoim życiu byłam na rozmowie 3 razy (w tym jedna była ustawionym pewniakiem, więc to była raczej formalność) i jedna na skype - też pewniak. I ja też mam raczej nastawienie, że biere pierwszą lepszą, kto się odezwie i wyrazi chęć zatrudnienia mnie.[/QUOTE]1. Godziny pracy (warto wiedzieć czy są sztywne czy elastyczne).
2. Ile osób ma zespół, dla którego miałabym pracować?
3. Kto mnie wdroży w obowiązki?
4. Czy i jakie są kolejne etapy rekrutacji?
5. Do kiedy dostanę feedback?
6. Możesz też zapytać o benefity pozapłacowe, ew. jakich cech poza wymienionymi w ogłoszeniu oczekują od osoby na danym stanowisku.

Reszta to już pytania merytoryczne dot. mojego zawodu (narzędzia jakich używają, w jakim układzie księgują koszty, kiedy zamykają miesiąc itd.).

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz