Minimalna stawka godzinowa

[samotny_t]

Napisane przez motyla

dla mnie to bez sensu, bo w interesie państwa powinno być, żeby gość zatrudniał na UoP i odprowadzał od niej wszystkie składki, a nie uciekał przed płaceniem i przyjmował tylko samozatrudnionych.

z tym zjawiskiem nie potrafią walczyć, a bawią się w podnoszenie stawek godzinowych...

W mojej wypowiedzi, którą zacytowałaś, nie chodziło o sens, tylko po prostu o to, że Twoje wyśmiewanie się z PIP było głupie, bo wynikało jedynie z nieznajomości zakresu uprawnień tej instytucji i zmian w tym zakresie między rokiem 2016 a 2017.

Co do sensu to oczywiście się zgadzam, że wymuszanie zatrudniania na UoP powinno być priorytetem.

[MuchaLibre]

Oj tam oj tam, są tacy, którzy dostali podwyżki całkiem niezłe:
http://polskiepiekielko.pl/pis-da-po...la-marszalkom/
http://polskiepiekielko.pl/pis-zwiek...liard-zlotych/

[motyla]

Napisane przez samotny_t

W mojej wypowiedzi, którą zacytowałaś, nie chodziło o sens, tylko po prostu o to, że Twoje wyśmiewanie się z PIP było głupie, bo wynikało jedynie z nieznajomości zakresu uprawnień tej instytucji i zmian w tym zakresie między rokiem 2016 a 2017.

Co do sensu to oczywiście się zgadzam, że wymuszanie zatrudniania na UoP powinno być priorytetem.

zakres uprawnień PIP jest dla mnie niejasny i nielogiczny, nie przeczę. no bo skoro będą teraz sprawdzać, czy osoby z DG też dostają 13zł/h, to mogliby się zainteresować, kiedy ktoś im zgłasza, że jakiś januszowaty pracodawca robi ich w konia.

[isza89]

13 zł/godzinę za proste, niewymagające kwalifikacji prace może mocno obciążyć uczciwego i legalnie zatrudniającego pracodawcę, a jeśli ktoś oszukiwał przy stawce 10 zł/godzinę i płacił 3 zł, to założę się, że będzie to robił nadal. Poza tym wzrost płac pociągnie za sobą wzrost cen i po paru miesiącach ta podwyżka przestanie być odczuwalna. Moim zdaniem bardziej przydałaby się poprawa w egzekwowaniu istniejącego prawa niż ustanawianie nowego.

[Wolfman]

Są niestety takie prace, które są mniej warte niż 13 zł/h. Tacy pracownicy będą siłą rzeczy pracować na czarno, a pracodawcy będą zmuszeni kombinować.

[201804100943]

jak to będzie wyglądało netto? Przy umowie o pracę na pół etatu, bez statusu studenta
9 czy 10?

[samotny_t]

Napisane przez aanneett

jak to będzie wyglądało netto? Przy umowie o pracę na pół etatu, bez statusu studenta
9 czy 10?

Przy tej umowie minimalna jest miesięczna i wynosi 2000 zł brutto czyli netto 1459,48 zł. Może się netto minimalnie wahać w zależności od konkretnej sytuacji, powyższe jest najbardziej typowe.

Na pół etatu dzielisz brutto przez 2, a netto jest trochę wyższe i najbardziej typowo 763,24 zł.

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[Timon i Pumba]

Treść usunięta

[b3e038722b79d57d91748189c48a0d4b42934a7c_612ac0051d267]

Tak się w sumie pod wpływem innego wątku zaczęłam zastanawiać czy odczuwacie zmiany bo już trochę czasu minęło od wprowadzenia zmian o minimalnej stawce np. na umowach zlecenie itd.

Czy Wasze pensje wzrosły? Czy pensje Waszych bliskich i znajomych wzrosły? Czy może pracodawcy jakoś znaleźli lukę i wraz płacą żenujące kwoty?

Ja osobiście zauważyłam, że np. takie nianie podniosły swoje stawki w moim mieście a i rodzice szukający niani już nie przeginają ze stawką 5zł za godzinę.

Jak jest u Was?

[samotny_t]

[1=b3e038722b79d57d9174818 9c48a0d4b42934a7c_612ac00 51d267;75133931]

1. Czy Wasze pensje wzrosły? 2. Czy pensje Waszych bliskich i znajomych wzrosły? 3. Czy może pracodawcy jakoś znaleźli lukę i wraz płacą żenujące kwoty?


Jak jest u Was?[/QUOTE]
1. Tak ale niewiele i nie miało to związku z minimalną stawka godzinowa
2. Różnie bywa, ale też raczej bez związku z minimalną stawką godzinowa
3. Luki w 100% skutecznej na razie na szczęście nie ma. Były próby (np. płacenie za mundur przez ochroniarzy ), ale PIP odpowiedzialna za kontrolę tej stawki nabierać się na takie coś nie daje.