Koniec umowy a L4

Luxanna · 2015-01-08, 18:06

Witam.
Szukam porady, bo już sama nie wiem do końca jak to jest, bo słyszałam i czytałam kilka wersji. Mam (miałam) umowę o pracę na okres próbny trzymiesięczny. Kończy mi się ona właśnie dzisiaj. Od prawie początku grudnia jestem na zwolnieniu, które cały czas jest przedłużane (i nie jest to "przekręt", byłam w międzyczasie w szpitalu, teraz jeszcze się leczę, ale myślę, że niewiele do końca). Ostatnie L4 miało się skończyć 04.01, ale znów dostałam przedłużenie aż do 16.01.
Co teraz w tym przypadku, kiedy umowa wygasa dzisiaj? Zostanie mi zapłacone tylko do dziś, nie zostanie zapłacone w ogóle i będzie jako wolne niepłatne, czy też umowa wygasa dopiero kiedy "wrócę" 16.01? Mogę mieć z tego jakieś przykre konsekwencje? Słyszałam właśnie wszystkie te trzy wersje, które wymieniłam, dlatego się zastanawiam.
Pozdrawiam

Kaamcik · 2015-01-09, 10:10

Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmuje obowiązek wypłaty. Chorobowe będziesz zanosiła do ZUS a nie do pracodawcy. Na chorobowym można być do pół roku. Po pół roku można się starać o zasiłek rehabilitacyjny. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy ani zatrudniać Cię - to jego wola.

dryda · 2015-01-09, 10:33

Kaamcik, jesteś tego pewna?
Słyszałam od znajomej o podobnej sytuacji i niestety dostała pieniądze za okres kiedy pracowała, a potem już nie - choć osobiście nie jestem przekonana czy to było legalne, ale ona już nie chciała się z pracodawcą po sądach ciągać.
Natomiast jeśli jesteś tego pewna na 100% to czy mogłabyś podać jakiś adres do ustawy, która o tym mówi, albo chociaż do stron poważnych, gdzie można się bliżej w temacie zorientować?

Kaamcik · 2015-01-09, 12:12

Sama byłam w takiej sytuacji. ZUS przejął obowiązek opłacania składek po ustaniu zatrudnienia. Chorobowe po zakończeniu umowy trwało jeszcze trzy i pół miesiąca i było wypłacane przez ZUS. Jeśli chodzi o umowę sprawa ma się inaczej jeśli chodzi o ciążę ale to już zupełnie inny temat

http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429

Luxanna · 2015-01-09, 14:34

Dziękuję bardzo za odpowiedzi.
To w takim razie to zwolnienie mam już od razu zanieść do ZUSu, czy jeszcze do pracy? Bo jednak obejmuje też i dni, kiedy umowa jeszcze obowiązywała.

Kaamcik · 2015-01-09, 19:36

W tym wypadku do pracodawcy a on już przekaże je do zusu. Gdybyś miała kolejne to wtedy już do zusu tylko pamiętaj masz 7 dni, gdy się spóźnisz zus wypłaci Ci mniej.

Luxanna · 2015-01-09, 20:08

Bardzo, bardzo Ci dziękuję za rozwianie moich wątpliwości

2015-01-08, 18:06	#1
Luxanna Zadomowienie Zarejestrowany: 2014-09 Lokalizacja: z miasta Wiadomości: 1 257	Koniec umowy a L4 Witam. Szukam porady, bo już sama nie wiem do końca jak to jest, bo słyszałam i czytałam kilka wersji. Mam (miałam) umowę o pracę na okres próbny trzymiesięczny. Kończy mi się ona właśnie dzisiaj. Od prawie początku grudnia jestem na zwolnieniu, które cały czas jest przedłużane (i nie jest to "przekręt", byłam w międzyczasie w szpitalu, teraz jeszcze się leczę, ale myślę, że niewiele do końca). Ostatnie L4 miało się skończyć 04.01, ale znów dostałam przedłużenie aż do 16.01. Co teraz w tym przypadku, kiedy umowa wygasa dzisiaj? Zostanie mi zapłacone tylko do dziś, nie zostanie zapłacone w ogóle i będzie jako wolne niepłatne, czy też umowa wygasa dopiero kiedy "wrócę" 16.01? Mogę mieć z tego jakieś przykre konsekwencje? Słyszałam właśnie wszystkie te trzy wersje, które wymieniłam, dlatego się zastanawiam. Pozdrawiam

2015-01-09, 10:10	#2
Kaamcik Przyczajenie Zarejestrowany: 2015-01 Lokalizacja: Wałbrzych Wiadomości: 5	Dot.: Koniec umowy a L4 Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmuje obowiązek wypłaty. Chorobowe będziesz zanosiła do ZUS a nie do pracodawcy. Na chorobowym można być do pół roku. Po pół roku można się starać o zasiłek rehabilitacyjny. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy ani zatrudniać Cię - to jego wola. __________________ <ciach_reklama>

2015-01-09, 10:33	#3
dryda Rozeznanie Zarejestrowany: 2013-10 Wiadomości: 799	Dot.: Koniec umowy a L4 Kaamcik, jesteś tego pewna? Słyszałam od znajomej o podobnej sytuacji i niestety dostała pieniądze za okres kiedy pracowała, a potem już nie - choć osobiście nie jestem przekonana czy to było legalne, ale ona już nie chciała się z pracodawcą po sądach ciągać. Natomiast jeśli jesteś tego pewna na 100% to czy mogłabyś podać jakiś adres do ustawy, która o tym mówi, albo chociaż do stron poważnych, gdzie można się bliżej w temacie zorientować?

2015-01-09, 12:12	#4
Kaamcik Przyczajenie Zarejestrowany: 2015-01 Lokalizacja: Wałbrzych Wiadomości: 5	Dot.: Koniec umowy a L4 Sama byłam w takiej sytuacji. ZUS przejął obowiązek opłacania składek po ustaniu zatrudnienia. Chorobowe po zakończeniu umowy trwało jeszcze trzy i pół miesiąca i było wypłacane przez ZUS. Jeśli chodzi o umowę sprawa ma się inaczej jeśli chodzi o ciążę ale to już zupełnie inny temat http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=429 __________________ <ciach_reklama>

2015-01-09, 14:34	#5
Luxanna Zadomowienie Zarejestrowany: 2014-09 Lokalizacja: z miasta Wiadomości: 1 257	Dot.: Koniec umowy a L4 Dziękuję bardzo za odpowiedzi. To w takim razie to zwolnienie mam już od razu zanieść do ZUSu, czy jeszcze do pracy? Bo jednak obejmuje też i dni, kiedy umowa jeszcze obowiązywała.

2015-01-09, 19:36	#6
Kaamcik Przyczajenie Zarejestrowany: 2015-01 Lokalizacja: Wałbrzych Wiadomości: 5	Dot.: Koniec umowy a L4 W tym wypadku do pracodawcy a on już przekaże je do zusu. Gdybyś miała kolejne to wtedy już do zusu tylko pamiętaj masz 7 dni, gdy się spóźnisz zus wypłaci Ci mniej. __________________ <ciach_reklama>

2015-01-09, 20:08	#7
Luxanna Zadomowienie Zarejestrowany: 2014-09 Lokalizacja: z miasta Wiadomości: 1 257	Dot.: Koniec umowy a L4 Bardzo, bardzo Ci dziękuję za rozwianie moich wątpliwości

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)