Me too zbiera żniwo w korporacjach.

**HrabiaRoztocki** · 2019-07-10, 13:19

W ankiecie opublikowanej przez Leanln.org ponad 60% menadżerów płci męskiej zadeklarowała że czuje się niezręcznie podczas kontaktów towarzyskich z kobietami w grupie i w cztery oczy i stara się z nich rezygnować. Jest to wzrost z 46% z roku poprzedniego. Wydawać by się mogło że jest to najlepszy - bo gwarantujący niemal 100% pewność - sposób na uniknięcie molestowania jednak odbija się to na karierach zawodowych kobiet. Stając się pewnego rodzaju "person's non grata" xd trudniej jest im użyć networkingu do awansowania oraz uzyskać wskazówki dopasowane do konkretnej osoby.

Co wizażanki sądzicie o zjawisku odsuwania się mężczyzn od kobiet w sferze zawodowej? Kto jest bardziej winny - kobiety które przez swoją działalność społeczną oraz czynną lub bierną aprobatę uczuliły (a może przeczuliły) mężczyzn na punkcie seksualności czy może mężczyźni że nie chcą stawić czoła nowym standardom współżycia pracowniczego? Poniżej link do artykułu.

http://accesspressmag.com/me-too-bac...getting-worse/

**7ccce98bd1fb37e774261cb8463420b8c7814618_5eb735f295b28** · 2019-07-10, 14:41

No coz, jednym słowem pszypał

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

**ce4534435626970636826734dc4cc81c1d23e519_62b0fbf266bee** · 2019-07-10, 15:24

Cytat:

Napisane przez HrabiaRoztocki

"person's non grata"

Rozwaliło mnie to

Wysłane z mojego HUAWEI LUA-L21 przy użyciu Tapatalka

**18d73f41c1c01aef8fdf04b5e3282c14752c25f5_62181c6d1d29a** · 2019-07-11, 16:33

Nic nie sądzę. Pracuję w korpo, gdzie 80% ludzi w dziale to faceci. Nie zauważyłam, by którykolwiek mnie jakoś unikał. Może mój menadżer i współpracownicy należą do tych 40%, którzy nie są mizoginami.

2019-07-10, 13:19	#1
HrabiaRoztocki BAN stały Zarejestrowany: 2019-07 Wiadomości: 23	Me too zbiera żniwo w korporacjach. W ankiecie opublikowanej przez Leanln.org ponad 60% menadżerów płci męskiej zadeklarowała że czuje się niezręcznie podczas kontaktów towarzyskich z kobietami w grupie i w cztery oczy i stara się z nich rezygnować. Jest to wzrost z 46% z roku poprzedniego. Wydawać by się mogło że jest to najlepszy - bo gwarantujący niemal 100% pewność - sposób na uniknięcie molestowania jednak odbija się to na karierach zawodowych kobiet. Stając się pewnego rodzaju "person's non grata" xd trudniej jest im użyć networkingu do awansowania oraz uzyskać wskazówki dopasowane do konkretnej osoby. Co wizażanki sądzicie o zjawisku odsuwania się mężczyzn od kobiet w sferze zawodowej? Kto jest bardziej winny - kobiety które przez swoją działalność społeczną oraz czynną lub bierną aprobatę uczuliły (a może przeczuliły) mężczyzn na punkcie seksualności czy może mężczyźni że nie chcą stawić czoła nowym standardom współżycia pracowniczego? Poniżej link do artykułu. http://accesspressmag.com/me-too-bac...getting-worse/

2019-07-10, 14:41	#2
7ccce98bd1fb37e774261cb8463420b8c7814618_5eb735f295b28 Konto usunięte Zarejestrowany: 2015-12 Wiadomości: 970	Dot.: Me too zbiera żniwo w korporacjach. No coz, jednym słowem pszypał Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

2019-07-11, 16:33	#4
18d73f41c1c01aef8fdf04b5e3282c14752c25f5_62181c6d1d29a Konto usunięte Zarejestrowany: 2006-08 Wiadomości: 22 549	Dot.: Me too zbiera żniwo w korporacjach. Nic nie sądzę. Pracuję w korpo, gdzie 80% ludzi w dziale to faceci. Nie zauważyłam, by którykolwiek mnie jakoś unikał. Może mój menadżer i współpracownicy należą do tych 40%, którzy nie są mizoginami.

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)