Świadectwo pracy??? Proszę o pomoc!

[szpiczasta]

Witam wszystkich, chciałabym aby w tym wątku znalazły się pytania i odpowiedzi ad. zapisów w dokumentach pomiędzy pracownikiem a pracodawcą.

Mój problem jest taki, iż od m-ca pracuje w nowej firmie i pracodawca upomniał się o moje świadectwo pracy, wiem, że to jest standard. Tylko doszło do mnie, że mam w świadectwie wpisane iż w 2008 roku wykorzystałam 0 dni urlopu ale otrzymałam ekwiwalent za 20 dni niewykorzystanego urlopu.
Czy to oznacza, że u nowego pracodawcy zaczynam z "wyzerowanym" licznikiem urlopu? Bo ja tak myślałam ale obudziała mnie myśl, ze coś może tu być nie tak, że coś zataiłam. A ja nowemu pracodawcy nic o niewykorzystanym urlopie nie mówiłam... Nowa praca jest suuuuuper i za nic nie chcę jej stracić...

[Aggie125]

Otrzymałaś ekwiwalent, więc nie masz żadnych "zaległości". Zresztą odchodząc z pracy pracodawca miał obowiązek rozliczyć się z Tobą za dni urlopowe - w przypadku jakichś dni urlopowych niewykorzystanych zaproponować Ci ich odebranie lub wypłacić ekwiwalent.

[szpiczasta]

Dzięki za informacje

[enjoy89]

Nie chcę zakładać nowego wątku więc podpinam się tu. Chciałam zapytać jak to jest ze świadectwem pracy? Słyszałam, że powinno być wypisane w ciągu siedmiu dni od daty rezygnacji z pracy. Natomiast ja ostatni dzień w pracy byłam 23 grudnia. Rozmawiałam wtedy z szefem, który zapewniał, że nie długo będzie kontaktował się ze mną, bo musi dać mi świadectwo i pieniądze za urlop. Do tej pory czekam i nic. Parę dni temu dzwoniłam do niego zapytać kiedy dostanę świadectwo, a on powiedział, że dostanę jak księgowy je wypisze ale jeszcze tego nie zrobił i pieniądze za urlop wtedy też dostanę ale on nie będzie wiedział ile dopóki księgowy nie zrobi świadectwa. Powiedział, że mam czekać. No dobrze ale ile można czekać? Pracowałam w prywatnej firmie - taki mały sklepik i znając szefa - po prostu nie chce mu się jechać do księgowego albo sobie całkiem olewa sprawę. I teraz nie wiem co zrobić - czy dzwonić co chwilę i się upominać czy czekać aż wreszcie sobie o mnie przypomni i się za to weźmie? I w końcu w jakim terminie powinno być wypisane to świadectwo? Czy dobrze słyszałam - że jest to 7 dni?

[gandziorek]

Napisane przez enjoy89

Nie chcę zakładać nowego wątku więc podpinam się tu. Chciałam zapytać jak to jest ze świadectwem pracy? Słyszałam, że powinno być wypisane w ciągu siedmiu dni od daty rezygnacji z pracy. Natomiast ja ostatni dzień w pracy byłam 23 grudnia. Rozmawiałam wtedy z szefem, który zapewniał, że nie długo będzie kontaktował się ze mną, bo musi dać mi świadectwo i pieniądze za urlop. Do tej pory czekam i nic. Parę dni temu dzwoniłam do niego zapytać kiedy dostanę świadectwo, a on powiedział, że dostanę jak księgowy je wypisze ale jeszcze tego nie zrobił i pieniądze za urlop wtedy też dostanę ale on nie będzie wiedział ile dopóki księgowy nie zrobi świadectwa. Powiedział, że mam czekać. No dobrze ale ile można czekać? Pracowałam w prywatnej firmie - taki mały sklepik i znając szefa - po prostu nie chce mu się jechać do księgowego albo sobie całkiem olewa sprawę. I teraz nie wiem co zrobić - czy dzwonić co chwilę i się upominać czy czekać aż wreszcie sobie o mnie przypomni i się za to weźmie? I w końcu w jakim terminie powinno być wypisane to świadectwo? Czy dobrze słyszałam - że jest to 7 dni?

Tak, na wystawienie i wreczenie rpacownikowi świadectwa jest 7 dni. Jeżeli nie odebralas go osobiscie to pracodawca powinien wyslac je poczta w terminie 7 dni od rozwiazania umowy. ekwiwalent za urlop też powienin juz zostac wyplacony.

[alla19]

Witam serdecznie.

Drogie Wizażanki...pomóżcie jeśli możecie

Sprawa tyczy się mojej najcudowniejszej kolezanki z pracy, dlatego strasznie zależy mi na odp . na moje pytanie.
Końcem czerwca kończy się jej umowa zawarta na czas określony. Dziś przypadkowo wypatrzyłam, iż Pani kadrowa wypisuje jej swiadectwo pracy. Czy to znaczy, iż zostanie zwolniona? Czy może świadectwo pracy wydaje się zawsze kiedy kończy się umowa? Błagam o pomoc

[Aggie125]

Wygląa na to, że żegnają się z koleżanką. Świadectwo pracy wydaje się kiedy rozwiązuje się z pracownikiem umowę. A pewna jesteś, że to było świadectwo pracy i wypisywane na koleżankę?

[Spoora]

Jeśli umowa była zawarta na czas określony i nie zamierzają jej tej umowy przedłużyć to tak dostaje świadectwo pracy.

[alla19]

Tak. Jestem pewna, iż było wypisywane na nią. Smutne... trudno teraz o dobrego pracownika, dlatego nie dowierzam. Dziękuje ślicznie za szybką odpowiedz Nie ma to jak wizaż Zawesze mozna liczyć na czyjąś pomoc

[et-ka]

ja dostałam dziś świadectwo pracy za okres, który pracowałam na zastępstwo i zarazem podpisałam umowę stałą (od 1 września, jak to w oświacie ).. ale nie wiem jak to jest, gdy kończy się umowa na czas określony a nie na zastępstwo.

[label21]

Mam pytanie czy oceny na świadectwie końcowym z liceum interesują kogoś przy poszukiwaniu pracownika?Jestem ciekawa czy jeśli mam dobre świadectwo to mam większe szanse na prace niż koleżanka ze słabą średnią i tym samym doświadczeniem ?

[Dzieciol]

Szukasz wymówki dla swoich słabych stopni? Na świadectwo z LO rzadko ktoś patrzy (mówię Ci to z perspektywy rekrutera) jednak oceny w pewnym stopniu świadczą o Twojej wiedzy i oczytaniu. Zwróć choćby uwagę na błędy w Twoim tytule postu Takich wtop nie możesz mieć przed przyszłym pracodawcą a uwierz mi, doświadczony rekruter wyczuje "szkolenego lenia" na kilometr.
Także ucz się dla wiedzy, bogactwa słownictwa i zachowań, one pomogą Ci w przekonaniu do siebei pracodawcy. To wyjdzie w pierwszych kilku minutach rozmowy. Samo dostanie się na rozmowę kwalifikacyjną nie jest nawet połową sukcesu. Prócz Ciebie będzie tam jeszcze conajmniej pięciu kandydatów...

[arisa]

Napisane przez label21

Mam pytanie czy oceny na świadectwie końcowym z liceum interesują kogoś przy poszukiwaniu pracownika?Jestem ciekawa czy jeśli mam dobre świadectwo to mam większe szanse na prace niż koleżanka ze słabą średnią i tym samym doświadczeniem ?

A co, aplikujesz ze swoją slabszą koleżanką na tą samą posadę? Rzadko kiedy patrzą na świadectwo licealne. Liczy się głównie to, czy masz maturę. Poza tym chyba na rozmowy kwalifikacyjne nie idziesz ze świadectwem?

[taka Ona 20]

ja nie spotkałam się z tym że ktoś patrzy na moje świadectwo maturalne
no chyba,że będe się stara,o przyjęcie na wyższą uczelnie.Ale w pracy to nikt nie patrzy na takie coś,po średnim teraz to jedynie można pracować na produkcji co nie jest wcale żadną sztuką żeby się dostać do takiej pracy
choc i wyższe wykształcenie nie gwarantuje super pracy no chyba,że masz znajomości

[c640cdfa886255292692728c9c3f51a456c1754b_657ce90228a24]

Napisane przez label21

Mam pytanie czy oceny na świadectwie końcowym z liceum interesują kogoś przy poszukiwaniu pracownika?Jestem ciekawa czy jeśli mam dobre świadectwo to mam większe szanse na prace niż koleżanka ze słabą średnią i tym samym doświadczeniem ?

Jeśli będziesz miała jeszcze jakąś inną szkołę (policealną, studia), to na pewno nikt na świadectwo z LO nie spojrzy. Jeśli liceum będzie Twoją ostatnią szkołą, to istnieje pewna szansa, że ktoś będzie chciał je obejrzeć.

[__dsskadssadfaAA]

Cześć Wam . Mój chlopak rozgląda się za nową pracą i do pewnej firmy zaniosl CV itp itd a oni chcą świadectwo ukonczenia technikum. Wszystko w proządku bo ma , ukonczyl, nic nie klamie, ale pytam po prostu z ciekawosci, bo pierwsze slysze o takim czyms zeby swiadectwo chcieli , wpisalam w google i nic nie bylo ;p

[lucciola]

Wiesz, jak szłam do pracy na etat też musiałam dostarczyć dyplom ukończenia studiów. To po prostu potwierdzenie wykształcenia. Nie wiem jak jest w przypadku wykształcenia średniego, ale pracodawca ma prawo poprosić o dowód skończenia szkoły.

[mpt]

Napisane przez Megwal8

Cześć Wam . Mój chlopak rozgląda się za nową pracą i do pewnej firmy zaniosl CV itp itd a oni chcą świadectwo ukonczenia technikum. Wszystko w proządku bo ma , ukonczyl, nic nie klamie, ale pytam po prostu z ciekawosci, bo pierwsze slysze o takim czyms zeby swiadectwo chcieli , wpisalam w google i nic nie bylo ;p

Żeby mieć dowód na to, że ma tytuł technika?

[kikilu]

Napisane przez mpt

Żeby mieć dowód na to, że ma tytuł technika?

A co to ma do rzeczy? Na potwierdzenie tytułu zawodowego ma dyplom uzyskania tytułu zawodowego. Świadectwo potwierdza ukończenie szkoły.

[Aimee_J]

Ale świadectwo ukończenia technikum nie jest równoznaczne z tytułem technika

Faktem jednak jest, ze pracodawca ma prawo zażądać kopii takich dokumentach. Sama niejednokrotnie dołączałam je do CV.

[mpt]

Napisane przez Aimee_J

Ale świadectwo ukończenia technikum nie jest równoznaczne z tytułem technika [...]

A widzisz, może tak samo nie wie, jak i ja A poważnie - najpewniej dlatego, że może i ma taki kaprys. Zwykle targa się ze sobą świadectwo ostatniej ukończonej szkoły.

[ellish]

Napisane przez Megwal8

Cześć Wam . Mój chlopak rozgląda się za nową pracą i do pewnej firmy zaniosl CV itp itd a oni chcą świadectwo ukonczenia technikum. Wszystko w proządku bo ma , ukonczyl, nic nie klamie, ale pytam po prostu z ciekawosci, bo pierwsze slysze o takim czyms zeby swiadectwo chcieli , wpisalam w google i nic nie bylo ;p

dla mnie to normalne. Bardziej bym sie zdziwila jakby nic nie chcial

[kasiencja]

zwykle okazanie dyplomu ukończenia szkoły/studiów to czysta formalność przy rekrutacji (czasem spisują sobie np. ocenę z dyplomu), nie ma nic dziwnego w tym że proszą o dołączenie kopii czy choćby przyniesienie na spotkanie.

to nie znaczy, że posądzają Cię o kłamstwo, ale ludzie naprawdę różnie się zachowują i różne rzeczy w CV piszą. a gdyby okazało się potem że ktoś nie ma jednak wymaganego wykształcenia, to byłby większy kłopot

[grubella]

Napisane przez mpt

A widzisz, może tak samo nie wie, jak i ja A poważnie - najpewniej dlatego, że może i ma taki kaprys. Zwykle targa się ze sobą świadectwo ostatniej ukończonej szkoły.

Nie zawsze ostatniej tylko tej której ukończenie dla pracodawcy jest pożądane.

Jeśli aplikuję na stanowisko szwaczki w zakładzie krawieckim to mój dyplom ukończenia studiów np. weterynaryjnych pracodawcy nie jest potrzebny. Ani mój dyplom technika gastronomii.
Ale moje świadectwo z zawodówki krawieckiej pracodawcę usatysfakcjonuje.

Te inne świadectwa też się przydadzą np. do naliczenia dni urlopu.

---------- Dopisano o 18:05 ---------- Poprzedni post napisano o 17:59 ----------

Napisane przez Megwal8

Cześć Wam . Mój chlopak rozgląda się za nową pracą i do pewnej firmy zaniosl CV itp itd a oni chcą świadectwo ukonczenia technikum. Wszystko w proządku bo ma , ukonczyl, nic nie klamie, ale pytam po prostu z ciekawosci, bo pierwsze slysze o takim czyms zeby swiadectwo chcieli , wpisalam w google i nic nie bylo ;p

Jeżeli firma traktuje go poważnie, ma zamiar zatrudnić to dobrze wróży, że chcą świadectwo.
Samo CV nigdzie nie wystarczy.
Pracodawcy żądają potwierdzenia tego co jest w CV w postaci świadectw ukończenia szkoły, zaświadczeń o szkoleniach, świadectw pracy i innych.

Wyobrażasz sobie aby pracodawca ot tak tylko na podstawie Cv zatrudnił kogoś np. kierowcę autobusu czy pielęgniarkę?
Miałby spotkanie z prokuratorem gdyby dopuścił do pracy osobę bez uprawnień koniecznych na danym stanowisku.

[Synthesthesia]

Napisane przez Megwal8

Cześć Wam . Mój chlopak rozgląda się za nową pracą i do pewnej firmy zaniosl CV itp itd a oni chcą świadectwo ukonczenia technikum. Wszystko w proządku bo ma , ukonczyl, nic nie klamie, ale pytam po prostu z ciekawosci, bo pierwsze slysze o takim czyms zeby swiadectwo chcieli , wpisalam w google i nic nie bylo ;p

1. jeśli zaniósł CV w odpowiedzi na ogłoszenie, to widocznie pracodawca ma takie widzi mi się a zapomniał tego w ogłoszeniu dopisać


2. jeśli zaniósł CV "w ciemno" to też bym była zaskoczona na jego miejscu, że trzeba dołączyć świadectwo

[anna_wawa]

W celu potwierdzenia prawa wykonywania zawodu i zorientowania się, jakie oceny uzyskał z przedmiotów zawodowych. Jeśli powyżej 4 to jest szansa, że będzie miał wiedzę zawodową.

[mgc17]

Hej

Może Wy możecie mi pomóc, otóż mam dostarczyć przyszłemu pracodawcy świadectwo ukończenia szkoły (pracuję już tam, jednak dopiero jutro mam podpisać umowę), jutro mam zrobić ksero w miejscu pracy i stąd moje pytania:
1. jeżeli mam maturę, to jest konieczne, by je okazać pracodawcy? Sam nic o tym nie wspominał, a nie wiem, czy jeśli się ją ma "oczywiste" jest jej dostarczenie?

2. Świadectwo ukończenia LO -wystarczy pierwsza strona, czy strona z ocenami też? Przyznam, że wstyd mi zapytać o to pracodawcę, a sama nie mam pojęcia.

[Tutli]

Przyda Ci się ten artykuł:

http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-...noksztalcacego

[biala17a]

Dziewczyny, bardzo proszę o opinie osoby, które pracują w kadrach. Mam wątpliwości czy dostałam prawidłowo wypełnione świadectwo pracy, ale to nie moja działka i wolałabym się upewnić czy dobrze myślę.
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, od 1.11.2014 do 28.02.2015. Od 11.12.2014 do 15.02.2015 przebywałam na ZUS ZLA związanym z ciążą (miałam wpisany kod B - nie wiem czy to istotne), 16.02.2015 zaczęłam urlop macierzyński.
Na odebranym świadectwie pracy w punkcie "pracownik był niezdolny do pracy przez okres:" mam wpisane "nie". Natomiast w punkcie "okresy nieskładkowe" mam wpisane "tak, 65dni chorobowe".
Czy urlop chorobowy nie powoduje niezdolności do pracy?

[21kasia21]

Napisane przez biala17a

Dziewczyny, bardzo proszę o opinie osoby, które pracują w kadrach. Mam wątpliwości czy dostałam prawidłowo wypełnione świadectwo pracy, ale to nie moja działka i wolałabym się upewnić czy dobrze myślę.
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, od 1.11.2014 do 28.02.2015. Od 11.12.2014 do 15.02.2015 przebywałam na ZUS ZLA związanym z ciążą (miałam wpisany kod B - nie wiem czy to istotne), 16.02.2015 zaczęłam urlop macierzyński.
Na odebranym świadectwie pracy w punkcie "pracownik był niezdolny do pracy przez okres:" mam wpisane "nie". Natomiast w punkcie "okresy nieskładkowe" mam wpisane "tak, 65dni chorobowe".
Czy urlop chorobowy nie powoduje niezdolności do pracy?

Gdy byłam na tygodniowym L-4 (zwykłe przeziębienie), to miałam w świadectwie pracy w miejscu "W okresie zatrudnienia pracownik był niezdolny do pracy przez okres 5 dni".
Może ciąża jest inaczej brana pod uwagę w takiej sytuacji?