CV, list motywacyjny, życiorys, podanie o pracę - ZBIORCZY

[a9e9b14f0920806ea67464fa4f1a029ea354de7e_6212d6030631b]

Dzięki, spróbuję to trochę podrasować niestety wiem, zawsze opornie szła mi składnia. Właśnie to może być problemem, często wymagają 'lekkiego pióra' ;p

[listymotywacyjne]

Tu znajdziecie kompletny przewodnik, który pozwoli napisać Wam list motywacyjny:
/reklama/

Jeśli chcecie też przetłumaczyć go na język angielski, obejrzyjcie koniecznie ten film:
/reklama/

[Emolzio]

Cześć. Czy do CV warto dodać link do swojego portfolio ze swoimi filmami i grafiką? Nawet jak branża do której aplikuję nie ma nic związanego z podanymi twórczościami? Jak tak, to można stworzyć go w darmowym kreatorze? Link wygląda typu:☠☠☠☠☠☠☠☠/portfolio (spokojnie, nie ma takiej strony, żadna reklama �� ) Pozdrawiam

[21kasia21]

Napisane przez Emolzio

Cześć. Czy do CV warto dodać link do swojego portfolio ze swoimi filmami i grafiką? Nawet jak branża do której aplikuję nie ma nic związanego z podanymi twórczościami? Jak tak, to można stworzyć go w darmowym kreatorze? Link wygląda typu:☠☠☠☠☠☠☠☠/portfolio (spokojnie, nie ma takiej strony, żadna reklama �� ) Pozdrawiam

Nie widzę sensu aplikować na stanowisko np. spedytora czy księgowego i dołączać tam swoje portfolio. Wspomnieć, owszem można w zainteresowaniach o tym.
Co innego aplikowanie na stanowisko stricte związane z grafiką czy filmami.

Ps. Nazwę super darmowego kreatora usunęłam.

[Dink]

Mam pytanie odnośnie CV, aktualnie pracuję przy czym jestem na trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia i teraz w CV wpisać że na obecnym stanowisku pracuję nadal czy wpisać datę zakończenia czyli od do z miesiącem do przodu kiedy kończę pracę?

[21kasia21]

Napisane przez Dink

Mam pytanie odnośnie CV, aktualnie pracuję przy czym jestem na trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia i teraz w CV wpisać że na obecnym stanowisku pracuję nadal czy wpisać datę zakończenia czyli od do z miesiącem do przodu kiedy kończę pracę?

Zawsze w takiej sytuacji pisałam np. ....-04.2021

[640153e4df0157aa7c295487ff8c20c42fd57238_65c176d09c1ac]

Napisane przez Dink

Mam pytanie odnośnie CV, aktualnie pracuję przy czym jestem na trzymiesięcznym okresie wypowiedzenia i teraz w CV wpisać że na obecnym stanowisku pracuję nadal czy wpisać datę zakończenia czyli od do z miesiącem do przodu kiedy kończę pracę?

Wpisz datę zakończenia.Pracodawca mając pulę kandydatów o podobnym doświadczeniu i umiejętnościach, ale kilku z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia i Ciebie, która już na wypowiedzeniu jest, może się zdecydować na Ciebie właśnie ze względu na dostępność.

[Dink]

Dziękuję wam za odpowiedzi. Tak zrobię

[czekoladka2020]

Chciałabym zmienić pracę. W CV jak wiadomo podaje się nazwę firmy, w której obecnie się pracuje . W związku z tym mam obawy, że np ktoś z firmy do której wyśle CV będzie się znał z kimś z mojej obecnej pracy i doniesie im że szukam pracy . Np Kadrowa firmy X będzie znała się z kadrową firmy Y albo właściciele tych firm będą kolegami. A chciałabym aby nikt się nie dowiedział o tym, że szukam nowej pracy. I czy mogę w CV nie podawać nazwy firmy w której obecnie pracuje tylko wpisać samo stanowisko np praca w firmie z branży produkcyjnej na stanowisku przedstawiciel handlowy. Poprzedniego pracodawcy bym nie ukrywała , podałabym jego nazwę chodzi mi tylko obecnego

[Marigold19]

Napisane przez czekoladka2020

Chciałabym zmienić pracę. W CV jak wiadomo podaje się nazwę firmy, w której obecnie się pracuje . W związku z tym mam obawy, że np ktoś z firmy do której wyśle CV będzie się znał z kimś z mojej obecnej pracy i doniesie im że szukam pracy . Np Kadrowa firmy X będzie znała się z kadrową firmy Y albo właściciele tych firm będą kolegami. A chciałabym aby nikt się nie dowiedział o tym, że szukam nowej pracy. I czy mogę w CV nie podawać nazwy firmy w której obecnie pracuje tylko wpisać samo stanowisko np praca w firmie z branży produkcyjnej na stanowisku przedstawiciel handlowy. Poprzedniego pracodawcy bym nie ukrywała , podałabym jego nazwę chodzi mi tylko obecnego

Myślę, że w samym CV możesz tak zrobić, ale już na ewentualnej rozmowie to mogłoby być różnie odebrane, chociażby z tego powodu, że musiałabyś coś o zakresie swoich obowiązków i swojej aktualnej pracy opowiedzieć. A ile pracujesz w obecnej firmie?

[naparzherbaty]

Cześć,
mam 29 lat, ukończyłam studia, znam 3 języki obce na poziomie zaawansowanym i chcę się uczyć, doszkalać ale...
moja pierwsza praca (rok zatrudnienia) po studiach odpowiadała w 100% mojemu wykształceniu.
Później ze względu na wiele okoliczności wyjechałam za granicę, gdzie musiałam niemalże zacząć wszystko od nowa. Plus jest taki, że znam kolejny język obcy ale... do tej pory pracowałam fizycznie, na magazynie i myślę, że zaprzepaściłam siebie i moją karierę w tym wszystkim. Niestety nie jestem zbyt obrotna (chcę to zmienić).
Do tego mam kilka luk w CV ze względu na swoją sytuację osobistą. (przez ten czas nauczyłam się nowych rzeczy, np. Excela, z ciekawości rozpoczęłam też kurs programowania).
Chcę podjąć studia podyplomowe ale mam wrażenie, że przez te luki (razem około roku) i brak doświadczenia w "mojej" branży od 26-29 roku życia nie dostanę już żadnej pracy, która odpowiada mojemu wykształceniu
Czy moje odczucia mają odzwierciedlenie w rzeczywistości? Czy jest sens startować z podyplomówką mając taką historię zatrudnienia.

Będę wdzięczna za odpowiedzi.

[Alekto123]

Czy dobrze rozumiem, że uczysz się teraz programowania? Jeśli tak, to przede wszystkim musisz mieć swoje własne, fajne projekty. Jeśli masz smykałkę i dużo się uczysz, to pewnie w końcu wyróżnisz się spośród tych setek osób, które chcą iść teraz w programowanie.

Szczerze mówiąc patrząc na to jak duże jest teraz 'chętnych' do programowania, to nie wiem, czy czasem większym problem nie będzie przebicie się przez setki kandydatów niż dziury w CV.

[naparzherbaty]

Napisane przez Alekto123

Czy dobrze rozumiem, że uczysz się teraz programowania? Jeśli tak, to przede wszystkim musisz mieć swoje własne, fajne projekty. Jeśli masz smykałkę i dużo się uczysz, to pewnie w końcu wyróżnisz się spośród tych setek osób, które chcą iść teraz w programowanie.

Szczerze mówiąc patrząc na to jak duże jest teraz 'chętnych' do programowania, to nie wiem, czy czasem większym problem nie będzie przebicie się przez setki kandydatów niż dziury w CV.

Hej, dzięki za odpowiedź.
Uczę się na ten moment już bardziej dla siebie. Ćwiczę w ten sposób pamięć i kreatywność, sprawia mi to radość. Praca w IT nie jest już jednak celem samym w sobie.


Oprócz tego mam jeszcze kilka pomysłów, które są związane z moim wykształceniem(na pewno rozwinie to moje umiejętności plus będzie jakaś ciągłość w CV, a nie tak wszystko po trochu), np. studia podyplomowe - nauczanie języka polskiego jako obcego. Miałam kilka innych pomysłów ale wolę jednak rozwijać się w tym z czego mam dyplom. Chęci mi nie brakuje.
Martwią mnie tylko te luki. Mam wrażenie, że zostanę zdyskwalifikowana już na starcie, bo mam prawie 30 lat i kilkuletni
brak ciągłości zatrudnienia w zawodzie, który mam wyuczony.

[Alekto123]

Może zacznij prowadzić jakiś podcast albo/i postaw prostą stronę o nauczaniu polskiego jako języka obcego? Myślę, że wtedy będzie to ładnie wyglądać w CV, że się interesujesz tematem i sama coś robisz w tej kwestii.

[naparzherbaty]

Napisane przez Alekto123

Może zacznij prowadzić jakiś podcast albo/i postaw prostą stronę o nauczaniu polskiego jako języka obcego? Myślę, że wtedy będzie to ładnie wyglądać w CV, że się interesujesz tematem i sama coś robisz w tej kwestii.

Dziękuję za ciekawy pomysł. Istnieje możliwość, że coś z tego będzie

[Kadaw]

Witam zamierzam wysłać CV do potencjalnego pracodawcy. Stąd mam pytanie czy jest możliwe, że potencjalny pracodawca skontaktuje się z obecnym w celu mojej weryfikacji? Dodam, że obecny pracodawca nie będzie wiedział,że zgłoszę swoją kandydaturę, a sama też nie wiem czy zmienię pracę. Nie chcę przez taki telefon stracić aktualnej pracy. Może jest jakiś zapis, aby umieścić w CV zakaz kontaktu z aktualnym pracodawcą na tym etapie rekrutacji?

[9fe3753a27fdab91f294646f71f38ef6abf24fb7_615a35f24cb81]

Napisane przez Kadaw

Witam zamierzam wysłać CV do potencjalnego pracodawcy. Stąd mam pytanie czy jest możliwe, że potencjalny pracodawca skontaktuje się z obecnym w celu mojej weryfikacji? Dodam, że obecny pracodawca nie będzie wiedział,że zgłoszę swoją kandydaturę, a sama też nie wiem czy zmienię pracę. Nie chcę przez taki telefon stracić aktualnej pracy. Może jest jakiś zapis, aby umieścić w CV zakaz kontaktu z aktualnym pracodawcą na tym etapie rekrutacji?

Jeśli to duża firma to raczej na pewno tego nie zrobią. W takiej sytuacji jak Ty jest praktycznie każdy szukający pracy i to oczywiste, że nikt nie chce, żeby dzwoniono do aktualnego pracodawcy. Jestem prawie pewna, że nawet mogłabyś podać ich do sądu gdyby to zrobili, bo chodzi jednak o Twoje dane osobowe, którymi nie mogą się dzielić bez Twojej zgody i w celach, na które nie wyraziłaś zgody.

Ewentualnie w małych firmach w małym miastach trochę bym się obawiała, że ludzie mogą się znać, ale poza tym nie sądziłabym, że kiedykolwiek może to być problemem.

Ale ważniejsze tu jest coś innego: masz prawo szukać pracy a nawet aplikować do innych firm. Robiąc to nie robisz niczego złego. Więc nawet jeśli Twój obecny pracodawca dowiedziałby się o Twojej aplikacji to absolutnie nie masz powodu do wstydu.

[Polishwolf97]

Mnie prześladuje ,,fatum" podczas szukania pracy. Niezależnie jak będę udoskonalał CV, dodawał nawet list motywacyjny to aż 98 procent moich aplikacji niezależnie od tego czy to praca prosta i dorywcza lub związana z moim wykształceniem wogóle jakby nie dociera do pracodawców. Żadnego kontaktu.

[rybeczkawizaz]

Napisane przez Polishwolf97

Mnie prześladuje ,,fatum" podczas szukania pracy. Niezależnie jak będę udoskonalał CV, dodawał nawet list motywacyjny to aż 98 procent moich aplikacji niezależnie od tego czy to praca prosta i dorywcza lub związana z moim wykształceniem wogóle jakby nie dociera do pracodawców. Żadnego kontaktu.

ale że np kontakrtujesz sie i kierownikalbo w iminiu kierownika odpowiada że cv ono nie dotarło, i o co chodzi itp ?pozdr .

[Polishwolf97]

Po prostu zero odzewu. Od początku mojej aktywności na rynku pracy miałem tylko dwie lub trzy rozmowy kwalifikacyjne.

[rybeczkawizaz]

też obilo mi sieże na pracuj .pl prawie żadna nawet nie jest otwierana (( juz nie to co w przeszłości, nocoż)

na olx chociąż no wiadomka, wyświetla się czy przeczytane, czy też nie przeczyta( czy tylko wysłane bez odzewu itd )

[Marigold19]

Napisane przez Polishwolf97

Po prostu zero odzewu. Od początku mojej aktywności na rynku pracy miałem tylko dwie lub trzy rozmowy kwalifikacyjne.

Wiesz, może lepiej raz a konkretnie niż chodzić na dziesiątki rozmów bez efektu.

[candydolls27]

Cześć


Jakiej używacie obecnie klauzuli w CV? Piszę CV i sama się już gubię, niektórzy podają skróconą wersję z nazwą firmy typu:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.


Inni podają długą wersję.. Zaczynam wysyłać CV i zero odzewu i zaczynam obawiać się, czy zawarłam poprawną wersję klauzuli..


Jak to u Was wygląda?

[anetta_00]

Witajcie, niedawno skończyłam studia i szukam pracy. Rozsyłam CV do firm, odpowiadam na ogłoszenia na portalach z ofertami pracy i nic nie mogę znaleźć. Nie ma doświadczenia w pracy i myślę, że to jest moim największym poblemem. Tylko jak można zdobyć jakieś doświadczenie zawodowe?
Często słyszę, że ktoś pracuje na jakimś stanowisku, gdzie nie ma to nic wspólnego z jego kierunkiem studiów.
Nie chcę iść do maka czy do jakiejś cukierni do pracy, bo tam chcą kogoś przyjąć. Jak tak zrobię to nadal nie będę mieć doświadczenia w pracy, której szukam.
CV mam dobre, bo sprawdzał mi ktoś niedawno, ale cóż z tego. Powinnam wysyłać CV wraz z listem motywacyjnym, czy samo CV wystarczy?

[mistress_of_light]

Co studiowałaś? Na jakiej uczelni (nie pytam koniecznie o nazwę, raczej: państwowa czy prywatna, dobra czy słaba? Z jakimi wynikami? Znasz angielski?

[18d73f41c1c01aef8fdf04b5e3282c14752c25f5_62181c6d1d29a]

Napisane przez anetta_00

CV mam dobre, bo sprawdzał mi ktoś niedawno, ale cóż z tego.

To, że ci ktoś sprawdzał, nie znaczy że jest dobre. Nie ma jednego "dobrego" cv. To zależy od branży, ogłoszenia, wymagań itp. Tutaj jest tak dużo zmiennych, że jakieś jedno spojrzenie jednej osoby niewiele znaczy.

Powinnam wysyłać CV wraz z listem motywacyjnym, czy samo CV wystarczy?

A w ogłoszeniu jest coś o liście motywacyjnym? Jeśli nie, to w najlepszym przypadku nic ci to nie da.

Tutaj też nikt ci nie powie jak zdobyć doświadczenie nie wiedząc jakie studia skończyłaś, jakiej pracy szukasz, jakie masz umiejętności, jak wygląda twoje CV itp.

Napisane przez mistress_of_light

Co studiowałaś? Na jakiej uczelni (nie pytam koniecznie o nazwę, raczej: państwowa czy prywatna, dobra czy słaba? Z jakimi wynikami? Znasz angielski?

Nigdy nie słyszałam, by rekruterów interesowały wyniki ze studiów.

[anetta_00]

Skończyłam kierunek ekonomiczny na państwowej uczelni, nie wiem czy dla pracodawcy liczy się jaka to uczelnia. Jak są ogłoszenia to w nich nie ma info jaką się skończyło uczelnie, państwową czy prywatną tylko bardziej liczy się kierunek.
Przeczytałam gdzieś, że ktoś pisze CV pod konkretnego pracodawcę, nie bardzo wiem o co w tym chodzi. Jeśli chodzi o moje CV to mam napisane jedno i wysyłam je do firm.
CV sprawdzała mi osoba, która sama zajmowała się rekrutacja, poza tym co to znaczy dobre czy poprawne CV? Przecież tam wypisuje się jedynie ukończone szkoły, kursy, szkolenia, doświadczenie zawodowe i koniec. Pełno wzorów można znaleźć na stronach i nie musi nikt sprawdzać.
Największy problem to zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
Na studiach pracowałam trochę w sklepach, ale to nie ma nic wspólnego z doświadczeniem w pracy w biurze niestety. Trudno znaleźć pracę w zawodzie, nawet na studiach. Teraz wysyłam do różnych firm i cisza.

Wysłane z mojego M2006C3LG przy użyciu Tapatalka

[18d73f41c1c01aef8fdf04b5e3282c14752c25f5_62181c6d1d29a]

Napisane przez anetta_00

Skończyłam kierunek ekonomiczny na państwowej uczelni, nie wiem czy dla pracodawcy liczy się jaka to uczelnia.

Zależy dla jakiego pracodawcy.

Jak są ogłoszenia to w nich nie ma info jaką się skończyło uczelnie, państwową czy prywatną tylko bardziej liczy się kierunek.

Takie info jak już to powinno być w twoim CV, a nie w ogłoszeniu. Tzn. nazwa uczelni i skończony kierunek. Rekruter sam sobie może sprawdzić czy uczelnia jest prywatna czy nie jeśli go to obchodzi.

Przeczytałam gdzieś, że ktoś pisze CV pod konkretnego pracodawcę, nie bardzo wiem o co w tym chodzi. Jeśli chodzi o moje CV to mam napisane jedno i wysyłam je do firm.

Chodzi o dopasowanie CV do ogłoszenia, na które wysyłasz CV. Po prostu.
Robi się to z różnych powodów. Jako osoba tuż po studiach i bez doświadczenia niekoniecznie cię to dotyczy, ale może być tak, że wpisanie tam całego twojego doświadczenia i umiejętności jest po prostu bez sensu, bo nikogo nie obchodzą np. twoje przygody z branżą X, kiedy aplikujesz do Y albo kurs bezużyteczny na danym stanowisku.
Kolejny powód jest taki, że CV niekoniecznie jest przeglądane od razu przez żywego człowieka, tylko algorytm najpierw wyszukuje tam słów kluczowych. Dopiero potem po takim wstępnym odsiewie ktoś faktycznie na to patrzy.

CV sprawdzała mi osoba, która sama zajmowała się rekrutacja, poza tym co to znaczy dobre czy poprawne CV? Przecież tam wypisuje się jedynie ukończone szkoły, kursy, szkolenia, doświadczenie zawodowe i koniec. Pełno wzorów można znaleźć na stronach i nie musi nikt sprawdzać.

Jeszcze wypadałoby wpisać umiejętności, a do tego wszystkiego zrobić to w sposób przyciągający uwagę. Można tez dodać krótkie opisy stanowisk pracy. Można napisać parę słów o sobie itp.
Widzisz, twoje CV jest rzekomo poprawne, a jednak nie działa

Największy problem to zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe.
Na studiach pracowałam trochę w sklepach, ale to nie ma nic wspólnego z doświadczeniem w pracy w biurze niestety. Trudno znaleźć pracę w zawodzie, nawet na studiach. Teraz wysyłam do różnych firm i cisza.

Na jakie konkretnie stanowiska aplikujesz i co się na nich konkretnie robi?
Szukałaś staży? Próbowałaś w budżetówce? W korporacjach? Małych firmach?

[mistress_of_light]

[1=18d73f41c1c01aef8fdf04b 5e3282c14752c25f5_62181c6 d1d29a;89094990]

Nigdy nie słyszałam, by rekruterów interesowały wyniki ze studiów.[/QUOTE]

Biorę udział w rekrutacjach jako hiring manager oraz jako część teamu. Zwracam uwagę na wyniki ze studiów. Oczywiście chodzi o ogólne wrażenie, nie o to, że ktoś miał 3 z egzaminu z logiki na 1 roku. Słyszałam też uwagi szefów dotyczące czyichś ocen, więc nie tylko ja tak mam.

[squirrelqa]

Aplikujesz na ogłoszenia stażowe? Nie, nie chodzi o takie z UP, tylko od konkretnych firm. Bardzo często jest w nich dopisek "z możliwością stałego zatrudnienia".
W taki sposób bardzo często dostaje się pierwszą pracę nie mając doświadczenia.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz