Umowa o dzieło ??

[kwasanri]

..

[niv_]

Witamy w kraju gdzie królują umowy zlecenia i o dzieło.


http://www.twoja-firma.pl/artykuly/5...FcVY3godrHoA6A

Ważne, że jest to umowa cywilnoprawna, nie obowiązuje w jej przypadku kodeks pracy. Zazwyczaj nie odprowadza się w przypadku tej umowy składek na ubezpieczenie społeczne itd.

Jeżeli chodzi o drugi problem to u mnie w PUP wygląda to tak/ w przypadku nie zgłoszenia się w wyznaczonym przez urząd terminie/:

Osoba bezrobotna ma obowiązek:

zgłaszania się do powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez urząd terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i określonym przez urząd pracy, w tym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy (art. 33 ust. 3 ustawy).
Osoba, która nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa traci status osoby bezrobotnej. Pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy na okres:

a) 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa,

b) 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa,

c) 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawiennictwa (art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy).

W innym wątku piszesz, że pracujesz na stanowisku recepcjonistki, chodziłaś do pracy bez umowy?

[kwasanri]

Odnośnie ostatniego punktu tak. Powiadziano mi że nie musze sie juz odchaczac poniewaz dostane umowe na okres probny 3 miesiace. Kilka dni temu szefowa poinformowała mnie ze bede miała umowe o dzieło, na co nie chce sie zgodzic i tak oto sprytnym sposobem zostałam na lodzie, własna naiwnośc mnie zgubiła aby wieżyć na słowo. No nic czeka mnie wycieczka do urzedu pracy i błagania :P i pomoc. Ale dziekuje koleżance za odpowiedź. to sie w głowie nie mieści co sie dzieje w naszym kraju . normalnie mysle o powrocie do wielkiej brytani. Ani składek, nic...a o emeryturze nie myśle.

[Heledore]

umowa o dzieło na recepcji

Może trzeba było zapytać pracodawczyni jakie dzieło miałabyś niby wykonywać? Origami, haft krzyżykowy, napisać własny program komputerowy ?

[tusiamar]

Napisane przez Heledore

umowa o dzieło na recepcji

Może trzeba było zapytać pracodawczyni jakie dzieło miałabyś niby wykonywać? Origami, haft krzyżykowy, napisać własny program komputerowy ?

padłam powinien zrobić zlecenie...

[Heledore]

no pewnie, że jak już smieciówka to powinno być zlecenie. Tylko wiesz, przy zleceniu - jeśli jest jedynym źródłem utrzymania - to trzeba już jakieś składki odprowadzić. A przy dziele nic nie trzeba. I tu pewnie pies pogrzebany

[toster_pl]

Co Wy się dziwicie? Wiecie ile pracodawce kosztuje zatrudnienie pracownika na umowę o pracę?

To co dostajesz do ręki to tylko połowa tego ile pracodawcę kosztujesz.

Umowa o dzieło to jakieś wyjście dla pracodawcy żeby nie płacić haraczu za zatrudnianie człowieka.

[kwasanri]

No i ciągnie sie sprawa jak flaki z olejem...szefostwo powiedziało że musi się zastanowić nad moją umową, a ja sobie pykam bez ubezpieczenia i praktycznie nasze państwo nawet nie wie że ja istnieje. Mam takiego wku**a że szkoda słów, bardzo sprytnie mnie załatwiono i normalnie usiąść i płakać. Jedyne wyjście szukać pracy gdzie indziej. Grrrrrrrrrrrrr

[martynusia222]

A to jak ma się umowę o dzieło lub zlecenie to trzeba się wyrejestrować z urzędu pracy ? Jak wtedy jest z wizytą lekarską na NFZ ?

[Heledore]

Napisane przez martynusia222

A to jak ma się umowę o dzieło lub zlecenie to trzeba się wyrejestrować z urzędu pracy ? Jak wtedy jest z wizytą lekarską na NFZ ?

Tak, pracujesz więc nie możesz byc zarejestrowana

Nie ma możliwości wizyty na NFZ bo nie płacisz składek. Pozostaje leczenie prywatne lub wykupienie indywidualnego ubezpieczenia u prywatnego ubezpieczyciela mającego umowę z nfz np. PZU

[martynusia222]

Napisane przez Heledore

Tak, pracujesz więc nie możesz byc zarejestrowana

Nie ma możliwości wizyty na NFZ bo nie płacisz składek. Pozostaje leczenie prywatne lub wykupienie indywidualnego ubezpieczenia u prywatnego ubezpieczyciela mającego umowę z nfz np. PZU

No to nieźle

[kwasanri]

Napisane przez martynusia222

No to nieźle

Z tej radości że szefostwo chce mnie poczestowac umowa o dzieło to sie az rozchorowałam, mam okropna grype
Najgorsze jest to ze ja musze dojezdzac do pracy samochodem,UWAGA !! ryzyko wypadku + NFZ = brak kasy na opłacenie jakich kolwiek leczeń
Bomba ale szukam innej pracy, okres przedswiateczny to masakra, jednakze nie poddaje sie i znajde legalna prace ......chyba mam gorączke

[Heledore]

wracaj do zdrowia szybko najlepiej wypij gripex albo coś podobnego i idź wyleżeć chorubsko

Tak mi przyszło do głowy...może udałoby ci sie załatwić L4 na krótki okres zawierający datę stawienia się w UP? - tylko nie wiem czy nie minęło już za dużo czasu :/
edit:
doczytałam że minęło 2 tyg. na pewno minął czas na poinformowanie urzędu

[semantique]

Napisane przez Heledore

Tak, pracujesz więc nie możesz byc zarejestrowana

Nie ma możliwości wizyty na NFZ bo nie płacisz składek. Pozostaje leczenie prywatne lub wykupienie indywidualnego ubezpieczenia u prywatnego ubezpieczyciela mającego umowę z nfz np. PZU

Od umowy zlecenia trzeba odprowadzać składki, również zdrowotną.

[Heledore]

Napisane przez semantique

Od umowy zlecenia trzeba odprowadzać składki, również zdrowotną.

Trzeba, ale tylko wtedy gdy jest to jedyne źródło utrzymania. W innych przypadkach nie ma takiego obowiązku. Poza tym tytuł wątku to umowa o dzieło a nie zlecenie. Zresztą o zleceniu wspomniałam już wcześniej...

[semantique]

Napisane przez Heledore

Trzeba, ale tylko wtedy gdy jest to jedyne źródło utrzymania. W innych przypadkach nie ma takiego obowiązku. Poza tym tytuł wątku to umowa o dzieło a nie zlecenie. Zresztą o zleceniu wspomniałam już wcześniej...

Tytuł wątku tak, ale osoba ponad Tobą pytała o zlecenie i dzieło, więc warto uściślić.

[kwasanri]

W dalszym ciągu nie potrafie sobie poukładać w mojej pustej łepetynie co sie w naszym kraju dzieje. Dostałam zimny prysznic na powitanie ale sie nie poddam. Szukam innej pracy ale najpierw musze odchorować. Cyrk na kółkach. A wy jak dostałyście prace to od razu miałayście całą umowe czy też jakieś smieciówki??Pozdrawiam koleżanki

[niv_]

Teraz mało kto dostaje normalną umowę o pracę. Same zlecenia, umowy o dzieło, system prowizyjny lub własna działalność gospodarcza. Modne są też staże, praktyki,wolontariat, praca na 1/2 etatu, 3/4 etatu.

[czapeczka]

Chciałabym nawiązać do postu osoby, która napisała, że umowa o dzieło/zlecenie to dobre rozwiązanie dla pracodawcy, bo mniej go kosztuje. Dlaczego pracownik ma ponosić za to odpowiedzialność?Otóż jeśli ktoś decyduje się na prowadzenie działalności gospodarczej i zatrudnienie pracownika, to powinien mieć środki, żeby zatrudnić pracownika na normalnych zasadach. Im częściej i im głośniej będzie się mówiło, że umowy śmieciowe to wykorzystywanie ludzi, tym większa szansa, że w końcu zacznie się od nich odchodzić. Warto zacząć sobie uświadamiać, że układ pracownik-pracodawca to wzajemna zależność, dobre relacje z pracownikiem pozwalają na rozwój firmy. Co z tego, że śmieciówka wydaje się być bardziej opłacalna dla pracodawcy, skoro w żaden sposób nie chroni pracownika?

[kwasanri]

Ja doskonale wszystko rozumiem, ze czasy mamy obecnie takie a nie inne. Jednakże nie moge pojąć dlaczego w dalszym ciagu przychodza panie na rozmowe kwalifikacyjna na moje stanowisko? I ja jestem tego swiadkiem, nie posiadam zadnego dokumentu na chwile obecna poswiadczajacego moje zatrudniene...Dobre realcje pracodawca-pracownik, jak najbardziej to rozumiem, ale w tym przypadku ja juz sie powoli poddaje psychicznie, bo nie widze sensu starania sie, a moja produktywność spadła od kad dowiedziałam sie jaka umowe dostane. Zreszta skad wziąść entuzjazm w takiej sytuacji.

[niv_]

Kiedy będziesz wiedzieć, czy masz umowę, czy nie? Byłaś w PUP ?

[kwasanri]

Napisane przez niv_

Kiedy będziesz wiedzieć, czy masz umowę, czy nie? Byłaś w PUP ?

o PUP moge zapomnieć, nie moge sie ponownie zarejestrowac przez nastepne 3 miechy. Umowe? nie wiem, jestem zbywana odpowiedziami: pracujemy nad tym, moze przyszły tydzien itp....

[niv_]

Napisane przez kwasanri

o PUP moge zapomnieć, nie moge sie ponownie zarejestrowac przez nastepne 3 miechy. Umowe? nie wiem, jestem zbywana odpowiedziami: pracujemy nad tym, moze przyszły tydzien itp....

W takiej sytuacji możesz pracować w nieskończoność na czarno. Rozumiem jakiś niewielki okres czasu przed zawarciem umoway, ale u Ciebie to już trochę się ciągnie. Chodzisz na jakieś rozmowy, czy stagnacja?

[kwasanri]

Ale na jakie rozmowy ja będe chodzić. Odnosze wrazenie ze to wszystko to jeden cyrk na kółkach. Tyle kobiet starało sie o prace na jedno stanowisko. Nie bedzie dla nich problemem jesli ja nie bede chciała pracowac na czarno ktos inny bedzie chciał napewno.Takze etap szukania nowej pracy czas rozpocząć.Niestety

[niv_]

Chodziło ,i ogólnie o rozmowy kwalifikacyjne w różnych firmach, bo tam chyba nie masz czego szukać.

[cholernarejestracja]

Napisane przez rusalka888

czapeczka, masz racje. powazne firmy ktore chca sie utrzymac na rynku powinny dbac o pracownikow. nie jest tak, ze pracownik przychodzi podbic rano kartke, odwala robote i tyle. nie mozna go traktowac przedmiotowo!! sa firmy, ktore od razu oferuja umowe o prace, ale jest ich wciaz za malo. ja np. kojarze ☠☠☠☠☠, gdzie juz na samym poczatku mozna podpisac umowe o prace na niekreslony czas. slyszalam to od kolezanki, ktora tam pracowala przez rok i wlasnie opowiadala o dobrych warunkach w tej firmie. ale to nie zmienia faktu, ze takich pracodawcow powinno byc wiecej, bo tak jak napisalas umowy o dzielo/zlecenie nijak nie chronia pracownika!!

Yyy, no super. Ale wyobraź sobie, że masz własną firmę. Twój osobisty, miesięczny dochód to, powiedzmy, 3000zł (bo nie w każdej firmie szef zarabia miliony).

I masz do wyboru: zatrudnić pracownika i wydać na niego 1500zł miesięcznie, albo zatrudnić pracownika, i wydać na niego 2700 miesięcznie (przy czym pracownik i tak dostanie 1500, a te 900 to różne składki i inne. Które to TY niejako oddajesz z Twojego własnego dochodu, bo inaczej by poszły do Twojej kieszeni).

Już widzę, jak rzucasz tymi umowami o pracę na prawo i lewo

[czapeczka]

@kwasanri: wcale się nie dziwię, że nie masz motywacji, moim zdaniem nie powinnaś w ogóle wracać do tej firmy skoro teraz pracujesz tam na czarno! po tym jak już u nich pracowałaś i dowiodłaś, że jesteś osobą, z która nadal chcą współpracować. Znajdziesz lepszą pracę, gdzie dostaniesz normalną umowę, a nie jakąś śmieciówkę! Głowa do góry!

@cholernarejestracja: jakoś trudno mi uwierzyć, że pracodawca z dochodem 3 tys. będzie chciał zatrudnić jakiegokolwiek pracownika ;] nie dajmy się mamić..Jeśli nie stać mnie na pracownika, to go nie zatrudniam... a jeśli go zatrudniam na śmieciówce, to muszę się liczyć ze stratami. Nie potrafię tez zrozumieć, dlaczego zwyczajny pracownik ma swoim zdrowiem, prawem do emerytury i urlopu odpowiadać za obciążenia.

[semantique]

Napisane przez czapeczka

@cholernarejestracja: jakoś trudno mi uwierzyć, że pracodawca z dochodem 3 tys. będzie chciał zatrudnić jakiegokolwiek pracownika ;] nie dajmy się mamić..Jeśli nie stać mnie na pracownika, to go nie zatrudniam... a jeśli go zatrudniam na śmieciówce, to muszę się liczyć ze stratami. Nie potrafię tez zrozumieć, dlaczego zwyczajny pracownik ma swoim zdrowiem, prawem do emerytury i urlopu odpowiadać za obciążenia.

To byś się mocno czasem zdziwiła, ile zarabiają właściciele małych przedsiębiorstw. Czasem nie da się prowadzić działalności nie zatrudniając pracowników. Ja zgadzam się z cholernarejestracją, pracodawca nie robi wam zazwyczaj na złość, ale chroni swoją firmę.

Zresztą zastanówcie się, co daje Wam tak naprawdę umowa o pracę. Owszem, urlop i ewentualne chorobowe. Nic poza tym, emerytura? Zus już jest niewydolny, tylko czekać, aż załamie się system emerytalny w Polsce. Stabilność? Dobre sobie.

[niv_]

Jestem za likwidacją umów śmieciowych / w większości przypadków/ gdyż to zwykły wyzysk.

Rozumiem, że pracodawca zwraca uwagę tylko na siebie i swoje korzyści, państwo też robi swoje, "daniny" na jego rzecz są bardzo wysokie, a nic z tego nie ma - coś powinno się z tym zrobić.

W przypadku umów zlecenia nie ma urlopu, chorobowego. PIP ma Nas zawyczaj gdzieś, w razie mobbingu co najwyżej możemy wystąpić z roszczeniem cywilnoprawnym. Bardzo często osoby zatrudnienie na umowy śmieciowe zarabiają niewiele i w przypadku bezrobocia nie przysługuje im zasiłek dla bezrobotnych.

W dodatku jeżeli ma to być umowa zlecenie albo o dzieło to niech taka będzie - a nie siedzenie po 8 i więcej godzin w pracy, nadgodziny, wykonywanie pracy w określonych godzinach i pod kierownictwem. Niektórym się chyba marzy darmowa siła robocza.

[Heledore]

A ja nie jestem za likwidacją śmieciówek. One tez są potrzebne. Gdybym chciala zatrudnić płytkarza do odnowienia łazienki, fotografa do zrobienia jakiejś sesji, nauczyciela do prowadzenia korków z dzieckiem itp to właśnie zlecenie czy dzieło są idealne.

Umowy śmieciowe powinny zostać ale trzeba ukrócić nadużywanie tej formy zatrudnienia. Recepcjonista, sekretarka, monter w dużej firmie telekomunikacyjnej, specjalista ds obsługi klienta nie powinni mieć własnych firm lub śmieciówek.