Podstawa zasiłku na l4

[Cassie901]

Dziewczyny, może wśród Was jest ktoś kto sie zna i mi wyjaśni kwestie l4 ciążowego - usłyszałam sprzeczne informacje, a do ZUS nie moge sie dodzwonic.5 lipca 2019 wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego, na którym otrzymywałam 80%. Od połowy marca jestem na kolejnym zwolnieniu ciążowym. Jak będzie wyliczana moja podstawa? Będzie wyliczana średnia od powrotu do pracy, czyli od lipca czy brana bedzie średnia z 12msc, łącznie z zasiłkiem rodzicielskim? Dodatkowo od lutego 2019 do czerwca 2019, podczas zasiłku rodzicielskiego pracowałam na umowe zlecenie. Jeśli pod uwagę jest brana średnia z 12 msc to czy zarobki na zleceniu też sie wliczają?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[gr8ania]

Napisane przez Cassie901

Dziewczyny, może wśród Was jest ktoś kto sie zna i mi wyjaśni kwestie l4 ciążowego - usłyszałam sprzeczne informacje, a do ZUS nie moge sie dodzwonic.5 lipca 2019 wróciłam do pracy z urlopu rodzicielskiego, na którym otrzymywałam 80%. Od połowy marca jestem na kolejnym zwolnieniu ciążowym. Jak będzie wyliczana moja podstawa? Będzie wyliczana średnia od powrotu do pracy, czyli od lipca czy brana bedzie średnia z 12msc, łącznie z zasiłkiem rodzicielskim? Dodatkowo od lutego 2019 do czerwca 2019, podczas zasiłku rodzicielskiego pracowałam na umowe zlecenie. Jeśli pod uwagę jest brana średnia z 12 msc to czy zarobki na zleceniu też sie wliczają?

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

zakładając, że od lipca do marca nie miałaś żadnego L4 (w tym opieki itd), to średnia będzie liczona od lipca (uzupełnionego do pełnego miesiąca) do lutego włącznie.
Zasada jest taka, że do podstawy bierze się te miesiące, w których pracownik przepracował co najmniej połowę dni, które są do przepracowania w danym miesiącu.
Podstawę przelicza się na nowo, jeśli pomiędzy okresami niezdolności do pracy mija 3 pełne miesiące

[zwyklylogin]

Napisane przez gr8ania

zakładając, że od lipca do marca nie miałaś żadnego L4 (w tym opieki itd), to średnia będzie liczona od lipca (uzupełnionego do pełnego miesiąca) do lutego włącznie.
Zasada jest taka, że do podstawy bierze się te miesiące, w których pracownik przepracował co najmniej połowę dni, które są do przepracowania w danym miesiącu.
Podstawę przelicza się na nowo, jeśli pomiędzy okresami niezdolności do pracy mija 3 pełne miesiące

hmm..ta zasada ze do podstawy sie bierze meisiace w ktorych pracownik przepracowal co najmniej polowe dni....to jesli w miesiacu pracowalam 5 dni, a pozostale dni robocze bylam na urlopie to urlop jak sie tu traktuje? bedzie to miesiac, ktory bedzie traktowany jako caly przepracowanY?

[gr8ania]

Napisane przez zwyklylogin

hmm..ta zasada ze do podstawy sie bierze meisiace w ktorych pracownik przepracowal co najmniej polowe dni....to jesli w miesiacu pracowalam 5 dni, a pozostale dni robocze bylam na urlopie to urlop jak sie tu traktuje? bedzie to miesiac, ktory bedzie traktowany jako caly przepracowanY?

urlop wypoczynkowy jest równoznaczny z pracą urlop bezpłatny już nie

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz