Próbki,mini zamówienia,promocje,kody - gdzie co można tanio dostać+OT cz.69

[44fee507034f68ecff0b692d635bddccdf886c4e_65540ba289b10]

Treść usunięta

[Malinum]

Napisane przez lena40

Nie wiesz nawet jak bardzo Cię rozumiem.

Myślę, że nikt się na to nie godzi. U mnie sytuacja była o tyle trudna, że przez dłuższy czas nie chciałam nic z tym robić (bo to mój znajomy, bo załatwił mi pracę itp). W sumie, pomimo tych kilku miesięcy męki cieszę się, że ze zgłoszeniem poczekałam. Dzięki temu poza mobbingiem (trudnym do udowodnienia) mam do zgłoszenia dwie kolejne rzeczy - molestowanie seksualne i nadużycia finansowe. Mam na to dowody, więc mam nadzieję, że nie będzie to walka z wiatrakami. Skonsultowałam już swoją sytuację z kilkoma osobami i w ich ocenie mam bardzo dobrą pozycję do walki.

Wbrew temu co napisałam życzę Ci, żebyś albo jak najszybciej znalazła nową pracę (i uwolniła się od oprawcy, czego mi się nie udało zrobić), albo jak najszybciej znalazła siłę do walki. Szkoda zdrowia.

Chodzi mi bardziej o to, że jest na to ciche przyzwolenie. Nikt z tym nic nie robi, nie reaguje, najwyżej obracają w żart; przy próbie powiedzenia stanowczego nie, to mi się oberwało. A że szkoda mi życia i zdrowia na ludzi, którzy sami siebie nie szanują, nie wspominając o innych, to wolę poszukać czegoś innego. Ostatecznie zostaje zmiana działu. Strasznie smutne jest to, co Ciebie spotkało. Mocno trzymam za Ciebie kciuki ale ufam, że karma wraca.
[1=44fee507034f68ecff0b692 d635bddccdf886c4e_65540ba 289b10;86207029]Treść usunięta[/QUOTE]
Ano właśnie. Po co zatrudniać, po co dać podwyżkę jak można człowieka jak cytrynę wycisnąć.

Wczoraj S. wysłała mi info o wysyłce paczki, a śledzenie dalej nieaktywne. Trudno lampki będą na święta.

[cansada]

Napisane przez Malinum

Jeżu, jakie to ostatnie zdanie jest prawdziwe. Ja od nowego roku zaczynam szukać pracy. Jestem kolejną osobą, która jest gnębiona przez pewną personę. Z tym, że ja nie mam zamiaru się na to godzić i jestem ta zła. I co mi z tego, że prawo pracy i kultura organizacyjna jest po mojej stronie, jak po drugiej mam beton i układy.

Z innej beczki to fajne obsuwy sklepy mają, a to dopiero początek grudnia nie wiem czy moje lampki sówki z S. dojdą na Mikołaja, zamawiane w zeszłym tygodniu.

kciuki za plany zmiany pracy. spedzilam troche czasu z prawnikami na rozmowach o tym, glownie o mobbingu psychicznym, niesamowicie ciezko udowodnic bez dokumentow badz zapisow video, bazujac tylko na naszych zeznaniach /raportach o przebiegu zdarzenia. Malo kto ze wspolpracownikow stanie na wysokosci zadania majac na horyzoncie rozprawy sadowe. smutna prawda.

[lena40]

Napisane przez Malinum

Chodzi mi bardziej o to, że jest na to ciche przyzwolenie. Nikt z tym nic nie robi, nie reaguje, najwyżej obracają w żart; przy próbie powiedzenia stanowczego nie, to mi się oberwało. A że szkoda mi życia i zdrowia na ludzi, którzy sami siebie nie szanują, nie wspominając o innych, to wolę poszukać czegoś innego. Ostatecznie zostaje zmiana działu. Strasznie smutne jest to, co Ciebie spotkało. Mocno trzymam za Ciebie kciuki ale ufam, że karma wraca.

Znowu trochę posmęcę, ale masz 100% racji. Jest ciche przyzwolenie wszystkich - pracowników działu (bo boją się stracić pracę, a sytuacja na rynku pracy, przynajmniej u mnie, jest trudna) i pracowników innych działów (bo po co się mieszać w coś, co ich nie dotyczy). Nie wiem ile wie dyrektor - to jest legalista, bardzo dbający o dobre imię firmy i przestrzeganie czegoś, co nazywa się standardami kultury organizacji, zwłaszcza, że jest to administracja publiczna. Sprawdzę to, ale dopiero w przyszłym tygodniu, w tym jest na zwolnieniu lekarskim.

Pod koniec pracy rozmawiałam z kimś ważnym w mojej firmie. Na początku próbował napiętą sytuację w moim dziale dokładnie tak jak napisałaś obrócić w żart. Dopiero gdy usłyszał ode mnie kilka argumentów zbladł i do końca mojej pracy namawiał do formalnego zgłoszenia problemu.

Trzymaj się

---------- Dopisano o 23:09 ---------- Poprzedni post napisano o 23:04 ----------

Napisane przez cansada

kciuki za plany zmiany pracy. spedzilam troche czasu z prawnikami na rozmowach o tym, glownie o mobbingu psychicznym, niesamowicie ciezko udowodnic bez dokumentow badz zapisow video, bazujac tylko na naszych zeznaniach /raportach o przebiegu zdarzenia. Malo kto ze wspolpracownikow stanie na wysokosci zadania majac na horyzoncie rozprawy sadowe. smutna prawda.

I kolejna smutna prawda. Ciężko udowodnić, że zdarzenie miało miejsce, ciężko udowodnić, że to jest mobbing. Wszystkie dziewczyny, które pracowały ze mną miały podobnie, ale pewności co do tego, czy nie przemilczą tego z obawy przed utratą pracy nie mam. Rozwiązaniem jest nagrywanie - na szczęście sądy coraz łagodniej patrzą na fakt, że jest to dowód zdobyty w sposób nie do końca legalny.

Źle zrobiłam, że nie zgłosiłam mojej sytuacji przed odejściem, ale z drugiej strony dopiero teraz mam mocne dowody. Tylko pytanie jak zareaguje firma na zgłoszenie od byłego pracownika. Zobaczymy, najważniejsze jest to, że już mam siłę do walki.

[korinka3]

Napisane przez lena40

Znowu trochę posmęcę, ale masz 100% racji. Jest ciche przyzwolenie wszystkich - pracowników działu (bo boją się stracić pracę, a sytuacja na rynku pracy, przynajmniej u mnie, jest trudna) i pracowników innych działów (bo po co się mieszać w coś, co ich nie dotyczy). Nie wiem ile wie dyrektor - to jest legalista, bardzo dbający o dobre imię firmy i przestrzeganie czegoś, co nazywa się standardami kultury organizacji, zwłaszcza, że jest to administracja publiczna. Sprawdzę to, ale dopiero w przyszłym tygodniu, w tym jest na zwolnieniu lekarskim.

Pod koniec pracy rozmawiałam z kimś ważnym w mojej firmie. Na początku próbował napiętą sytuację w moim dziale dokładnie tak jak napisałaś obrócić w żart. Dopiero gdy usłyszał ode mnie kilka argumentów zbladł i do końca mojej pracy namawiał do formalnego zgłoszenia problemu.

Trzymaj się

---------- Dopisano o 23:09 ---------- Poprzedni post napisano o 23:04 ----------



I kolejna smutna prawda. Ciężko udowodnić, że zdarzenie miało miejsce, ciężko udowodnić, że to jest mobbing. Wszystkie dziewczyny, które pracowały ze mną miały podobnie, ale pewności co do tego, czy nie przemilczą tego z obawy przed utratą pracy nie mam. Rozwiązaniem jest nagrywanie - na szczęście sądy coraz łagodniej patrzą na fakt, że jest to dowód zdobyty w sposób nie do końca legalny.

Źle zrobiłam, że nie zgłosiłam mojej sytuacji przed odejściem, ale z drugiej strony dopiero teraz mam mocne dowody. Tylko pytanie jak zareaguje firma na zgłoszenie od byłego pracownika. Zobaczymy, najważniejsze jest to, że już mam siłę do walki.

to jest piękny początek dnia Bardzo się cieszę

[cosmetix]

Dziś dzień darmowej dostawy. W sumie bez szału. Zamówiłam trochę artykułów fryzjerskich na epelo. No i ezebra zaliczona. Niestety kalendarze adwentowe były wymiecione o 6 rano. Poza tym sklep ekologiczny cosdlazdrowia - mają tanie migdały i olej kokosowy polecam

---------- Dopisano o 08:22 ---------- Poprzedni post napisano o 08:19 ----------

Oktawiana trzymam kciuki za nowego kociaka :tuli:

[korinka3]

Napisane przez cosmetix

Dziś dzień darmowej dostawy. W sumie bez szału. Zamówiłam trochę artykułów fryzjerskich na epelo. No i ezebra zaliczona. Niestety kalendarze adwentowe były wymiecione o 6 rano. Poza tym sklep ekologiczny cosdlazdrowia - mają tanie migdały i olej kokosowy polecam

---------- Dopisano o 08:22 ---------- Poprzedni post napisano o 08:19 ----------

Oktawiana trzymam kciuki za nowego kociaka :tuli:

który olej kokosowy polecasz?

[Oktawiaaa]

Napisane przez cosmetix

Dziś dzień darmowej dostawy. W sumie bez szału. Zamówiłam trochę artykułów fryzjerskich na epelo. No i ezebra zaliczona. Niestety kalendarze adwentowe były wymiecione o 6 rano. Poza tym sklep ekologiczny cosdlazdrowia - mają tanie migdały i olej kokosowy polecam

---------- Dopisano o 08:22 ---------- Poprzedni post napisano o 08:19 ----------

Oktawiana trzymam kciuki za nowego kociaka :tuli:

---------- Dopisano o 07:39 ---------- Poprzedni post napisano o 07:39 ----------

Napisane przez korinka3

który olej kokosowy polecasz?

Korinko żaden

[korinka3]

Napisane przez Oktawiaaa

---------- Dopisano o 07:39 ---------- Poprzedni post napisano o 07:39 ----------



Korinko żaden

ja używam do kawki raz dziennie
Nie ma darmowej dostawy w aptece melissa, a chciałam zamówić amocon i belid

[zoila]

Napisane przez korinka3

ja używam do kawki raz dziennie
Nie ma darmowej dostawy w aptece melissa, a chciałam zamówić amocon i belid

Zajrzyj na stronę wapteka

[korinka3]

Napisane przez zoila

Zajrzyj na stronę wapteka

dziękuję w gemini jest też darmowa, porównam sobie ceny
edit: nie ma amocon i belid

[Oktawiaaa]

Napisane przez korinka3

ja używam do kawki raz dziennie
Nie ma darmowej dostawy w aptece melissa, a chciałam zamówić amocon i belid

No wiem, wiem, ja stosuję sporadycznie, bo jeszcze mam otwarty słoik. Ale od dawna wiadomo, że właściwie nie ma żadnych korzyści zdrowotnych, bo w większości to tłuszcze nasycone (mimo, że nie jest pochodzenia zwierzęcego). Jeśli musisz, to weź nierafinowany (jeśli pijesz tylko do kawy, a nie smażysz na nim).

[zoila]

Napisane przez korinka3

dziękuję w gemini jest też darmowa, porównam sobie ceny
edit: nie ma amocon i belid

Ojej. to może Apteka Słoneczna? Jeśli dobrze wpisałam, to obie rzeczy są na stanie.

[korinka3]

Napisane przez Oktawiaaa

No wiem, wiem, ja stosuję sporadycznie, bo jeszcze mam otwarty słoik. Ale od dawna wiadomo, że właściwie nie ma żadnych korzyści zdrowotnych, bo w większości to tłuszcze nasycone (mimo, że nie jest pochodzenia zwierzęcego). Jeśli musisz, to weź nierafinowany (jeśli pijesz tylko do kawy, a nie smażysz na nim).

ja piję extra virgin

---------- Dopisano o 08:13 ---------- Poprzedni post napisano o 08:13 ----------

Napisane przez zoila

Ojej. to może Apteka Słoneczna? Jeśli dobrze wpisałam, to obie rzeczy są na stanie.

[cosmetix]

Ale dziewczyny ja ten olej kokosowy rafinowany to do włosów zamiast odżywki. Jeść nie polecam nawet nierafinowany go bo to przecież tłuszcz nasycony i bardzo łatwo przytyć.

[saipan]

Laseczki chce kupić bratowej fajny kubek termiczny i skarpety termiczne pod choinkę. Macie może jakieś wypróbowane ? Tymi kubkami to problem bo niektóre przeciekają.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[amyz]

dzień dobry
Malinum, Lena trzymam kciuki!!!


Dzis DDD? fajnie bo muszę Yopki zamówić wie któraś o jakimś dobrym promo gdzieś?

[korinka3]

Oktawia wiem że już pisałaś, ale kurację amocon od razu zrobić 2kurację czy odczekać po 1 kuracji?

---------- Dopisano o 08:33 ---------- Poprzedni post napisano o 08:31 ----------

Napisane przez saipan

Laseczki chce kupić bratowej fajny kubek termiczny i skarpety termiczne pod choinkę. Macie może jakieś wypróbowane ? Tymi kubkami to problem bo niektóre przeciekają.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

ja polecam kubki termiczne contigo

Napisane przez amyz

dzień dobry
Malinum, Lena trzymam kciuki!!!


Dzis DDD? fajnie bo muszę Yopki zamówić wie któraś o jakimś dobrym promo gdzieś?

oo też się chętnie dowiem

[cosmetix]

Yope jest w ladymakeup i minti

[saipan]

Napisane przez korinka3

Oktawia wiem że już pisałaś, ale kurację amocon od razu zrobić 2kurację czy odczekać po 1 kuracji?

---------- Dopisano o 08:33 ---------- Poprzedni post napisano o 08:31 ----------


ja polecam kubki termiczne contigo

oo też się chętnie dowiem

dziękuje.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[zoila]

Napisane przez korinka3

oo też się chętnie dowiem

30% zniżki z kodem waterwipes w Ekodrogerii (wchodzi na Yope). Info od Kaktusa ze stories . Nie wiadomo, do kiedy działa kod.

[amyz]

Napisane przez zoila

30% zniżki z kodem waterwipes w Ekodrogerii (wchodzi na Yope). Info od Kaktusa ze stories . Nie wiadomo, do kiedy działa kod.

Dziękuję Ci bardzo za info kod działa, mydła kupione

[korinka3]

Napisane przez amyz

Dziękuję Ci bardzo za info kod działa, mydła kupione

mi sie przypomniało że mam zapasy kupione w super pharmie

[44fee507034f68ecff0b692d635bddccdf886c4e_65540ba289b10]

Treść usunięta

[korinka3]

[1=44fee507034f68ecff0b692 d635bddccdf886c4e_65540ba 289b10;86208736]Treść usunięta[/QUOTE]
ooo proszę jaki będziesz testować?
Powiem Ci, że my chodziliśmy lata za expresem, kupiliśmy i to jeden z lepszych zakupów

[44fee507034f68ecff0b692d635bddccdf886c4e_65540ba289b10]

Treść usunięta

[Karola 87]

Napisane przez aga61

nie zadręczaj się, facetom trzeba czasem porządnie wygarnąć żeby zrozumieli

dziękuję

Napisane przez saipan

Ja bym mogła mieć mniej ale marzę o spokoju i braku op....dolu co drugi dzień




Byłam kiedyś w podobnej sytuacji z ta różnica, ze to ja za dużo pracowałam i tz się wkurzał. Mieliśmy ciężki czas. On tego nie rozumiał a ja nie wyrabiałam się z praca i nie mogłam inaczej. Musiałam pracować dłużej żeby nie zawalić terminów. Ciężko mi było wtedy. Nie ma nic gorszego jak to ze druga strona ma pretensje. Raz nie zrobiłam czegoś bo tz miał problemy ze zdrowiem, jeździłam z nim po szpitalach w nocy a na drugi dzień złe się czuł i wróciłam normalnie z pracy. Pamietam ze nie zdążyłam zrobić czegoś a później miałam problemy z odkręcaniem tego. Jak leciałam na wakacje to jeszcze w kolejce do odprawy telefonicznie ustalałem szczegóły. To była kwestia mojej odpowiedzialności. Inaczej nie dało się. Teraz na szczęście mam inna działkę ale źle wspominam tamten czas a było mi dodatkowo dużo ciężej przez tz.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

dziękuję dobrze zobaczyćto od drugiej strony Z Tż oczywiscie rozmawiam i go rozumiem ale czasem nerwy puszczaja

Napisane przez lena40

Znowu trochę posmęcę, ale masz 100% racji. Jest ciche przyzwolenie wszystkich - pracowników działu (bo boją się stracić pracę, a sytuacja na rynku pracy, przynajmniej u mnie, jest trudna) i pracowników innych działów (bo po co się mieszać w coś, co ich nie dotyczy). Nie wiem ile wie dyrektor - to jest legalista, bardzo dbający o dobre imię firmy i przestrzeganie czegoś, co nazywa się standardami kultury organizacji, zwłaszcza, że jest to administracja publiczna. Sprawdzę to, ale dopiero w przyszłym tygodniu, w tym jest na zwolnieniu lekarskim.

Pod koniec pracy rozmawiałam z kimś ważnym w mojej firmie. Na początku próbował napiętą sytuację w moim dziale dokładnie tak jak napisałaś obrócić w żart. Dopiero gdy usłyszał ode mnie kilka argumentów zbladł i do końca mojej pracy namawiał do formalnego zgłoszenia problemu.

Trzymaj się

---------- Dopisano o 23:09 ---------- Poprzedni post napisano o 23:04 ----------



I kolejna smutna prawda. Ciężko udowodnić, że zdarzenie miało miejsce, ciężko udowodnić, że to jest mobbing. Wszystkie dziewczyny, które pracowały ze mną miały podobnie, ale pewności co do tego, czy nie przemilczą tego z obawy przed utratą pracy nie mam. Rozwiązaniem jest nagrywanie - na szczęście sądy coraz łagodniej patrzą na fakt, że jest to dowód zdobyty w sposób nie do końca legalny.

Źle zrobiłam, że nie zgłosiłam mojej sytuacji przed odejściem, ale z drugiej strony dopiero teraz mam mocne dowody. Tylko pytanie jak zareaguje firma na zgłoszenie od byłego pracownika. Zobaczymy, najważniejsze jest to, że już mam siłę do walki.

super ze masz siłe

[amyz]

Napisane przez korinka3

mi sie przypomniało że mam zapasy kupione w super pharmie

[1=44fee507034f68ecff0b692 d635bddccdf886c4e_65540ba 289b10;86208736]Treść usunięta[/QUOTE]




ale mega

[korinka3]

[1=44fee507034f68ecff0b692 d635bddccdf886c4e_65540ba 289b10;86208764]Treść usunięta[/QUOTE]
my mieliśmy z tchibo na kapsułki, ale mleko musiałaś sama spienić i stać nad nim. Jak przyszło kilka osób, to masakra...
Super my mamy coś takiego, nie pamiętam dokładnie modelu:
https://www.mediaexpert.pl/ekspresy-...lus,id-1061133
ile będziesz go testować?

[44fee507034f68ecff0b692d635bddccdf886c4e_65540ba289b10]

Treść usunięta