jak uniknąć wyjazdów do potencjalnych pracodawców

januszj · 2018-01-01, 16:44

Witam,
od kilku miesięcy szukam pracy, wiele razy w swoim życiu jeździłem na rozmowy i odrzucano moją kandydaturę. Wybierano kogoś z większym doświadczeniem albo mi nie pasowały warunki pracy. Pracodawcy dzwonią dość często, w większości już wiele wyłapuje w trakcie rozmowy przez telefon i ostatnio rzadko jeżdżę na rozmowy kwalifikacyjne. Poza województwem praktycznie nie szukam pracy. Wiele razy zawiodłem się na pracodawcach, którzy masowo przeprowadzają rekrutację, poza województwem byłem tylko raz. Wielka Nadzieja rozmowa ok. 4 godzin. Testy itd. Ale głupio mi zadawać pytania czy czytaliście moje cv? Kiedy później po dłuższych telefonach otrzymuje się odpowiedź, że znaleźliśmy kogoś z większym doświadczeniem. W zasadzie na byle jak przeprowadzone rozmowy przez telefon w ogóle się nie ruszam. Wy z większym doświadczeniem na pewno macie jakieś swoje sposoby, żeby nie jeździć 40 km do pracodawcy, który automatycznie może pomyśleć a przyjechał Pan do mnie no to inni pewnie też tak zrobią. Są pracodawcy, którzy proponują przyjazd po mnie, ale to dość podejrzane. Nigdy z kolei nie zdarzyło mi się otrzymać zwrotu środków za dojazd rozmowę. Jak sam szukałem pracowników, to czasami otrzymywałem odpowiedź a wiesz gdzie mnie szukać, ale głupio mi również pracodawcę zapraszać do siebie.

AuroraCoriolis · 2018-01-06, 18:41

W zyciu nie slyszalam,zeby to rpacodawca mial sie fatygowac do pracownika na rozmowe

.

Nigdy tez nie slyszalam,zeby komus za dojazd zwracali kase...no to raczej w Twoim interesie jest

uzytkowniczka777 · 2018-01-07, 11:07

Cytat:

Napisane przez AuroraCoriolis

Nigdy tez nie slyszalam,zeby komus za dojazd zwracali kase...no to raczej w Twoim interesie jest

Oczywiście, ze zwracają. Ale tylko w lepszych firmach i na porządne stanowiska. Jak pracownika trudno znaleźć i jest wartościowy to zwracają.

AuroraCoriolis · 2018-01-07, 18:00

Cytat:

Napisane przez uzytkowniczka777

Oczywiście, ze zwracają. Ale tylko w lepszych firmach i na porządne stanowiska. Jak pracownika trudno znaleźć i jest wartościowy to zwracają.

no nie wiem, ja nigdy nie slyszalam a sporo mam znajomych spejalistow/IT etc. Raz tylko slyszalam,ze kolezance zwrocili ale byla na rozmowie za granica i to byl x etap.
Dziwi mnie etz dizwienie sie 'masowym' rekrutacjom - to calkiem naturalne,ze rpacodawca chce miec wybor wiec zaprasza kilka(nascie) osob, zwlaszcze,ze CV to CV a rozmowa i poznanie kogos to cos calkiem innego

manka_87 · 2018-01-09, 17:16

Tego się chyba nie da uniknąć, jak chcesz to zaproponuj czy można by gadać przez Skype, ja raz miałam taką rozmowę

Teraz czas technologii, to może będą chcieli uchodzić za nowoczesnych i to zrobić. Problem z jakimiś testami i zadaniami, na to mogą się nie godzić, żeby robić online, żebyś nie "ściągała" z neta.

Aisza21 · 2018-01-10, 18:17

Jeżeli nie chcesz jeździć daleko na rozmowy, to nie wysyłaj cv do firm spoza miejsca zamieszkania.

2018-01-01, 16:44	#1
januszj Przyczajenie Zarejestrowany: 2018-01 Wiadomości: 3	jak uniknąć wyjazdów do potencjalnych pracodawców Witam, od kilku miesięcy szukam pracy, wiele razy w swoim życiu jeździłem na rozmowy i odrzucano moją kandydaturę. Wybierano kogoś z większym doświadczeniem albo mi nie pasowały warunki pracy. Pracodawcy dzwonią dość często, w większości już wiele wyłapuje w trakcie rozmowy przez telefon i ostatnio rzadko jeżdżę na rozmowy kwalifikacyjne. Poza województwem praktycznie nie szukam pracy. Wiele razy zawiodłem się na pracodawcach, którzy masowo przeprowadzają rekrutację, poza województwem byłem tylko raz. Wielka Nadzieja rozmowa ok. 4 godzin. Testy itd. Ale głupio mi zadawać pytania czy czytaliście moje cv? Kiedy później po dłuższych telefonach otrzymuje się odpowiedź, że znaleźliśmy kogoś z większym doświadczeniem. W zasadzie na byle jak przeprowadzone rozmowy przez telefon w ogóle się nie ruszam. Wy z większym doświadczeniem na pewno macie jakieś swoje sposoby, żeby nie jeździć 40 km do pracodawcy, który automatycznie może pomyśleć a przyjechał Pan do mnie no to inni pewnie też tak zrobią. Są pracodawcy, którzy proponują przyjazd po mnie, ale to dość podejrzane. Nigdy z kolei nie zdarzyło mi się otrzymać zwrotu środków za dojazd rozmowę. Jak sam szukałem pracowników, to czasami otrzymywałem odpowiedź a wiesz gdzie mnie szukać, ale głupio mi również pracodawcę zapraszać do siebie.

2018-01-06, 18:41	#2
AuroraCoriolis Zadomowienie Zarejestrowany: 2017-02 Wiadomości: 1 091	Dot.: jak uniknąć wyjazdów do potencjalnych pracodawców W zyciu nie slyszalam,zeby to rpacodawca mial sie fatygowac do pracownika na rozmowe. Nigdy tez nie slyszalam,zeby komus za dojazd zwracali kase...no to raczej w Twoim interesie jest

2018-01-09, 17:16	#5
manka_87 Przyczajenie Zarejestrowany: 2018-01 Wiadomości: 8	Dot.: jak uniknąć wyjazdów do potencjalnych pracodawców Tego się chyba nie da uniknąć, jak chcesz to zaproponuj czy można by gadać przez Skype, ja raz miałam taką rozmowę Teraz czas technologii, to może będą chcieli uchodzić za nowoczesnych i to zrobić. Problem z jakimiś testami i zadaniami, na to mogą się nie godzić, żeby robić online, żebyś nie "ściągała" z neta.

2018-01-10, 18:17	#6
Aisza21 Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2006-05 Wiadomości: 2 980	Dot.: jak uniknąć wyjazdów do potencjalnych pracodawców Jeżeli nie chcesz jeździć daleko na rozmowy, to nie wysyłaj cv do firm spoza miejsca zamieszkania. __________________ https://www.suwaczki.com/tickers/f2w3yx8dwkaf6c48.png

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)