Moje oczekiwania zderzyły się z rzeczywistością - jak to przetrawić?

[ecd9a68db8379fc22aec14635aa2645aca7c721b_6070dc99c9f91]

Napisane przez megamag

Mój mąż pracuje na etacie i nie jest to budżetówka.

Mój tak samo.
Jest zadowolony zarówno z formy zatrudnienia, jak i z zarobków.

I nie pracuje w małej firmie, tylko w jednym z czołowych banków.

[Karena 73]

Napisane przez nevina

Tak, jako zwykły sprzedawca organizowałam pracę personelu i planowałam dostawy albo negocjowałam ceny
Spoko, mogę okłamać przyszłego pracodawcę, tylko nie widzę sensu bo to i tak wyjdzie

Kobieto, podałam Ci tylko kilka przykładów, żebyś zrozumiała o co chodzi, ale jak widzę daremny trud.
To takie dziwne, że jeden z pracowników robi grafik dla całego zespołu? Wiesz co to jest delegowanie zadań?

[nevina]

Napisane przez Karena 73

Kobieto, podałam Ci tylko kilka przykładów, żebyś zrozumiała o co chodzi, ale jak widzę daremny trud.
To takie dziwne, że jeden z pracowników robi grafik dla całego zespołu? Wiesz co to jest delegowanie zadań?

Ale w mojej pracy czegoś takiego nie było, bo wszystkimi "ważnymi" sprawami zajmował się szef i kierowniczka. Nie będę więc zmyślać, że układałam grafiki albo zamawiałam dostawy. Ja wiem co można powiedzieć, tylko zwróciłam uwagę na bezsensowność takiego pytania odnośnie zwykłej pracy dorywczej.

[niemanicka]

No niektorzy to widze traktuja autorke z gory i uwazaja sie za lepszych, no coz Na wizazu trzeba sie z tym niestety liczyc Dawanie przykladow nieadekwatnych do sytuacji autorki, a potem lament ze uojezu po co ja ci pomagam, ty taka niewdzieczna

[noqtore]

Może byłoby prościej z przykładami gdybyś autorko opisała co dokładnie wchodziło w listę Twoich obowiązków.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[Ariada]

Napisane przez edan84

Ale jaką on ma formę zatrudnienia? Przecież ciężko mi uwierzyć że UoP.

U mnie w firmie sporo osób na UoP, nawet jeden architekt

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[edan84]

Napisane przez Ariada

U mnie w firmie sporo osób na UoP, nawet jeden architekt

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Dla mnie głupota. Ale każdy jest kowalem swojego losu.
Nie dość że przez połowę czasu robi się na ZUSy, ubezpieczenia i resztę absurdalnych opłat, to jeszcze ma się kulę u nogi w postaci okresu wypowiedzenia.

Wole być niezależnym, a nie uwiazanym Burkiem któremu ktoś czasem rzuci jakiś ochłap

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[4bf691ac28ce4b7c42a5e5e37940d2d92e088cdd_611061f254610]

Takie tam marzenia, oczywiście rzeczywistość weryfikuje marzenia

[nevina]

Napisane przez noqtore

Może byłoby prościej z przykładami gdybyś autorko opisała co dokładnie wchodziło w listę Twoich obowiązków.


Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

No ludzie.
Kasa, obsługa klienta, odbieranie i sprawdzanie dostaw, wykładanie towaru
Nie szukam odpowiedzi na pytanie jakie było moje osiągnięcie w tej pracy, no bo nie było .

[galamontes]

To było JEDNO słabe doświadczenie - i to szef był totalnym nieogarem. Nie możesz się zrażać po jednym nie udanym dniu.

[Ariada]

Napisane przez edan84

Dla mnie głupota. Ale każdy jest kowalem swojego losu.
Nie dość że przez połowę czasu robi się na ZUSy, ubezpieczenia i resztę absurdalnych opłat, to jeszcze ma się kulę u nogi w postaci okresu wypowiedzenia.

Wole być niezależnym, a nie uwiazanym Burkiem któremu ktoś czasem rzuci jakiś ochłap

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

U mnie pracując na b2b też masz okres wypowiedzenia, ale są też benefity w postaci płatnego urlopu i l4.

Niektórzy cenią sobie bezpieczeństwo ponad pieniądze

A niektóre korpo pozbyly się zupełnie ludzi pracujących na b2b

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[edan84]

Napisane przez Ariada

U mnie pracując na b2b też masz okres wypowiedzenia, ale są też benefity w postaci płatnego urlopu i l4.

Niektórzy cenią sobie bezpieczeństwo ponad pieniądze

A niektóre korpo pozbyly się zupełnie ludzi pracujących na b2b

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

Spoko, ale w umowie na B2B ma się wpływ na rodzaj umowy jaka się zawiera i można negocjować okres wypowiedzenia. W UoP masz to sztywno odgórnie uregulowane. Nie ma się na to wpływu.

Ja na B2B mam 30 dni płatnego urlopu i pierdyliard innych benefitow jak np. sport, opieka medyczna, wyżywienie, wyjazdy, kursy czy sponsorowanie urlopu.
Moj klient bardzo nalegał na okres wypowiedzenia i klauzele na wyłączność, na co ja się zgodzić nie miałem zamiaru.

UoP to żadne bezpieczeństwo, to łańcuch i bycie niewolnikiem

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[ecd9a68db8379fc22aec14635aa2645aca7c721b_6070dc99c9f91]

Napisane przez edan84

W UoP masz to sztywno odgórnie uregulowane. Nie ma się na to wpływu.

Jak masz normalnego pracodawcę, to się z nim dogadasz.
Mojemu TŻowi zawsze szli na rękę i skracali okres wypowiedzenia. A zresztą jak (przyszłemu) pracodawcy zależy, to poczeka i te 3 miesiące.

[edan84]

[1=ecd9a68db8379fc22aec146 35aa2645aca7c721b_6070dc9 9c9f91;87372930]Jak masz normalnego pracodawcę, to się z nim dogadasz.
Mojemu TŻowi zawsze szli na rękę i skracali okres wypowiedzenia. A zresztą jak (przyszłemu) pracodawcy zależy, to poczeka i te 3 miesiące.[/QUOTE]Super. Ale ja wolę wszystko mieć na piśmie a nie na gębę.

Wysłane z aplikacji Forum Wizaz

[4bf691ac28ce4b7c42a5e5e37940d2d92e088cdd_611061f254610]

Na UoP przecież też można mieć warunki lepsze dla pracownika niż wymagane kodeksem pracy minimum, przynajmniej w teorii.

[SofiaPrunikos]

No i super, ale nie szafuj tak tym urlopem płatnym bo czegoś takiego nie ma przy JDG US lubi to.

Są świetne firmy IT, które zatrudniają tylko i wyłącznie na UOP, bo dla nich to bezpieczeństwo zatrudnienia. Tak samo dla pracownika.
W IT to najważniejsze jest jakaś masz pracę, projekt, jak się rozwijasz. Jakby mi dali legacy code i tysiące na B2B, a druga firma UOP i możliwość tworzenia świetnego softu, to wiadome że wybiorę druga opcja UOP nie jest żadnym łańcuchem, w każdym momencie możesz wypowiedzieć umowę. Z tym B2B różnie bywa- wystarczy że zleceniodawcą stwierdzi że nie wykonałeś swojego zadania i pójdzie do sądu. No bajlando

Wysłane z mojego SM-G950F przy użyciu Tapatalka

[niepa]

A ja się wyłamię z nurtu, że szef to buc i mógł traktować Ciebie lepiej. Mam w rodzinie historie, gdzie chłopak się starał w jednej firmie, nawet bardzo. Nie ma jednak odpowiedniego doświadczenia i był do przyuczenia. W połowie okresu próbnego dostał wypowiedzenie.

Czasami się tak zdarza, że człowiek się na jakieś stanowisko nie nadaje. A gdy dostaje jednak to stanowisko, to się od niego wymaga cholernie dużo.

Ale też nie jest tak, że z żadnej pracy się nic nie wyciągnie. Obecnie pracuję jako sprzedawca w sklepie z ciuchami. Typowa studencka praca, wcześniej gastro. Trudno było mi wybić się z cv wśród osób z doświadczeniem, ale to ja dostałam nową pracę, w szpitalu. Obroniłam się wyjątkowym CV, które nie miało nic wspólnego z kreatorem, tylko zostało zrobione przez chłopaka-grafika, dobrą gadką na rozmowie i odpowiednim nastawieniem. Z każdej pracy wyciągnęłam tyle ile się dało, np rozkładając mleko z dostawy, nauczyłam się zasady fifo, potem pytałam dalej i ostatecznie robiłam audyty HACCP w "swojej" kawiarni. I było to już do wpisania. Tylko trzeba chcieć.

[bafa65383b74e1029ccef70174e4f68b71e8a0f7_646950f23ada7]

Mi już niedobrze, gdy słyszę o programistach. Wszyscy tylko każą iść do do IT.
Mój tz jest menagerem niższego szczebla i oczywiście zarabia mniej niż programiści którymi zarządza. Nie zlicze ile razy ktoś go pytał, czemu jest taki głupi i nie idzie programować.
Odpowiedz że nie lubi nie dociera, bo przecież tyyyyle kasy by miał.

Ja osobiście też bym w życiu nie zmieniła na te branże.
Sto razy bardziej wolę siedzieć w moim bagnie zwanym budownictwo.


Wysłane z mojego Redmi Note 4 przy użyciu Tapatalka

[FALLinLOVE]

Nie ma znaczenia, ze:

Napisane przez Ariada

U mnie pracując na b2b też masz okres wypowiedzenia, ale są też benefity w postaci płatnego urlopu i l4. Niektórzy cenią sobie bezpieczeństwo ponad pieniądze
A niektóre korpo pozbyly się zupełnie ludzi pracujących na b2b

Ani, ze:
[1=ecd9a68db8379fc22aec146 35aa2645aca7c721b_6070dc9 9c9f91;87372930]Jak masz normalnego pracodawcę, to się z nim dogadasz.
Mojemu TŻowi zawsze szli na rękę i skracali okres wypowiedzenia. A zresztą jak (przyszłemu) pracodawcy zależy, to poczeka i te 3 miesiące.[/QUOTE]
a juz na penwo nie to, ze:
[1=ecd9a68db8379fc22aec146 35aa2645aca7c721b_6070dc9 9c9f91;87372930]
Jest zadowolony zarówno z formy zatrudnienia, jak i z zarobków.[/QUOTE]
Ani to:
[1=4bf691ac28ce4b7c42a5e5e 37940d2d92e088cdd_611061f 254610;87372972]Na UoP przecież też można mieć warunki lepsze dla pracownika niż wymagane kodeksem pracy minimum, przynajmniej w teorii.[/QUOTE]

Poniewaz edan wie lepiej!!