ciąża a umowa na czas nieokreślony

[karolca]

Napisane przez mamasierpniowa

otrzymujesz 100 % pensji na zwolnieniu z tytułu problemów zdrowotnych w ciąży. dwanaście takich wypłat sumujesz i dzielisz na 12. Kwota która wyjdzie to kwota Twojego zasiłku.
Masz wybór czy chcesz otrzymywać najpierw 100 % tej kwoty a później 60 % czy przez cały okres 80 % : )

a guzik!

Sumuje się pensję z całego roku, dzieli na 12. Do tego otrzymaną sumę dzielisz przez 30 (ilość dni miesiąca bez względu czy dany miesiąc miał 28 czy 31 dni). Wychodzi dniówka. I dopiero to mnoży się razy ilość dni niezdolnosci do pracy jaka jest na zwolnieniu.
W przypadku "normlanego" chorobowego od kwoty dniówki obliczane jest jeszcze 80% podstawy. W przypadku ciąży pozostaje to 100%.
Zasiłek macierzyński obliczany jest na tej samej podstawie jednak do obliczeń słuzy juz także wysokość zasiłku chorobowego otrzymywanego w okresie ciąży.

[mamasierpniowa]

to ja teraz nie rozumiem. tak mi wystłumaczono w sekcji płac.Może spróbujmy na konkretnym przykładzie. Obliczmy mój zasiłek.
Pracuję na umowie o pracę od grudnia 2012, wiec muszę zliczyć wszystkie kwoty od grudnia a wiec jedynie 8 miesiecy łacznie z lipcem ( termin porodu na 2 sierpnia wiec pensja sierpniowa już nie wchodzi w rachubę):

grudzień 1 501,04 netto
styczeń 1 456,10
luty 1 956,18
marzec 2 585,37
kwiecień 2 647,65
maj 2 232,89
czerwiec 2 342,10
lipiec 2 100,00

suma tych 8 wypłat netto to 16 821,33 zł.
Dodatkowo w styczniu wygrałam jakiś tam konkurs sprzedażowy i otrzymałam za niego 1000 zł w bonach sodexo. Czy to też mam doliczyć do tej sumy?

te 16 821,33 ( póki co bez bonów) dzielę na 8 miesięcy i wychodzi 2381,76 zł. Ja zrozumiałam że jest to wysokość zasiłku netto jaki będzie wpływał na konto od porodu.

Karolca wg Ciebie powinnam to podzielić na 30, to wychodzi 79,39 zł dniówki. I co dalej? Bo dalej już nie rozumiem : ) nie wiem też kiedy dokładnie poszłam na zwolnienie, nie pamiętam.
proszę o wyjaśnienie jak dziecku.


I dopiero to mnoży się razy ilość dni niezdolnosci do pracy jaka jest na zwolnieniu.

ale o jaką niezdolność chodzi? od dnia porodu? czyli 52 tygodnie ? czy od momentu pójscia na zwolnienie w czasie ciąży do porodu? nie wiem dokładnie kiedy poszłam na zwolnienie

[vretka]

Napisane przez mamasierpniowa

Pracuję na umowie o pracę od grudnia 2012, wiec muszę zliczyć wszystkie kwoty od grudnia a wiec jedynie 8 miesiecy łacznie z lipcem ( termin porodu na 2 sierpnia wiec pensja sierpniowa już nie wchodzi w rachubę):

Jeśli jesteś obecnie na zwolnieniu, miałaś już wyliczoną podstawę zarówno do zwolnienia jak i do macierzyńskiego. Teoretycznie, powinnaś dostawać właściwie tyle samo, co na zwolnieniu lekarskim. No chyba, że byłabyś na zwolnieniu, później pracowała 3 miesiące i poszła na macierzyński (wtedy podstawa wyliczana byłaby jeszcze raz).

[mamasierpniowa]

jestem na zwolnieniu, ale jak wykazałam powyżej w każdym miesiącu otrzymuje inna pensję, wiec jakoś ten zasiłek musi zostać wyliczony z sumy tych kwot, tylko jak?

[vretka]

Spróbuj przypomnieć sobie od kiedy jesteś na zwolnieniu, to może coś się uda wyjaśnić

[mamasierpniowa]

zakładam, ze pierwszy dzień zwolnienia lekarskiego był około 1 maja 2013. Zatrzymajmy się na tej dacie: )

[vretka]

To ja już nic nie wiem Teoretycznie, średnia powinna być liczona z pełnych miesięcy, czyli do kwietnia włącznie. Nie wiem jednak, skąd u Ciebie takie duże rozbieżności w poszczególnych miesiącach.

Może ktoś mający większy kontakt z prawem pracy pomoże

[mamasierpniowa]

dzwoniłam do księgowej. Pracuję od grudnia. zwolnienia chorobowe miałam nastepujace:

4 marca-14 marca
i od 8 maja ciągłość do teraz.
nie wiem jakie to ma znaczenie, ale przez to zwolnienie majowe ksiegowa wyliczyła mi podstawę 64,69 zł brutto dniówki.
Czy to oznacza, że np. we wrześniu otrzymam kwotę 64,69 zł x 30 dni czyli 1940,07 zł minus podatek 18 % czyli netto 1590,85 zł. minus 20 % czyli 1272 zł ???!!!

to jeśli ktoś ma pensje podstaawową np. 1600 zł to zasiłku będzie otrzymywał niecałe 1000 zł? :conf used: tak mało?

ja już nic nie rozumiem....


premie nie są brane pod uwage? tylko podstawa???

[karolca]

Napisane przez mamasierpniowa

jestem na zwolnieniu, ale jak wykazałam powyżej w każdym miesiącu otrzymuje inna pensję, wiec jakoś ten zasiłek musi zostać wyliczony z sumy tych kwot, tylko jak?

tak, ja też każdego miesiąca dostawalam różną kwotę. Bierze się to stąd, że co miesiąc zmienia się wysokość otrzymywanego zasiłku i miesiąc poprzedni jest brany do wyliczenia średniej. Np. w sierpniu dostaniesz zasiłek za lipiec ale żeby obliczyć ile się tobie należy brany do obliczenia podstawy będzie okres od lipca 2012 do lipca 2013.

Napisane przez mamasierpniowa

dzwoniłam do księgowej. Pracuję od grudnia. zwolnienia chorobowe miałam nastepujace:

4 marca-14 marca
i od 8 maja ciągłość do teraz.
nie wiem jakie to ma znaczenie, ale przez to zwolnienie majowe ksiegowa wyliczyła mi podstawę 64,69 zł brutto dniówki.
Czy to oznacza, że np. we wrześniu otrzymam kwotę 64,69 zł x 30 dni czyli 1940,07 zł minus podatek 18 % czyli netto 1590,85 zł. minus 20 % czyli 1272 zł ???!!!

to jeśli ktoś ma pensje podstaawową np. 1600 zł to zasiłku będzie otrzymywał niecałe 1000 zł? :conf used: tak mało?

ja już nic nie rozumiem....


premie nie są brane pod uwage? tylko podstawa???

Podatek oblicza się inaczej i od innej podstawy, nie pamiętam, w kazdym razie odlicza się którąś ze składek i odejmuje 18%, musiałabyś zapytać księgową.
To, że zwolnienie obejmuje 30 dni nie znaczy, że zasiłek wypłacony jest za te 30 dni. W zależności jaki zapis jest w regulaminie pracy, zwiolnienie chorobowe MOŻE ale NIE MUSI obejmować dni wolnych od pracy.
W niektórych zakąłdach pracy "opłaca sie" chorować przez weekend, bo pomimo iż sobota i niedziela są wolne, to mają za to płacone. U mnie regulamin pracy mówi o tym, że tak nie można. Więc z 30 dni robi się 22 dni robocze (tak na oko, średnio tyle wychodzi dni roboczych w miesiącu). Więc jeżeli dniówkę masz 65 zł to jest to x 22 dni robocze.


Do obliczenia macierzyńskiego byłam oficjalnie na najniższej krajowej. Będąc za zwolnieniu lekarskim otrzymywałam jeszcze mniej mimo iż zasiłek płatny 100%. Macierzyński niewiele różnił się od ostatniej pensji na chorobowym. Ale tak, dostawałam niecały 1000 zł. Szał i nie wiedziałam na co wydawać pieniądze, które znikały z konta jak śnieg w marcu.

[vretka]

Napisane przez karolca

tak, ja też każdego miesiąca dostawalam różną kwotę. Bierze się to stąd, że co miesiąc zmienia się wysokość otrzymywanego zasiłku i miesiąc poprzedni jest brany do wyliczenia średniej. Np. w sierpniu dostaniesz zasiłek za lipiec ale żeby obliczyć ile się tobie należy brany do obliczenia podstawy będzie okres od lipca 2012 do lipca 2013.

Nie dam sobie ręki uciąć, ale z tego co się orientuję, podstawa do chorobowego/macierzyńskiego wyliczana jest raz.

http://zasilki.wieszjak.pl/zasilek-c...i-zasilku.html

W przytoczonym przykładzie jest własnie mowa o sytuacji podobnej do sytuacji autorki wątku.

Tu jeszcze jedne przykładowe wyliczenia: http://biznes.interia.pl/biznes.inte...o,1532379,5645

[karolca]

Napisane przez vretka

Nie dam sobie ręki uciąć, ale z tego co się orientuję, podstawa do chorobowego/macierzyńskiego wyliczana jest raz.

http://zasilki.wieszjak.pl/zasilek-c...i-zasilku.html

W przytoczonym przykładzie jest własnie mowa o sytuacji podobnej do sytuacji autorki wątku.

Tu jeszcze jedne przykładowe wyliczenia: http://biznes.interia.pl/biznes.inte...o,1532379,5645

Nawet jeśli, to dlaczego za taki sam okres niezdolności do pracy zasiłek chorobowy jest różnych wysokości?
Na to pytanie nikt nie potrafił mi odpowiedzieć. Nawet księgowa.
Tak samo z macierzyńskim. Kwoty nie różniły się znacząco, ale jednak. Raz 10 zł więcej, raz 30 zł mniej.

[mamasierpniowa]

Podatek oblicza się inaczej i od innej podstawy, nie pamiętam, w kazdym razie odlicza się którąś ze składek i odejmuje 18%, musiałabyś zapytać księgową.

dziś księgowa powiedziała, że podstawa do macierzyńskiego jest identyczna jak do chorobowego i wynosi 64,69 zł dniówki brutto ( umowa na papierze to 2000 zł brutto plus premia. )
Skoro tak jest to dlaczego otrzymuję na chorobowym kwoty tak różne? Pewnie dlatego, że mam premie za sprzedaż z poprzednich miesięcy.
grudzień 1 501,04 netto
styczeń 1 456,10
luty 1 956,18
marzec 2 585,37
kwiecień 2 647,65
maj 2 232,89
czerwiec 2 342,10
lipiec 2 100,00


tylko czy te premie mają jakieś znaczenie przy wypłacaniu macierzyńskiego czy pieniądze na zasiłku będą mi wypłacane tylko od tej podstawy 2000 zł brutto czyli 69,96 dniówki miesięcznie?

[OkoPani]

hej ho dziewczyny,
znowu pytanie, tym razem bardziej zlozone.... w skutek pewnej sytuacji, możliwe ze będę musiala się przeprowadzić. w nowym miescie mamy z Tz już oferte pracy, trochę lepiej platna niż obecna. ale nie wiemy jeszcze czy a) w nowej pracy będziemy się tak dobrze odnajdywać jak w obecne (ludzie, kadry, organizacja itd.)j b) nie wiemy czy faktycznie będziemy musieli w nowym miescie zostać na stale czy tylko na kilka miesięcy. Ponieważ praca polega praktycznie dokładnie na tym samym, będą to glowne faktory.

Ponieważ staramy się o dzidzie a w obecnej pracy mamy czas nieokreślony zastanawiałam się:
-jeśli wezme urlop bezpłatny w obecnej pracy i podejmę nowa, prawdopodobnie umowa na czas określony (6mies) i w międzyczasie zajde w ciaze to podczas zwolnienia podczas (które będzie konieczne: komputery, w korporacji mnie nie będą chcieli trzybac z leku przed pozwem) będzie mi wyplacana pensja z pracy obecnej czy tej, w której wzielam urlop bezpłatny?
następnie, po porodzie, wziawszy pod uwagę fakt ze zus wyplaca srednia zarobkow z ostatniego roku, skoro zarabiałam więcej niż w pracy starej (umowa na stale) niż w nowej (umowa na cz określony, gdzie nie przysługuje mi ten prawie roczny urlop macierzyński), z czego będą obliczac srednia? z zarobkow z pracy gdzie miałam umowę na stale (czyli będą się liczyc miesiące bezpłatnego urlopu) czy jak?

skomplikowane a w hr się przecież nie zapytam :p