Polecamy:

UnholyOne · 2010-01-20, 21:23

Cass, for you

https://wizaz.pl/forum/showpost.php?...01&postcount=5

gorgulek · 2010-01-20, 21:24

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Właśnie że ja nie zmniejszyłam sobie etatu, przez ten miesiąc nie korzystałam nawet z przerw na karmienie, mimo że karmię i mam zaświadczenie od lekarza. Będę szukać i mam nadzieję że znajdę co gdzie człowieka traktuje się normalnie i docenia się choć trochę.

...
Właśnie wg mnie to jest najgorsze że nie ma tyle odwagi aby mi otwrcie powiedzieć. Dowiedziałam się dziś że nie mam premii, pytam więc mojego kierownika, co takiego zrobiłam że nie zasłużyłam nawet na część, a on na to że nie miał na to wpływu... i potem pogadaliśmy. Raczej nie mam co liczyć że zmieni zdanie. Aż się poryczałam w domu

Nie jestem osobą którą łatwo pokonać, ale nie pozwolę mu się nad sobą pastwić. Mój diabełek tasmański też się wkurzył (TZ).

hmmm to ja nie wiem o jakiej ochronie piszesz?

jeśli nie napisałaś wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy to NIC Ciebie nie chroni i mogą w każdej chwili wręczyć wypowiedzenie

dopóki możesz to może złóż taki wniosek
przez 12 mscy będziesz chroniona a w między czasie szukaj pracy
będziesz miała pewność, że nie zwolnią Ciebie

p4w · 2010-01-20, 21:31

faktycznie macie nieciekawe sytuacje w pracy

niestety tak jest w prywatnych firmach, ze pracownik jest dobry jak jest w pracy

mój szef pozwala mi pracować tylko 3 dni w tygodniu, ale widocznie jest mu to na rękę (ma jeszcze 2 stażystki i nawet jak bym była w gabinecie to nie miałabym fotela do pracy), bo na pewno nie ze względu na mnie i mojego synka

a jak rozważał, kogo zatrudnić po stażu to wybrał mnie prawdopodobnie dlatego, ze moja koleżanka była na zwolnieniu ok miesiąca z powodu operacji - niby nikt nie mówi o tym wprost, ale jego stosunek do niej się zmienił przez to zwolnienie

AnnGe · 2010-01-20, 21:32

Cytat:

Napisane przez gorgulek

1. mowić a robić to dwie różne rzeczy

2. masz rację

3. ładnie się naśmiewać z koleżanki?

4. bo chcieli i tak już kogoś zwolnić ale dowiedzieli się, że jestem w ciąży więc się wstrzymali
bo nie lubią jak pracownicy chodzą na zwolnienia lekarskie i tacy są pierwsi do odstrzału nawet jeśli są dobrymi pracownikami
a swoją drogą wiem, że mnie moja dyr reg lubiła, ja jako pierwsza dostałam podwyżkę i to aż 30% i była ze mnie zadowolona ale zwolnieniami przechlapałam sobie
pamiętam jak rozmawiałam z nią i mówiłam o mojej ciąży to powiedziała: Pani Iwono jeśli będzie trzeba iść na zwolnienie to proszę nie mieć oporów, bo dziecko najważniejsze
no to teraz pokaże ile te słowa znaczyły (czyt. NIC)
bo moja była kierowniczka wystawiła mi "super" opinię
bo teraz znów mam zwolnienie i nie wierzą w moje zapalenie ścięgna (mało mnie to obchodzi bo i tak miałam iść na jakieś zwolnienie)

To tak jak u mnie w pracy-lepiej nie chorować bo jesteś pierwsza do odstrzału, a o premii możesz zapomnieć. U nas do tego panuje reguła"Co wolno wojewodzie..", ja jak nie wystawiłam faktury na 70 zł-bo księgowa nie dała znać że była wpłata ( a akurat w tym wypadku wystawiamy faktury po wpłacie, najpierw rachunek potem faktura), zabrał mi szef 15 % premii, jak nowa osoba nie wystawiła faktur za 700 zł na koniec tamtego roku, a były wpłaty, to dzis sobie spokojnie wystawił i jest gicio

Idę spać bo krew zalewa

katarzynka00 · 2010-01-20, 21:32

Cytat:

Napisane przez Cassandra 23

Dłonie mam takie wysuszone, ze szok

chyba po tym basenie

Zaraz nałoże gruba warstwe kremu, moze sie troszke nawilżą

no to zdradze ci jak zawsze ja sie ratowalam i ratuje
gruuubo tlustego kremu.Na to zakladam lateksowe rekawiczki.A na to takie "palczaste" i ide spac
Jak cala noc potrzymasz to caly kremik sie wchlonie i rano umyjesz łapki i bedziesz sie zachwycac

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Właśnie że ja nie zmniejszyłam sobie etatu, przez ten miesiąc nie korzystałam nawet z przerw na karmienie, mimo że karmię i mam zaświadczenie od lekarza. Będę szukać i mam nadzieję że znajdę co gdzie człowieka traktuje się normalnie i docenia się choć trochę.

tzn tak bardzo im ufalas czy nie wiedzialas o taki przepisie?

Cytat:

Napisane przez gorgulek

dopóki możesz to może złóż taki wniosek
przez 12 mscy będziesz chroniona a w między czasie szukaj pracy
będziesz miała pewność, że nie zwolnią Ciebie

no wlasnie ale czy jeszcze moze?

eleeri · 2010-01-20, 21:36

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Właśnie że ja nie zmniejszyłam sobie etatu, przez ten miesiąc nie korzystałam nawet z przerw na karmienie, mimo że karmię i mam zaświadczenie od lekarza. Będę szukać i mam nadzieję że znajdę co gdzie człowieka traktuje się normalnie i docenia się choć trochę.

Prywatna i nie mam do kogo, u nas panuje monarchia. On mnie nie chce, coś mu padło i jestem mu przeszkodą. Jak zresztą cała młoda kadra w naszej firmie.

Właśnie wg mnie to jest najgorsze że nie ma tyle odwagi aby mi otwrcie powiedzieć. Dowiedziałam się dziś że nie mam premii, pytam więc mojego kierownika, co takiego zrobiłam że nie zasłużyłam nawet na część, a on na to że nie miał na to wpływu... i potem pogadaliśmy. Raczej nie mam co liczyć że zmieni zdanie. Aż się poryczałam w domu

Nie jestem osobą którą łatwo pokonać, ale nie pozwolę mu się nad sobą pastwić. Mój diabełek tasmański też się wkurzył (TZ).

to pisz jak najszybciej o zmniejszenie

ech prywaciarze

Cytat:

Napisane przez gorgulek

1. mowić a robić to dwie różne rzeczy

2. masz rację

3. ładnie się naśmiewać z koleżanki?

4. bo chcieli i tak już kogoś zwolnić ale dowiedzieli się, że jestem w ciąży więc się wstrzymali
bo nie lubią jak pracownicy chodzą na zwolnienia lekarskie i tacy są pierwsi do odstrzału nawet jeśli są dobrymi pracownikami
a swoją drogą wiem, że mnie moja dyr reg lubiła, ja jako pierwsza dostałam podwyżkę i to aż 30% i była ze mnie zadowolona ale zwolnieniami przechlapałam sobie
pamiętam jak rozmawiałam z nią i mówiłam o mojej ciąży to powiedziała: Pani Iwono jeśli będzie trzeba iść na zwolnienie to proszę nie mieć oporów, bo dziecko najważniejsze
no to teraz pokaże ile te słowa znaczyły (czyt. NIC)
bo moja była kierowniczka wystawiła mi "super" opinię
bo teraz znów mam zwolnienie i nie wierzą w moje zapalenie ścięgna (mało mnie to obchodzi bo i tak miałam iść na jakieś zwolnienie)

1. taaa, chcieć a móc

4. współczuję

Cytat:

Napisane przez gorgulek

hmmm to ja nie wiem o jakiej ochronie piszesz?

jeśli nie napisałaś wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy to NIC Ciebie nie chroni i mogą w każdej chwili wręczyć wypowiedzenie

dopóki możesz to może złóż taki wniosek
przez 12 mscy będziesz chroniona a w między czasie szukaj pracy
będziesz miała pewność, że nie zwolnią Ciebie

własnie

AnnGe · 2010-01-20, 21:40

Cytat:

Napisane przez gorgulek

hmmm to ja nie wiem o jakiej ochronie piszesz?

jeśli nie napisałaś wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy to NIC Ciebie nie chroni i mogą w każdej chwili wręczyć wypowiedzenie

dopóki możesz to może złóż taki wniosek
przez 12 mscy będziesz chroniona a w między czasie szukaj pracy
będziesz miała pewność, że nie zwolnią Ciebie

Chyba od tego roku weszło że wracając po urlopie macierzyńskie masz praktycznie te same prawa co po wychowawczym. w kodeksie pracy nic nie pisze że ochrona jest tylko wtedy gdy masz obniżony wymiar czasu pracy, wiem bo dzisiaj szukałam. Poza tym gwarantuję ci że gdyby miał taką możliwość, to już bym była na wypowiedzeniu. Gdy miałam wrócić do pracy wiem że rozmawiał z naszą kadrową.

UnholyOne · 2010-01-20, 21:41

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

no to zdradze ci jak zawsze ja sie ratowalam i ratuje
gruuubo tlustego kremu.Na to zakladam lateksowe rekawiczki.A na to takie "palczaste" i ide spac
Jak cala noc potrzymasz to caly kremik sie wchlonie i rano umyjesz łapki i bedziesz sie zachwycac
tzn tak bardzo im ufalas czy nie wiedzialas o taki przepisie?

no wlasnie ale czy jeszcze moze?

Też tak robię czasami. Rączki rano jak u niemowlaka.

Czy jest wśród nas jakaś "fanka" ceramiki bolesławiec?

Ja też idę, dobranoc

AnnGe · 2010-01-20, 21:44

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

no to zdradze ci jak zawsze ja sie ratowalam i ratuje
gruuubo tlustego kremu.Na to zakladam lateksowe rekawiczki.A na to takie "palczaste" i ide spac
Jak cala noc potrzymasz to caly kremik sie wchlonie i rano umyjesz łapki i bedziesz sie zachwycac
tzn tak bardzo im ufalas czy nie wiedzialas o taki przepisie?

no wlasnie ale czy jeszcze moze?

Wiedziałam że jak będę korzystała z tej godziny to będę miała problemy. A teraz wiem że nie ma co rzucać perły przed wieprze.
Jutro to załatwię. Myślę że jeszcze mogę.

eleeri · 2010-01-20, 21:45

idę spać i ja
z godzinnym poślizgiem

dobrej nocy życzę

UnholyOne · 2010-01-20, 21:46

http://www.prawo-pracy.pl/ochrona_po...kim-p-559.html

gorgulek · 2010-01-20, 21:50

Cytat:

Napisane przez AnnGe

To tak jak u mnie w pracy-lepiej nie chorować bo jesteś pierwsza do odstrzału, a o premii możesz zapomnieć. U nas do tego panuje reguła"Co wolno wojewodzie..", ja jak nie wystawiłam faktury na 70 zł-bo księgowa nie dała znać że była wpłata ( a akurat w tym wypadku wystawiamy faktury po wpłacie, najpierw rachunek potem faktura), zabrał mi szef 15 % premii, jak nowa osoba nie wystawiła faktur za 700 zł na koniec tamtego roku, a były wpłaty, to dzis sobie spokojnie wystawił i jest gicio

Idę spać bo krew zalewa

wiem o czym piszesz
tez mnie szlag trafia
z premia u nas jest tak ze tyle ile wypracujesz to masz ale... najpierw kiero moze zabrac czesc i dac komus innemu tlumaczac ze bardziej zasluzyl (mimo że to moja wypracowana)
a pozniej dyr musi zatwierdzic ale nie musi sie godzic
porabany u nas system premiowy

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

no wlasnie ale czy jeszcze moze?

mi radca prawny powiedział, że w każdej chwili przez te 12 mscy

Cytat:

Napisane przez eleeri

4. współczuję

dzieki

dlatego chce kombinować z tym zwolnieniami bo moje dni są tam policzone
nawet jeśli złożę ten wniosek to jak się uprą to coś znajdą na mnie i zmuszą do napisania wypowiedzenia

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Chyba od tego roku weszło że wracając po urlopie macierzyńskie masz praktycznie te same prawa co po wychowawczym. w kodeksie pracy nic nie pisze że ochrona jest tylko wtedy gdy masz obniżony wymiar czasu pracy, wiem bo dzisiaj szukałam. Poza tym gwarantuję ci że gdyby miał taką możliwość, to już bym była na wypowiedzeniu. Gdy miałam wrócić do pracy wiem że rozmawiał z naszą kadrową.

to ja nic nie wiem na ten temat

muszę poczytać

katarzynka00 · 2010-01-20, 21:51

Cytat:

Napisane przez UnholyOne

Też tak robię czasami. Rączki rano jak u niemowlaka.

Czy jest wśród nas jakaś "fanka" ceramiki bolesławiec?

Ja też idę, dobranoc

ja bynajmniej nie
a co konkretnie masz na mysli?
pewnie ciekawa oferte znalazlas hm?

strone mieszanek znam.Moim zdaniem drozej wychodzi mieszanka.Sama bede mixowac, tylko sie obkupie w pojedyncze skladniki

ziół mam duzo

dobranoc mowie i ja

gorgulek · 2010-01-20, 21:52

Cytat:

Napisane przez UnholyOne

http://www.prawo-pracy.pl/ochrona_po...kim-p-559.html

czyli trzeba obniżyć żeby być chronionym

UnholyOne · 2010-01-20, 21:55

To jest tak sprytnie napisane (czyt. link wyżej). Niby prawa jak po wychowawczym, ale
jeżeli nie znajdzie miejsca na dotychczasowym stanowisku musi Ci znaleźć zastępcze (nie będę się rozpisywała, wiadomo o co chodzi), jak nie znajdzie,wtedy może Cię zwolnić - CZYLI WSZYSTKO W RĘKACH PRACODAWCY....

---------- Dopisano o 22:55 ---------- Poprzedni post napisano o 22:53 ----------

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

ja bynajmniej nie
a co konkretnie masz na mysli?
pewnie ciekawa oferte znalazlas hm?

strone mieszanek znam.Moim zdaniem drozej wychodzi mieszanka.Sama bede mixowac, tylko sie obkupie w pojedyncze skladniki

ziół mam duzo

dobranoc mowie i ja

Konkretnej nie, po prostu podobaja mi sie już dłuuugo, ale jak przychodzi do kupienia to wygrywa porcelana - Bavaria itp
Myślałam, zeby kupic taki komplet na co dzień dla nas, chociaż za tanie to nie jest jak na co dzień

Cytat:

Napisane przez gorgulek

czyli trzeba obniżyć żeby być chronionym

dokładnie

eleeri · 2010-01-20, 21:56

Cytat:

Napisane przez UnholyOne

http://www.prawo-pracy.pl/ochrona_po...kim-p-559.html

Unholy jestes wielka

eleeri · 2010-01-20, 21:59

Już 23

spadam już, pa.

UnholyOne · 2010-01-20, 21:59

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

strone mieszanek znam.Moim zdaniem drozej wychodzi mieszanka.Sama bede mixowac, tylko sie obkupie w pojedyncze skladniki

ziół mam duzo

dobranoc mowie i ja

No tak, na pewno drożej. Ale czasami można spróbowac (mówię o sobie) i jak się czasu nie ma za duzo na kombinowanie samemu

szkoda, ze tego automat jeszcze nie robi

Hehe, piecze, miesza itp za nas, a ja jeszcze narzekam

Dobranoc

---------- Dopisano o 22:59 ---------- Poprzedni post napisano o 22:58 ----------

Cytat:

Napisane przez eleeri

Unholy jestes wielka

Hehe

Wojtusia od pozycjonowania stron, a ja od wyszukiwania tych najlepszych

katarzynka00 · 2010-01-20, 21:59

no przeciez zapomnialam
zalatwilam sobie miesiac zwolnienia ,ale to po tegorocznym urlopie

UnholyOne · 2010-01-20, 22:00

Cytat:

Napisane przez eleeri

Już 23

spadam już, pa.

I ja, papa

gorgulek · 2010-01-20, 22:00

Cytat:

Napisane przez UnholyOne

To jest tak sprytnie napisane (czyt. link wyżej). Niby prawa jak po wychowawczym, ale
jeżeli nie znajdzie miejsca na dotychczasowym stanowisku musi Ci znaleźć zastępcze (nie będę się rozpisywała, wiadomo o co chodzi), jak nie znajdzie,wtedy może Cię zwolnić - CZYLI WSZYSTKO W RĘKACH PRACODAWCY....

u mnie znajdą
stanowiska zlikwidować nie mogą bo na tym ktoś musi być
równorzędne też jest
czyli mnie akurat zwolnić nie mogą
ale tym nie przejmuje się

czasem zastanawiam się czy nie darować sobie tego wniosku i poczekać na pisemko

UnholyOne · 2010-01-20, 22:00

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

no przeciez zapomnialam
zalatwilam sobie miesiac zwolnienia ,ale to po tegorocznym urlopie

U jakiego dr byłaś i co wymyśliłaś?
A jak fryz dzisiaj?

katarzynka00 · 2010-01-20, 22:02

Unholy rzuc liną z takim zestawem jaki ci sie konkretnie podoba
No nie idzie mnie odkleic, a rano zombie, ale jutro niby jest plan ze pospie.Mąż wstaje.Powienien

gorgulek · 2010-01-20, 22:03

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

no przeciez zapomnialam
zalatwilam sobie miesiac zwolnienia ,ale to po tegorocznym urlopie

a co wymyśliłas?

AnnGe · 2010-01-20, 22:04

Cytat:

Napisane przez UnholyOne

http://www.prawo-pracy.pl/ochrona_po...kim-p-559.html

Właśnie to czytałam, po urlopie macierzyńskim możesz obniżyć sobie wymiar czasu ale nie musisz. Pracodawca za to ma obowiązek wrócić ci twoje stanowisko w pracy lub zapewnić równorzędne, tyle samo płatne. W tym artykule, w którym mówią o możliwości zwolnienia pracownika korzystającego z przywileju obniżonego wymiaru pracy, piszą tylko o urlopie wychowawczym. Ja to rozumiem tak, że pierwsza część tego artykułu odnosi się do u. macie. a druga mówi o u. wychow.
I to by się tez pokrywało z tym co mówiła mi nasza kadrowa. Tak czy inaczej mam prawo wychodzić z pracy godzinę wcześniej i mam zamiar z tego korzystać.

UnholyOne · 2010-01-20, 22:06

Cytat:

Napisane przez katarzynka00

Unholy rzuc liną z takim zestawem jaki ci sie konkretnie podoba
No nie idzie mnie odkleic, a rano zombie, ale jutro niby jest plan ze pospie.Mąż wstaje.Powienien

Wkleje ogólnie, a zestawy są na poczatku
Nie wiem czy kupować bym kupowała w zestawach czy powolutku kompletowała

http://allegro.pl/listing/search.php...les%C5%82awiec

Miramej · 2010-01-20, 22:07

Cytat:

Napisane przez gorgulek

no fakt
ja narazie bede jeszcze dawala te 2-3g
i nie wiem jak po 2 mscach tej ekspozycji zrobic
bo Zuzia juz na sztucznym
jak zaczelam podawac gluten to od tego czasu juz na sztucznym jest a wczesniej caly czas moje mleko pila
i nie wiem czy po 2 mscach podawac juz pelne porcje czy na kolejne 2 msce zwiekszyc dawke do 6g

gorgulku, a ja bym zrobiła tak, jak gdyby Zuzka była na sztucznym. Bo skoro odkąd podajesz gluten mała je mleko modyfikowane, to nie jest w tym czasiu "chroniona" mlekiem matki, a chyba o to chodzi w tym wszystkim.

Cytat:

Napisane przez Sweet_21

Witam wieczorową porą

Czytam Was na bieżąco, jednak za dużego mam lenia, żeby kliknąć kilka zdań

Zresztą i tak pewnie nie zauważyłyście mojej nieobecności

Spoko, zapamiętam to sobie

Bartuś od wczoraj jakiś niespokojny, w nocy obudził się o 2 i nie spał do 5

grymasił, popłakiwał, piszczał, nie wiem czy to czasem nie wina soczku z jabłuszka, którego wypił prawie 100ml.Ale matka ze mnie, nie powinnam tego soczku dawać
W dzień w sumie bawił się, śmiał i na raz taki płacz, jakby się czegoś przestraszył

Patrzyłam dziąsełka, ale różowe są i twarde.Ja to pewnie nawet nie zauważę jak mu zęby wyjdą, bo w sumie ja to nic tam nie widzę i chyba całe życie dla mnie będą różowe i twarde
Jutro jedziemy do ambasady złożyć papiery do paszportu Bartusia.Aż się boje tej wyprawy, bo tam zawsze pełno ludzi, ścisk, a dziecko trzeba 'pokazac'.Takie przepisy.Mam nadzieje, że nie będzie marudkał, chociaż ja sama jak tam jestem to mam podniesione ciśnienie

I ja, i ja

, żeby jutro jakoś poszło

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Mam okropnego doła
dowiedziałam się dzisiaj że mój szef chce mnie zmusić abym się zwolniła sama nim minie 12 miesięcy. A jak tego nie zrobię to i tak po ochronce wylecę

Co prawda na moje miejsce przyjął aż dwie nowe osoby, które w sumie robią to co ja robiłam sama, ale to są jacyś jego znajomkowie i dlatego dostali pracę

Na początek zabrał mi całą premię
Więc chyba tak za dwa miesiące zacznę szukać pracy. Ponoć każdy dostaje od losu tyle ile może unieść, ale to mnie spotyka od ostatnich dwóch lat to juz przegięcie

Brak słów

, ale świnie

UnholyOne · 2010-01-20, 22:08

Cytat:

Napisane przez AnnGe

Właśnie to czytałam, po urlopie macierzyńskim możesz obniżyć sobie wymiar czasu ale nie musisz. Pracodawca za to ma obowiązek wrócić ci twoje stanowisko w pracy lub zapewnić równorzędne, tyle samo płatne. W tym artykule, w którym mówią o możliwości zwolnienia pracownika korzystającego z przywileju obniżonego wymiaru pracy, piszą tylko o urlopie wychowawczym. Ja to rozumiem tak, że pierwsza część tego artykułu odnosi się do u. macie. a druga mówi o u. wychow.
I to by się tez pokrywało z tym co mówiła mi nasza kadrowa. Tak czy inaczej mam prawo wychodzić z pracy godzinę wcześniej i mam zamiar z tego korzystać.

Ale może tez takiego nie znaleźć (jak się uprze...)
Godzinę jak najbardziej masz i korzystaj

AnnGe · 2010-01-20, 22:09

Kurcze 23 już!
Ja spadam bo jak zaśpię, to jeszcze dyscyplinarkę załapię

Miramej · 2010-01-20, 22:11

Cytat:

Napisane przez eleeri

Już 23

spadam już, pa.

Który już raz?

2010-01-20, 21:23	#4051
UnholyOne Ola-Unhola Zarejestrowany: 2007-04 Lokalizacja: okolice Warszawy Wiadomości: 13 322	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz Cass, for you https://wizaz.pl/forum/showpost.php?...01&postcount=5 __________________ Pomóż Maciusiowi

2010-01-20, 21:31	#4053
p4w Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-09 Wiadomości: 15 045	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz faktycznie macie nieciekawe sytuacje w pracy niestety tak jest w prywatnych firmach, ze pracownik jest dobry jak jest w pracy mój szef pozwala mi pracować tylko 3 dni w tygodniu, ale widocznie jest mu to na rękę (ma jeszcze 2 stażystki i nawet jak bym była w gabinecie to nie miałabym fotela do pracy), bo na pewno nie ze względu na mnie i mojego synka a jak rozważał, kogo zatrudnić po stażu to wybrał mnie prawdopodobnie dlatego, ze moja koleżanka była na zwolnieniu ok miesiąca z powodu operacji - niby nikt nie mówi o tym wprost, ale jego stosunek do niej się zmienił przez to zwolnienie __________________ Tomuś - nasz skarb jest z nami od 29.06.2009 3220g 54 cm ------------------

2010-01-20, 21:45	#4060
eleeri Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-02 Wiadomości: 3 455	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz idę spać i ja z godzinnym poślizgiem dobrej nocy życzę __________________ Nie dyskutuj z głupim. Najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu a później pokona doświadczeniem http://suwaczki.maluchy.pl/li-38235.png http://suwaczki.maluchy.pl/li-72900.png

2010-01-20, 21:46	#4061
UnholyOne Ola-Unhola Zarejestrowany: 2007-04 Lokalizacja: okolice Warszawy Wiadomości: 13 322	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz http://www.prawo-pracy.pl/ochrona_po...kim-p-559.html __________________ Pomóż Maciusiowi

2010-01-20, 21:59	#4067
eleeri Zakorzenienie Zarejestrowany: 2007-02 Wiadomości: 3 455	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz Już 23 spadam już, pa. __________________ Nie dyskutuj z głupim. Najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu a później pokona doświadczeniem http://suwaczki.maluchy.pl/li-38235.png http://suwaczki.maluchy.pl/li-72900.png

2010-01-20, 21:59	#4069
katarzynka00 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2008-08 Wiadomości: 7 345	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz no przeciez zapomnialam zalatwilam sobie miesiac zwolnienia ,ale to po tegorocznym urlopie __________________ Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Ponadto autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów, bez podawania przyczyny

2010-01-20, 22:02	#4073
katarzynka00 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2008-08 Wiadomości: 7 345	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz Unholy rzuc liną z takim zestawem jaki ci sie konkretnie podoba No nie idzie mnie odkleic, a rano zombie, ale jutro niby jest plan ze pospie.Mąż wstaje.Powienien __________________ Powyższy post wyraża jedynie opinię autora w dniu dzisiejszym. Nie może on służyć przeciwko niemu w dniu jutrzejszym, ani każdym innym następującym po tym terminie. Ponadto autor zastrzega sobie prawo zmiany poglądów, bez podawania przyczyny

2010-01-20, 22:09	#4079
AnnGe Raczkowanie Zarejestrowany: 2008-10 Lokalizacja: Wrocław Wiadomości: 242	Dot.: Dzieci zaraz zaczną siadać, czas trzecią część wątku zakładać (07-08.2009r.) cz Kurcze 23 już! Ja spadam bo jak zaśpię, to jeszcze dyscyplinarkę załapię __________________ Milenka 21-08-2009 Marcinek 31-10-2005

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)