5tydzień ciąży a praca

**2016051109231** · 2011-11-14, 18:04

Z góry przepraszam jeśli taki wątek już był ale szukałam i nic nie mogłam znaleźć. A więc mam takie pytanie jestem w 5tygodniu ciąży za niecałe dwa miesiące czyli 31.12.2011r kończy mi się umowa o prace chciała bym sie dowiedziec czy jeśli powiem teraz pracodawcy o ciąży to czy ma on obowiązek przedłużyć mi tą umowe? Wiem że gdybym była w 3miesiącu to maja taki obowiązek ale czy w mojej sytuacji mam jakies prawa?

lutien · 2011-11-14, 18:57

Jeśli umowa kończy ci się po upływie 3 miesiąca ciąży, to automatycznie przedłużana jest do dnia porodu.

Kasia.234 · 2011-11-14, 19:27

Cytat:

Napisane przez lutien

Jeśli umowa kończy ci się po upływie 3 miesiąca ciąży, to automatycznie przedłużana jest do dnia porodu.

a dokładniej z ostatnim dniem 12 tygodnia ciąży

wcześniej to wyłącznie dobra wola pracodawcy

**2016051109231** · 2011-11-14, 19:50

No to zostałam bez niczego

Pracuję tam 3lata ale na rękę to oni mi na pewno nie pójdą

eseska · 2011-11-14, 20:22

Cytat:

Napisane przez ryba871019

No to zostałam bez niczego

Pracuję tam 3lata ale na rękę to oni mi na pewno nie pójdą

A musisz sie przyznawać ze jesetes w ciązy? bo jak sie dobrze czujesz, nie pracujesz w szkodliwych warunkach, nie jestes na zwolnieniu (bo tam pisze ze ciazowe) to sie nie przyznawaj jak Ci już przedłuża to sie przyanasz.

Ja niestety byłam w podobnej sytuacji - byłam w 6 tyg i niestety musiałam być w szpitalu na zwolnieniu było info ze jestem w ciązy i zapytali który tydzien. Nie było wymaganych 3 m-cy i mi nie przedłuzyli!

Mam nadzieje ze u CIEBIE bedzie inaczej - tj dobrze i tego Ci zycze!!!!!!!!!!

stokrotka_to_ja · 2011-11-14, 20:28

Cytat:

Napisane przez eseska

A musisz sie przyznawać ze jesetes w ciązy? bo jak sie dobrze czujesz, nie pracujesz w szkodliwych warunkach, nie jestes na zwolnieniu (bo tam pisze ze ciazowe) to sie nie przyznawaj jak Ci już przedłuża to sie przyanasz.

Ja niestety byłam w podobnej sytuacji - byłam w 6 tyg i niestety musiałam być w szpitalu na zwolnieniu było info ze jestem w ciązy i zapytali który tydzien. Nie było wymaganych 3 m-cy i mi nie przedłuzyli!

Mam nadzieje ze u CIEBIE bedzie inaczej - tj dobrze i tego Ci zycze!!!!!!!!!!

A ja zamiast kombinować spróbowałabym podejsc do sprawy uczciwie i pogadac z szefem. W końcu to tez człowiek,a po takim kombinowaniu nawet jesli sie uda,dziewczyna w tej firmie bedzie juz spalona.

Ja miałam taką sytuację rok temu. Umowa kończyła mi się w 8 tygodniu i wiedziałam,ze szef ma zamiar mi ją przedłużyć. Wiedziałam też ,ze jestem w ciąży,czułam się coraz gorzej. I nie wyobrażałam sobie sytuacji,ze zwijam do ręki nową umowę i idę na L4... Powiedziałam prosto z mostu,dostałam umowę na kilka lat.Szef skwitował to krótko "uczciwość za uczciwość".

eseska · 2011-11-14, 20:34

Cytat:

Napisane przez stokrotka_to_ja

A ja zamiast kombinować spróbowałabym podejsc do sprawy uczciwie i pogadac z szefem. W końcu to tez człowiek,a po takim kombinowaniu nawet jesli sie uda,dziewczyna w tej firmie bedzie juz spalona.

Ja miałam taką sytuację rok temu. Umowa kończyła mi się w 8 tygodniu i wiedziałam,ze szef ma zamiar mi ją przedłużyć. Wiedziałam też ,ze jestem w ciąży,czułam się coraz gorzej. I nie wyobrażałam sobie sytuacji,ze zwijam do ręki nową umowę i idę na L4... Powiedziałam prosto z mostu,dostałam umowę na kilka lat.Szef skwitował to krótko "uczciwość za uczciwość".

Widocznie masz lepsze doswiadczenie! Ja nie ukrywałam przed pracodawca ze jestem w ciązy i skończyło sie jak pisałam. Ps miałam taka sytuacje w dwóch miejscach i w obu skończyła sie tak samo niestety!

stokrotka_to_ja · 2011-11-14, 20:57

Cytat:

Napisane przez eseska

Widocznie masz lepsze doswiadczenie! Ja nie ukrywałam przed pracodawca ze jestem w ciązy i skończyło sie jak pisałam. Ps miałam taka sytuacje w dwóch miejscach i w obu skończyła sie tak samo niestety!

współczuję...
mozliwe,ze trafiłam na wyjątkowego szefa,po prostu nie przejechałam się jeszcze na tym,ze próbowałam załatwic coś uczciwie..

Layla79 · 2011-11-15, 04:56

moim zdaniem na pierwszym miejscu jest opłacalność. jeżeli pójdziesz im na zwolnienie, zablokujesz im etat i będą musieli płacić podwójny zus za Ciebie i za osobę na zastępstwie. może im się nie opłacać przedłużać z Tobą umowy, jeżeli powiesz o ciąży. ja bym nie mówiła, tym bardziej że nie masz obowiązku. po porodzie pójdziesz na macierzyński, dojdą godziny na karmienie, więc pracodawcy w małej firmie napewno nie będzie to się opłacać. a i duże firmy nie chcą generować kosztów. Stokrotka trafiła na wyjątkowego pracodawcę, albo jest na tyle dobrym pracownikiem że warto zainwestować. im większa specjalizacja, tym bardziej firma dba o takiego pracownika.
ja bym nie mówiła do czasu przedłużenia umowy. a jak jesteś 3 lata, to jest szansa na przedłużenie.

lutien · 2011-11-15, 07:12

Ja też uważam, że mówienie o ciąży to za duże ryzyko. Ja też byłam w takiej samej sytuacji i niestety w dniu, w którym kończyła mi się umowa zostałam poinformowana, że jutro mam już nie przychodzić (a wcześniej szef mnie zapewniał, że przedłużą mi umowę).
Uczciwość uczciwością, ale za coś trzeba żyć a kobity z brzuchem nikt nie zatrudni.

**2016051109231** · 2011-11-15, 07:16

Musiała bym pracowac do 15stycznia a koleżanka od 1 chce iść na urlop dla mnie to oznacza ze od pon do soboty przez 2tygodnie bede musiała być w pracy przez 8godzin. Na razie czuje się dobrze ale nie wiem jak będzie wtedy. Poza tym jakos nie mam odwagi tak czekać i nastepnego dnia wręczyć im zwolnienie... Na dodatek jest tak że oni na wszystko majączas i ostatnią swoją umowę dostałam dopiero pod koniec lutego chociaż pracowałam normalnie po prostu szef nie miał czasu jej wypisać a jak teraz zaczne bardzo nalegać to i tak pewnie sie zoriętuja i specjalnie bedą to przeciągać. Wydaje mi się że to nie ma sensu szczególnie że co prawda pracuję na cały etet a w papierkach mam tylko pół.

iizabelaa · 2011-11-16, 19:39

Cytat:

Napisane przez stokrotka_to_ja

współczuję...
mozliwe,ze trafiłam na wyjątkowego szefa,po prostu nie przejechałam się jeszcze na tym,ze próbowałam załatwic coś uczciwie..

Tylko o jakiej uczciwości mówimy skoro dziewczyna juz teraz planuję że na drugi dzień po przedłużeniu pójdzie na zwolnienie

stokrotka_to_ja · 2011-11-16, 20:43

Cytat:

Napisane przez iizabelaa

Tylko o jakiej uczciwości mówimy skoro dziewczyna juz teraz planuję że na drugi dzień po przedłużeniu pójdzie na zwolnienie

ano tak...
Chociaz,ja ubiegając się o przedłużenie umowy tez wiedziałam,ze bede musiała isc na zwolenienie niedługo,czułam się coraz gorzej,nie wiedziałam,ze do końca ciąży,liczyłam,ze dopóki wymioty nie miną...no ale sie przeliczyłam.

2011-11-14, 18:04	#1
2016051109231 Konto usunięte Zarejestrowany: 2009-02 Wiadomości: 670	5tydzień ciąży a praca Z góry przepraszam jeśli taki wątek już był ale szukałam i nic nie mogłam znaleźć. A więc mam takie pytanie jestem w 5tygodniu ciąży za niecałe dwa miesiące czyli 31.12.2011r kończy mi się umowa o prace chciała bym sie dowiedziec czy jeśli powiem teraz pracodawcy o ciąży to czy ma on obowiązek przedłużyć mi tą umowe? Wiem że gdybym była w 3miesiącu to maja taki obowiązek ale czy w mojej sytuacji mam jakies prawa?

2011-11-14, 18:57	#2
lutien Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2009-07 Lokalizacja: Katowice Wiadomości: 2 319	Dot.: 5tydzień ciąży a praca Jeśli umowa kończy ci się po upływie 3 miesiąca ciąży, to automatycznie przedłużana jest do dnia porodu. __________________ "Kiedy decydujesz się na dziecko, zgadzasz się, że od tej chwili twoje serce będzie przebywało poza twoim ciałem." (Katharine Hadley ) Edytowane przez lutien Czas edycji: 2011-11-14 o 18:58

2011-11-14, 19:50	#4
2016051109231 Konto usunięte Zarejestrowany: 2009-02 Wiadomości: 670	Dot.: 5tydzień ciąży a praca No to zostałam bez niczego Pracuję tam 3lata ale na rękę to oni mi na pewno nie pójdą

2011-11-15, 04:56	#9
Layla79 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2008-01 Lokalizacja: Warszawa Wiadomości: 5 921	Dot.: 5tydzień ciąży a praca moim zdaniem na pierwszym miejscu jest opłacalność. jeżeli pójdziesz im na zwolnienie, zablokujesz im etat i będą musieli płacić podwójny zus za Ciebie i za osobę na zastępstwie. może im się nie opłacać przedłużać z Tobą umowy, jeżeli powiesz o ciąży. ja bym nie mówiła, tym bardziej że nie masz obowiązku. po porodzie pójdziesz na macierzyński, dojdą godziny na karmienie, więc pracodawcy w małej firmie napewno nie będzie to się opłacać. a i duże firmy nie chcą generować kosztów. Stokrotka trafiła na wyjątkowego pracodawcę, albo jest na tyle dobrym pracownikiem że warto zainwestować. im większa specjalizacja, tym bardziej firma dba o takiego pracownika. ja bym nie mówiła do czasu przedłużenia umowy. a jak jesteś 3 lata, to jest szansa na przedłużenie.

2011-11-15, 07:12	#10
lutien Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2009-07 Lokalizacja: Katowice Wiadomości: 2 319	Dot.: 5tydzień ciąży a praca Ja też uważam, że mówienie o ciąży to za duże ryzyko. Ja też byłam w takiej samej sytuacji i niestety w dniu, w którym kończyła mi się umowa zostałam poinformowana, że jutro mam już nie przychodzić (a wcześniej szef mnie zapewniał, że przedłużą mi umowę). Uczciwość uczciwością, ale za coś trzeba żyć a kobity z brzuchem nikt nie zatrudni. __________________ "Kiedy decydujesz się na dziecko, zgadzasz się, że od tej chwili twoje serce będzie przebywało poza twoim ciałem." (Katharine Hadley )

2011-11-15, 07:16	#11
2016051109231 Konto usunięte Zarejestrowany: 2009-02 Wiadomości: 670	Dot.: 5tydzień ciąży a praca Musiała bym pracowac do 15stycznia a koleżanka od 1 chce iść na urlop dla mnie to oznacza ze od pon do soboty przez 2tygodnie bede musiała być w pracy przez 8godzin. Na razie czuje się dobrze ale nie wiem jak będzie wtedy. Poza tym jakos nie mam odwagi tak czekać i nastepnego dnia wręczyć im zwolnienie... Na dodatek jest tak że oni na wszystko majączas i ostatnią swoją umowę dostałam dopiero pod koniec lutego chociaż pracowałam normalnie po prostu szef nie miał czasu jej wypisać a jak teraz zaczne bardzo nalegać to i tak pewnie sie zoriętuja i specjalnie bedą to przeciągać. Wydaje mi się że to nie ma sensu szczególnie że co prawda pracuję na cały etet a w papierkach mam tylko pół.

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)