Premia !!!

Wenila · 2008-11-25, 13:40

Witam,

temat dotyczy premii, czy pomijając stawkę podstawową zawartą w umowie dostajecie jakąś dodatkową kasę?

Jaki to jest % zarobków, a może premia to nie tylko napływ gotówki a jakieś bony czy cokolwiek innego?

Pochwalcie się jak to się u Was kształtuje

jodie · 2008-11-25, 14:15

Dajac premię pracownikom uzależniam ja od zaangażowania w pracę i ich pomysłowości.
Premia uznaniowa ma stawke wyjściową 1000 i może zmalec do 0

poza tym jest prowizja.

cansada · 2008-11-25, 19:55

Ja sobie ustalam z moja szefowa za kazdym razem indywidualnie. Jak widze marny tydzien ( rezerwacje w osrodku) to pytam wprost jesli zmobilizuje caly dzial i zdobedziemy dodatkowo xxx rezerwacji ile nam zaplacisz extra. Zawsze mam minimum i jesli tego nie osiagniemy kasy niet. ale jak przekroczymy zalozone min. to kasa jest calkiem calkiem. Dziwczyny sie ciesza jak maja extra ale podchodze do tego realnie. Nigdy ale przenigdy nie naciagam sytuacji i zawsze mam na koniec wydruki aby udokumentowac za co mi placi. Nie naduzywaj zaufania. Poza tym za wdrozone projekty marketingowe mojego autorstwa mam premie uznaniowa. Ale to wymaga sporo czasu aby analiza pokazala ze projekt sie firmie oplacil. Podyskutuj z szefem czy za inicjatywe, pomysly, nowego klienta zaplaci ci, najczesciej oplaca sie to i firmom i pracownikom.

Wenila · 2009-06-06, 21:02

teraz z premią jest coraz gorzej...a wytłumaczenie jest jedno; KRYZYS

2008-11-25, 13:40	#1
Wenila Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2008-10 Lokalizacja: to tu to tam z północy na południe Wiadomości: 2 927	Premia !!! Witam, temat dotyczy premii, czy pomijając stawkę podstawową zawartą w umowie dostajecie jakąś dodatkową kasę? Jaki to jest % zarobków, a może premia to nie tylko napływ gotówki a jakieś bony czy cokolwiek innego? Pochwalcie się jak to się u Was kształtuje

2008-11-25, 14:15	#2
jodie Zakorzenienie Zarejestrowany: 2006-04 Wiadomości: 3 589	Dot.: Premia !!! Dajac premię pracownikom uzależniam ja od zaangażowania w pracę i ich pomysłowości. Premia uznaniowa ma stawke wyjściową 1000 i może zmalec do 0 poza tym jest prowizja. __________________ ...przetrwam każdą burzę , diabłu sprzedam duszę ...

2008-11-25, 19:55	#3
cansada Zakorzenienie Zarejestrowany: 2008-10 Lokalizacja: ..... Wiadomości: 6 491	Dot.: Premia !!! Ja sobie ustalam z moja szefowa za kazdym razem indywidualnie. Jak widze marny tydzien ( rezerwacje w osrodku) to pytam wprost jesli zmobilizuje caly dzial i zdobedziemy dodatkowo xxx rezerwacji ile nam zaplacisz extra. Zawsze mam minimum i jesli tego nie osiagniemy kasy niet. ale jak przekroczymy zalozone min. to kasa jest calkiem calkiem. Dziwczyny sie ciesza jak maja extra ale podchodze do tego realnie. Nigdy ale przenigdy nie naciagam sytuacji i zawsze mam na koniec wydruki aby udokumentowac za co mi placi. Nie naduzywaj zaufania. Poza tym za wdrozone projekty marketingowe mojego autorstwa mam premie uznaniowa. Ale to wymaga sporo czasu aby analiza pokazala ze projekt sie firmie oplacil. Podyskutuj z szefem czy za inicjatywe, pomysly, nowego klienta zaplaci ci, najczesciej oplaca sie to i firmom i pracownikom.

2009-06-06, 21:02	#4
Wenila Wtajemniczenie Zarejestrowany: 2008-10 Lokalizacja: to tu to tam z północy na południe Wiadomości: 2 927	Dot.: Premia !!! teraz z premią jest coraz gorzej...a wytłumaczenie jest jedno; KRYZYS

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)