Konkursy na wyższe stanowiska

[Devi Lisbet]

Miała któraś Was doświadczenie z konkursem np. na dyrektora jakiejś placówki? Domu Kultury, Ośrodka Sportu albo czegoś takiego? I jak to tak dokładnie wygląda - bardzo pilnują kryteriów czy po po prostu bardziej liczy się pomysł na rozwój?

[anjuta]

mysle, ze przedewszystkim licza się niestety znajomości

[nikah]

to nie myśl, bo przez popularyzacje takich właśnie poglądów sytuacja na pewno się nie zmieni. nie wspominając, że pomogłaś dziewczynie jak nic

[margotka80]

Napisane przez Devi Lisbet

Miała któraś Was doświadczenie z konkursem np. na dyrektora jakiejś placówki? Domu Kultury, Ośrodka Sportu albo czegoś takiego? I jak to tak dokładnie wygląda - bardzo pilnują kryteriów czy po po prostu bardziej liczy się pomysł na rozwój?

Wszystko się liczy. Przede wszystkim powinnaś posiadać przynajmniej kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym. Wykształcenie wyższe jest już teraz oczywistością.
Nawet najlepiej napisana strategia rozwoju nie znaczy nic, jeśli nie jest poparta doświadczeniem w zarządzaniu.
Co do znajomości, niestety, przedmówczyni miała rację.

[anjuta]

Napisane przez nikah

to nie myśl, bo przez popularyzacje takich właśnie poglądów sytuacja na pewno się nie zmieni. nie wspominając, że pomogłaś dziewczynie jak nic

napisałam to na podstawie kilku instytucji państwowych, gdzie konkurs jest tylko formalnością, a góry wiadomo kto to stanowisko zajmie

[Sikorka0204]

Napisane przez nikah

to nie myśl, bo przez popularyzacje takich właśnie poglądów sytuacja na pewno się nie zmieni. nie wspominając, że pomogłaś dziewczynie jak nic

Ale kiedy to prawda i niema się co oszukiwać. Nasza postawa w tym temacie wiele nie zmieni. Sama znam kilka osób z Państwową posadą, którą objęły bo znały pytania na testach (czyt. wynik z góry przesądzony).

[varthog]

Napisane przez Devi Lisbet

Miała któraś Was doświadczenie z konkursem np. na dyrektora jakiejś placówki? Domu Kultury, Ośrodka Sportu...

Owszem miał KTOŚ...

Co Cię dokładnie interesuje?

Spróbuję uogólnić:
1. Nieprawdą jest, że wszystkie konkursy są ustawione.
2. Prawdą jest, że często konkursy są ustawiane.
3. W konkursach na dyrektorów instytucji kultury ważny jest regulamin konkursu jeżeli taki został opracowany, jeżeli nie wówczas nikt nie ma wpływu na na to, kto zostanie zatrudniony bo to wolna amerykanka i nazwa "konkurs" zakrawa o ironię - niestety poziom merytoryczny administracji bywa żenujący więc postrzegam takie konkursy jako tryb tylko z nazwy.
4. Za koncepcję zarządzania nikt nie będzie Cie oceniał chyba, że jest taki warunek w regulaminie.
5. Musisz zacząć rozróżniać działalność kulturalną od sportowo - rekreacyjnej - w pierwszym przypadku jest to tryb konkursowy z wymogami ustawowymi (jednostka budżetowa), w drugim wszystko zależy od procedur i regulaminów obowiązujących u ogłaszającego (instytucja kultury). W praktyce dyrektorem instytucji kultury w gminie może zostać osoba z podstawowym wykształceniem. Zasady funkcjonowania i finansowania to już inna broszka.
6. W większości samorządów - zwłaszcza małych nikt nie rozumie zasad funkcjonowania i finansowania instytucji kultury - jak się za dobrze przygotujesz na rozmowę kwalifikacyjną to możesz stanąć na przegranej pozycji - w małych gminach nikt nie lubi zbyt kompetentnych osób.
7. Pamiętaj, że w naszym kraju funkcjonują jednostki budżetowe które zajmują się zarówno sportem i rekreacją jak i kulturą. Adekwatnie funkcjonują instytucje kultury. Taki stan jest niezgodny z prawem ale bardzo wygodny dla małych samorządów.

W razie pytań pisz śmiało: varthog@go2.pl

pozdrawiam